1樓：梨子與你看娛樂
辦公室友情可能比較現實，沒有以前的友情那麼牢固。辦公室可能沒有真友情。
2樓：行樂
辦公室的友情往往都是比較虛偽，很多的人也是為了彼此之間的利益所以才願意和其他人交流，而且在裡面大多數的人都不會真正的有真實的友情。
3樓：體壇嘚啵得
沒有，我覺得還是別相信工作中的這些所謂的好關係，基本上都是靠不住的，而且這種關係非常的微妙，大多數都是利益關係。
4樓：情感小柒柒
辦公室友情就是上班可以一起工作，下班一起回家，然後平時可以一起出去玩，辦公室還是有真友情的，只不過不多見。
5樓：懶得可愛的小李
這份感情是非常珍貴的，而且這種感情也是非常難遇的，所以一旦遇到了就要努力維持。辦公室是有真友情的。
6樓：幸福小豬豬
辦公室的兩個人朝夕相處，時間久了之後就會非常瞭解對方的性格，而且能夠理解對方的想法，辦公室裡邊有真友情。
7樓：嘉玉玉寶貝
我覺得辦公室裡面是沒有真友誼的。在職場上每個人都是為了自己的利益去努力。哪有那麼多時間去談友情？只要觸及利益。再好的朋友都會成為仇人。
8樓：陳遠紅紅紅
辦公室也是會有真感情的，而且有很多同事都非常的好相處，大家長時間的在一起就會成為好朋友。
9樓：王志剛剛剛
存在著真友情，很多人在認識自己朋友的時候都是在辦公室認識的。所以我們應該相信。
10樓：春季的風啊
如果真的能遇上這種友情的話，那麼一定兩人是非常好的朋友。是有的，但是很少會遇見。
11樓：房間號
辦公室友情還是非常好的，因為可以讓你在工作中收穫乙份友情。辦公室裡當然有真正的友情了。
12樓：巨蟹阿斯頓
辦公室友情是非常好的，可以使兩個人的工作更加有幹勁。辦公室裡面是有真的友情。
如何看待辦公室友情？你感覺辦公室有真友情嗎？
13樓：熱愛娛樂和琳琳子
我認為辦公室友情在現實生活當中是非常少存在的，我覺得辦公室不存在真的友情，我認為現實生活當中大多數的辦公室友情都是比較虛假的。但是不可否認的是，可能**任務當中也是存在著一些人擁有辦公室當中真正的友情的只是這樣的人比較少。為什麼在現生活當中大多數人都沒有辦法去在辦公室當中擁有真正的友情呢？
首先就是因為在辦公室當中大多數人都是基於職場的和酒關係才會彼此之間有任何的交流的，而如果沒有工作上的這一次聯絡的話，可能大家都不會有什麼交流，基於職場這樣乙個本身就存在著利益共同體，利益複雜大環境中，大家又怎麼可能會真心對待彼此呢？本來彼此之間對彼此就是保持一定警惕的，散穗塌所以在這樣的乙個基礎或者是共同關係上相處的話，那麼又怎麼會有職場上真正的友情的出現呢？<>
尤其是處在乙個辦公室當中，總是有很多需要合作和分工的地方的，一般情況下族或這個工作倘若是以人情來介入其中的話，那麼可能工作的效率也不會很高，同時當對方有什麼問題的時候，也就並不能夠那麼大方的指責了，而且一旦真正的進行指責過之後，雙方又怎麼能夠很好的相處呢？<>
其次就是在職場當中，其實不同的同事之間還是存在著一定的競爭關係的，這樣子的一種競爭關係是兩個人的友誼本來就不會那麼的簡單和純粹，所以在辦公室當中也不會存在著真正的友情了，就是因為當中所涉及的利益太多了，這種競爭關係的存在本來就會使得這種利益是很難繼續維持和保持下去的，畢竟人性同樣也是不可估量的，沒有誰是真正的偉大，也沒有誰是真正的包容心強。所以在辦公室當中有真衝圓正的友誼是比較少的。
14樓：無能為力大蒜
我覺得辦公室友情是會讓人特別珍惜的，辦公室是有真友情的，因為辦公室總是會有非常老實的人。
15樓：魚與魚塘
我覺得辦公室的友情不牢靠，辦公室之間沒有存在真正的友情，當利益有衝突的時候，友情就會破裂。
16樓：黎昕科普知識小屋
