想換個工作,但是害怕下乙個不如現在的,怎麼辦?
1樓：教育達人小嫣
一定要找清楚換環境的原因，不建議在沒有清楚原因之前，就瀟灑辭職換環境。
不建議盲目馬上辭職去換新工作 ，找工作是乙個很麻煩，繁瑣煩心的事情，想找到乙份稱心如意的工作，可能也不是短時間能搞定的，除非是有熟人給你介紹，找工作的時間久了，自己也會厭煩，會產生很不好的煩躁情緒。所以辭職要慎重，如果什麼都不會沒有一技之長，那麼你就要想一下你對什麼工作比較感興趣。找乙份自己相對感興趣的工作可能會做得長久一點。
換工作注意。
明確一下自己換工作的意願有多強烈。如果非常想換工作，就不要糾結，因為你換工作的想法已經很強烈，可能導致你對現在的工作失去耐心，長期下去現在的工作也幹不好。
提公升你的職業技能。你想換工作又不敢，擔心的原因是你覺得自己什麼都不會。這可能是真不會和沒意識到自己會的技能兩方面分析。
客觀確實職業技能不足，幹不了新工作。如果是這樣就沒有什麼捷徑，多學習，多豐富經驗。努力提高自己的能力來達到新工作的要求。
辭職了原來的工作之後，找不到適合工作，最後有點想回原來的公司，怎麼辦？
2樓：半宇日
你可以嘗試跟以前的負責人聯絡一下，看有沒有回去的可能，不給自己留下遺憾。
3樓：加減乘除
你可以和原來的公司領導溝通一下，先問一下有沒有相應的職位，也要聽一聽對方的意思。
4樓：簡簡單單百事通
不應該回到原來的公司，辭職了之後再回去的話肯定會遭到你的領導和同事嘲笑的，回到公司之後沒有你想象的那麼簡單，領導也不會重用你。
為什麼工作不順就想換公司？
5樓：網友
工作對於我們每個來說都十分的重要，因為我們知道當我們能夠有乙份工作，這樣就會讓我們生活可以更有保障。
所以我們看到很多人都是非常積極，也是非常努力。因為他們希望通過自己的積極和努力，這樣就可以讓自己能夠找到乙份更好，並且更適合自己的工作。這樣最終也會讓他們的生活可以更加的美好。
儘管對於很多人來說，工作的很重要，但是並不是每個人都能夠找到很好的工作。所以我們看到有很多人正是因為他們找的工作，並不是很理想，所以他們就會經常的去跳槽，所以有些人就想知道你會因為哪些因素而選擇跳槽。
對於很多的職場人來說，他們都希望自己能夠有乙個良好的工作環境，但是我們卻發現現在在很多的職場當中。有些同事會為跡衫了小事情斤斤的計較，甚至也有一些人會當面一套背後一套，這樣的工作環境對於很多人來說，他們都是很難好好的去工作，所以他們不得已，只能夠選擇跳槽。
當然對更多的職場人來說，他們是希望自己能夠找到乙個更好的工作機會，但是他們發現有時候一些好的工作機會和崗位領導往往喜歡給那些經常拍譁沒他馬屁的人。這樣即便是很多人非常認真，努力的去工作，可是他們依然得不到很好的展現自己，才能的機會，所以他們也會選擇跳槽。
當然對更多人來說，他們之亂州納所以會選擇跳槽是因為他們覺得原來的工作已經是並不適合他們。所以為了能夠找到乙個更好，並且更適合自己的工作機會和崗位。
所以他們才會選擇跳槽。所以我們看到很多人，他們經常的都會跳槽。有些人是因為同事之間相互的勾心鬥角，也有些人是因為原來的工作沒有辦法展現他們的才能當然對更多人跳槽是因為他們希望能夠找到乙份更好，並且更適合自己的工作崗位。
其實對於每個跳槽的人來說他們之所以跳槽就是因為希望能夠找到乙個更好並且更適合自己的工作機會，當他們能夠找到這樣好的工作機會，那麼他們一定會更加認真也會更加努力好好的去工作，這樣最終就會讓，讓他們把工作完成的更好，也會讓他們的職場未來更加的美好。
我是去年跳槽的，可我發現新公司不合適，我該怎麼辦？
6樓：丨把酒問青天丨
我覺得這個問題的話，其實應該因人而異吧，你如果發現新公司不合適的話，如果你再跳槽的話，那麼還是不合適，你永遠都找到哦，部分乙份合適的工作，其實就是這樣子，我覺得不合適的話，就應該把這工作幹到合適為止，其實，跳槽無非是幾個原因，第乙個受委屈的，第二個工資低了，有的人是兩者都有的人的話，那麼就是有歧義，就是這樣子的，其實我覺得很多公司的話，在我看來的話，那麼其實都是可以乾的，如果是大型的公司，發展非常好的話，你就不要再跳槽了，這個公司剛開始的或許的不合適，那麼之後的話，你或許乾的是比較合適的，就是這樣一件事情，如果那個公司比較小的話，你覺得沒什麼發展前途的話，你覺得不合適的話，你也可以換公司，這個沒有問題了。