這種友情一般是很少存在的。但確實是有的。兩個人互相扶持，覺得這樣才能夠成功。
怎麼看待辦公室裡的友誼？
17樓：射手灬神龜
在職場上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。職場的同事沒必要交心。
平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。職場中同事僅僅是工作競爭關係。是不必要交心的。
在乙個單位共事的同事，其相互之間真正的關係，就是工作競爭的關係。
在職場上，每乙個人都有進取之心，都有不甘滿後的心態。在一起工作，肯定會存在工作量大小之爭、工資多少之爭，晉公升快慢之爭、跟領導的關係遠近之爭，等等，其實說穿了，就是利益之爭。所以，同事在乙個單位工作，隨時都處於競爭的狀態。
人品好的同事，就靠個人的能力本事競爭；人品較差同事，就會靠貶低同事、敗壞同事的聲譽來競爭上位。
所以，一旦跟同事交心，與同事深交，讓同事知道了你的底細，就有可能成為同事攻擊你的把柄，無謂的落人口舌，給同事提供貶損你的材料。到那時，你有口配握莫辯，有苦難言。
另外同事是臨時關係和而不同。
平時，同事之間為了工畝襲作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。但是，從其內心來講，這種和諧裡面，是和而不同的，是各懷心思、各有打算的。
你和同事培耐慶在乙個單位工作，時間短則三兩年，長則十年八年的，少數人也有更長的。不管共事多長，都是臨時性的，即使關係好也是表面性的。
一旦你離開了單位，同事關係不存在了，就更別說所謂的朋友關係了，相互之間的聯絡也會很快中斷的，更不會相互來往的了。
辦公室裡有沒有真正的友誼？
18樓：來自玉淵潭鎮靜的無尾熊
不要把辦公室同事當成朋友。重要的事應該說三遍。同事就是共同做事情的人，可以是夥伴，可以是熟人，唯獨不能成為交心的朋友。
首先，同事這個詞並不是貶義詞，我認為是中性詞。大家為了共同的目的，齊心協力，一件事，兩件事，三件事……處理猜段碼事情時需要團穗哪結互助，需要取長補短，需要共同克服困難。一起經歷了多件事以後，是容易讓人造成誤會，我與他患難與共，好像就是我的朋友。
為什麼這麼說？因為有人會把同事當朋友，是混淆了這兩者的概念。因為同事是為了共同的目的共同做事，一旦你們倆共同奔有的目標消失了，你倆的角色可能立刻改變為競爭對手的關係。
二朋友，我記得一位很有名的網紅說過，沒有用的才是朋友。他的意思是朋友不是用來用的，是用來交心的。朋友是因為共同的三觀相同的志趣愛好在一起，你倆在一起相互都感覺到很舒服，對他沒有經濟名譽等各方面的祈求，就是單純的欣賞對方。
那這樣一來，你的同事顯然不符合朋友的標準啊。
如果硬要把同事當朋友吃虧了，這責任應該由自己承擔。
很多人說辦公室是沒有真友情的，你的看法是什麼？
19樓：豫漸李小藝
人們經常討論這樣的問題，辦公室裡沒有真正的友誼嗎。大部分人抱怨真心為同事付出，但最終被看似朋友的同事欺騙了。事實上，在這裡可以明確地告訴天真的人，辦公室是公共事務空間，不是培養友誼的地方。
友誼建立在彼此沒有利益的基礎上，一旦發生利害關係，就會使原來的友誼變得美味。在職場上，往往不能避免利益衝突。發生利益衝突時，你們之間的友誼也可能消失，彼此成為敵人。
辦公室是利益分配的地方，是與同事的競爭關係，在這個充滿利益和競爭的地方不可能有真正的友誼。即使和同事們毀腔互相欣賞，你們離開公司後也能發展成朋友關係。否則，即使在辦公室成為朋友，總有一天在工作中發生利益衝突時，你們的友誼也會瓦解。
不要以為對此天真的人在辦公室找到了志同道合的朋友，要永遠記住，辦公室是公共空間，不是培養友誼的地方。
此前，辦公室是乙個複雜的場所。作為職業人士，你應該做職業的工作。私人友誼在職業中往往會影響到自己的工作。
此外，利益和友誼的衝突會導致太多陷阱，在工作中要把工作放在首位。否則你面前會有更多的陷阱。而且，辦公室本來就是辦公的地方，不是私人發展的空間。
同事之間有些話不能說。幾乎每個辦公室都有八卦新聞，但聰明的女性每次說話都不涉及實質性的主題。
畢竟，大家都知道談論這些是不明智的行為。「朋友」激租是淳樸的關係。任何利益關係都不是朋友，所以我們通常把工作上的夥伴叫做「同事」、「夥伴」或「夥伴」，基本上不叫「朋友」。
因為工作中的關係本身就很複雜，所以也不需要扯上「朋友」的關係。在工作中保持良好的人際關係是必要的，但辦公室友誼是正義的。這是利益相關的友誼，而不是純粹的朋友關係。
如果你不能很好地處理利益問題、工作問題，就明餘兆不要和同事發展「辦公室友誼」。
20樓：天悅
我也是這麼認為的，因為現在的辦公室，人們都有自己的小爛薯心思，看起來表面非常和和襪氣，但是隻要涉及到飢棚者利益，人們就會據理力爭。
21樓：行樂樂樂行
並不是這樣的知雹，而且彎頌在日常當中，大家在工作過程當中交往的時間也比較長，而且會產生很多的共同話題，而且有的埋猛鄭時候性格相似的人也會互相吸引。
22樓：數碼達人小馬達
我覺得不一定，如果兩個人都可以坦誠相待，互相幫助的話，會是很好的工作夥伴賀鋒慧，而且三禪答觀合得來就可以基掘做很好的朋友。
辦公室的友情有很多顧慮，辦公室友誼有哪些要注意？
23樓：王雨涵
人們常常說友誼是人們與人溝通的橋樑，但友誼可以在工作場所發揮什麼能量？許多人認為友誼可以使同事更加和諧，這可以使同事之間的生活變得豐富和富裕。工作場所的友誼並不那麼簡單。
它與普通友誼有點不同。這取決於你是否正在削減工作友誼和私人友誼，或有興趣在工作中追求和培養友誼？誰是這兩個友誼在工作場所的角色？
洩漏秘密當然，所謂的秘密會將一些隱藏的愛或不願意公開，基於朋友的信任，或者表明你有信任你的朋友，你會私下支付。如果您在其他人中聽到您的私人風險，則無需詢問，叛徒只有乙個。被銷售的人必須惱火令人惱火的友誼和信任。
單獨啟動子如果你被朋友推廣，恐怕這種友誼會很快變化，因為這兩個人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，酸味非常飽滿，因為不安全的味道也將被釋放劣質劣質生氣。
當然，由於朋友的情緒，沒有人會放棄**機會，但如果你發生的話，記得要了解另一邊的情緒，做出適當的反應，儘可能舒服。英俊的傢伙乙個良好的條件是朋友之間最嚴重的測試。如果英俊的傢伙表達了朋友中的乙個人，很難造成傷害。
如果兩個人喜歡同乙個男人，它只是簡單地宣佈了友誼的決心。獨立處理情緒生活是非常好的。在愛**會不穩定之前，即使你有乙個親密的朋友，也不要拖著不明確的關係的人。
不要試圖測試，不要勝利的感覺。
短暫的如果你非常熱衷於傳播一些低階有趣的謠言，至少你不指望別人傾聽。在「不同的不足」之間有區別的同事將會為時已晚，無法避免您越早。即使你已經成為茶室裡的乙個紅色人，有各種各樣的小徑，但沒有人會和你在一起。
毒氣發作對，憤怒，這些是「毒藥」中最重要的特徵。儘管偶爾是「推動腹部」投訴，以建立乙個「辦公室友誼」的幻覺，但喋喋不休會讓你周圍的人受苦。也許你將投訴視為開放和創造的方式，但我會向憤怒提出憤怒。
人們會很奇怪，因為你對目前的情況不滿意，為什麼不僅僅是改變環境，很遠。
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