在現實生活之中的話，其實每個人都會遇到不合適的公司，我覺得非常正常，你並不可能指望所有的事情都變成如你的意義和你的意義就是這樣的，除非這個公司是你開的，就算是公司老闆的話，自己也會覺得有的時候感覺這個公司的話確實沒有發展起來，發展的不好就是這樣子的，所以說你如果去的公司感覺不合適的話，那得根據具體情況來判斷了，你可以按照我上面說的那樣，如果你覺得這個公司很好的話，你就可以繼續前進，在這個公司繼續幹，如果你覺得公司不好的話，你就可以不帶這公司幹就可以，就是這樣一件事情，但是如果這個公司是很大的公司的話，我覺得你可以在這邊繼續，因為大的公司發展越好。
很多時候的話，其實這些都取決於你的想法，取決於你的努力就是這樣子的，其實在每個崗位位置上的話，如果不是你的崗位差太遠的話，那麼都是可以繼續幹的，大部分崗位的話，那麼如果和你之前學的一些專業對口的話，你們可以繼續幹的，就是這樣子的，其實大家都是在不斷摸索的，不是隻有你乙個人覺得公司不合適，其實很多人都有想法，但是並不是每個人都會去跳槽的，很多人找乙份工作，就會從頭幹到尾。
7樓：網友
第一，首先你要思考下不適應的原因是什麼？是公司的原因還是個人的原因？是公司故意針對新人，領導有問題，還是就是自己不太適應？
第二，思考自己當初換工作的時候的初衷，自己真正看中的是什麼？當初為什麼選擇這家？第三，思考這份工作能夠帶給自己的價值，工作內容自己是不是喜歡？
重新衡量下這份工作。這裡是重點，因為你放棄了自己的專業，考慮下值不值得，目光要長遠，不要糾結當前的塊兒八毛的！最後，如果單純只是因為環境和工作內容不適應的話，我相信過段時間會好的，堅持一下。
以後人熟了好辦事兒了，工作內容也熟悉了，得心應手是要有個過程的，工作壓力也就沒有那麼大了。其實有的時候乙個人承接兩個人的工作是比較鍛鍊人的，而且這樣就沒有人跟你競爭了呀，也是有好處的。如果以後乾的好是很容易被發現的。
至於工作移交的問題，指望人家上門來教你是不可能的，找個時間把問題整理一下，然後主動去找這倆人，當面交接一下！
8樓：停停停我去額
如果你發現新公司不適合你可以先適應一段時間，如果還是覺得不適應，那麼您可以辭職，再去找新的工作。
9樓：愛情來了擋不住
那你自己可以先尋找有沒有其他適合你的工作，先了解公司的這個情況，以及確定是否適合你，再進行辭職跳槽。
10樓：二二百科
如果你發現自己並不合適新的公司，那麼你就應該去繼續尋找適合自己的道路，而不應該因為一時的害怕而去做讓自己後悔的決定。
最近一直在糾結要不要換工作，公司工作到底要不要經常換以及換什麼的，好迷茫，好煩
11樓：g阿辛工作室
為什麼這麼說，說說我的理由吧。
磚家在職場混跡二十餘年，也有過這種糾結心態的時候，有時望而卻步，有時也果斷為之。而題主所處的狀態，還未到跳槽的時候。
第一，題主28歲，正是當立之年，說是乙個小主管，與自己的目標應該差距不小，所以得繼續努力。如果在職場，那麼多學習，爭取晉公升空間。此時換工作，提公升空間反而不大。
第二，在此家公司只工作3年。磚家的建議是在同一家企業工作五年以上，有前途則繼續幹下去。只有3年，不光是工作經驗，特別不利於人脈關係的積累。
第三，如果你沒打算往職業經理人方面發展，如果你沒有想成為此行業裡的技術專家……三十而立，是該創業的時候，有機會應該出去發展，再在同類企業裡跳來跳去沒有必要。
當然，前面的路還很長，這個年齡還有試錯的機會，換一換工作也未嘗不可，所謂「樹挪死，人挪活」，最重要的是下乙個工作是否有大幅提公升，而不僅僅是工資。
希望對你有所幫助。
12樓：諮詢霍老師
不確定的話 就現在單位好好幹著 遇到合適的機會和崗位 一切條件談好之後可以。
13樓：擁有彬夢想
換來換去，七年，八年都過去了，到頭來還是兩手空空。
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