1樓：嘻嘻哈哈的小女子
我覺得大部分人是這樣的，從心理上講，大部分人都是喜歡展現自己過得別人優越，時間長了就會發展成瞧不起過得不好的人。
2樓：三四么洞洞么
不是，因為有很多在體制內的人，他們生活還不如體制外的人，工資低，而且特別累。
3樓：白珍全全全
是的。大部分體制內的人會瞧不起體制外的。因為他們追求穩定，體制外的工作是非常不穩定的。
體制內的優越感從何而來，憑什麼他們這麼看不起體制外的人？
4樓：譚談社會
因為社會正察全體人員，尤其是父母那一輩還認為體制內尺敬。
的工作是香餑餑，畢竟體制內的陵清慎工作穩定、福利好，工資也並不低。
5樓：想去看極光
倒也不是看不起吧，但是體制內的人確實有一定的優勢，就比如老師，工作穩定，名聲握旁還好，很多人擇偶都很喜歡老師，體制內待遇好，不用擔心被辭退，一干就是一輩子枝世的事，而且畢竟是國家的員工，可以這麼說，未國家辦事有猛皮肢一定的優越感。
6樓：羅雲紛飛
他們覺得自己的工作穩定，亮或他們是別人口中比較敬啟伍厲害的單位，他們就有一種優越感，他們覺得比很多人都厲害，自然就會看不起其他旁鍵行業的人。
很多年輕人鄙視進體制的人，這是為什麼？
7樓：謝密說娛樂
為什麼現在很多年輕人者看不起體制內的人？
一、體制內等於養老嗎？對又不全對！進入體制，低層者工資比較低（前十來年日子不好過，但生活的道路越走越寬廣），但隨著年齡增加，工資會增加。
高層體制內者，雖然更難進入，但一旦進入，工作福利並不低。「養老」既有安全之意，同時也還有幹活少的意思。這是天大的怨枉！
體制內除了工作、工資均有保障外，並不是體制內的人幹活少，同樣很辛苦。只不過是許多人不清楚而已。
二、許多人看不起體制內的人。筆者覺得，看不起體制內的人的確有，但說很多，言過其實了。很多人看不起體制內的人，那為什麼考體制的人越來越多？
難道這因為看不起體制內的人才去爭當體制內的人嗎？這是什麼邏輯！所以，筆者覺得，看不起體制內的人的確有，但並不是很多。
三、為什麼要看不起體制內的人。一種是有的人對體制內的人不瞭解，完全不清楚體制內的遊戲規則！盲目看不起體制內的人。
筆者乙個親侄女，別人把她介紹給一位體制內的人，她說此人長相尚可，就是工資太低，他那幾塊錢給嬰兒買尿不溼都少了！鄉鎮公務員剛參加工作，打卡才兩千多元一月。她說她自己打工都是五千多元一月。
最後她嫁給開超市的；鄉鎮公務員則找一名醫師。真是道不同，不相為謀。
再就是噴子。專噴體制內的人！噴教師，噴鄉鎮公務員，噴企業單位員工，……體制內的人在某些工作中有可能居於支配地位，於是，噴子就有了噴資。
三是吃不到葡萄就說葡萄酸的套路。想成為體制內的人，是有一定難度的，平均來看，體制內的錄取率絕對低於1%，也就是說比百裡挑一更難，其中錄取公務平均不足，比千裡挑一更難。由於無法考取體制，更多的人是沒有考體制的資格，於是我噴體制總可以，總不存在不夠資格。
隔行如隔山。互為了解，就不會互相看不起。
8樓：遊戲的另類智多星
現在的社會經濟發展導致很多工作都有很大的機遇，反而體制內的工作顯得框架太多，所以很多年輕人並不喜歡體制內工作。
9樓：無能為力大蒜
這是因為很多進體制的人都是要對上級非常的恭敬的，不能說鼓勵他們的話，所以很多年輕人比較瞧不起。
10樓：黎昕科普知識小屋
主要是因為他們覺得近體質的人有了鐵飯碗他們是非常嫉妒的，而且他們覺得他們是在貪慕虛榮。
為什麼說普通人不要去體制
11樓：有故事的然然學姐
體制內縱然千好萬好，但是並不適合所有人。
客觀的講，我覺得體制內更適合家庭條件好的人。
父母可以為子女提供經濟支援，而子女又不想工作過於勞累的人。因為這部分人家裡的經濟支援可以在孩子買房、結婚、生娃的大額開支上提供支援，而體制內的生活又能滿足他們有個體面的工作，待遇即使不太高也沒有關係。
我們來看看普通農村家庭的孩子面臨這個問題真實的境遇。
現如今進體制內肯定對學歷有所要求，大多都要求本科或者研究生，他們漫長的求學生涯幾乎花掉了父母所有的積蓄，有的甚至會負債。
畢業生進體制內工資大概是多少呢？我們以二線城市平均工資為例，加上公積金等各種福利待遇每個月大概1萬塊錢，且在很長一段時間體制內工資幾乎不會有所改變。除去在城市裡的租房、生活等開銷，過年過節還要孝敬父母，一年能存5萬就不錯了。
普通二線城市房價萬左右，150萬的房子，首付3層需要45萬。若父母無法為結婚、買房等大額開支提供支援，那單個員工需要9年付首付，夫妻另一方也在體制內工作的話，付首付需要5年左右。加上房貸、買車、生娃、孩子上學等開支，這些普通孩子在很長一段時間內生活也是捉襟見肘。
況且，這部分農村家庭的普通孩子還要承擔起父母的贍養責任，他們很多可能沒有保險，以後只能指望子女，如果有生病啥的，子女的壓力可想而知。
如果是乙個普通農村家庭的孩子，我更建議去企業拼搏幾年。可能面臨繁重的工作壓力，可能會996，但是在一些大企業工作，努力肯定會在工資上有所體現，這個普通的農村孩子就能更有底氣面對生活的經濟壓力。如果還是喜歡體制內工作，可以考慮工作幾年，自己有一定的經濟積累後再嘗試改變，記住要在35歲之前哦，大部分體制內的年齡門檻是35歲以內。
綜上，普通家庭的孩子不是很適合體制內的工作。
12樓：繁花似錦
所說的體制也就是到我們國家的 有編制的單位去工作 。收入穩定，待遇也很好 ，退休還有老保 。可謂是有了乙個鐵飯碗 。
但是在體制內不僅要看能力，還要看關係 ，所以如果你的能力不是很強競爭力不大，那麼你很難幹上去 ，只能在基層幹普通的工作 。所說的普通人不要去體制應該就是這種情況 。但是如果既有能力又有關係，那麼會幹的風生水起，一帆風順的 。
13樓：it天涯海角
你好，一般的普通人進到體制內的話，如果沒有什麼內部關係，是很難得到上級的提拔的，基本都是在最底層的工作崗位，沒有關係，可能還會受到內部人員的欺負。
14樓：灑切瑪
體制內也不是你想的那麼清閒，國家不會讓你尸位素餐，只是比起民營企業相對舒服一些。但是進去後打算一直幹下去的你這輩子也就這樣了，平凡的一生，20歲時嚮往體制內的生活，後面40年的人生好像也能看到形狀了，你的人生將與單位繫結，你的未來也許不是靠本事吃飯，而是靠單位吃飯。這個世界機會很多，各種各樣想不到的工作都有，各種各樣想不到的薪水也都有，還是要多出去走走啊。
15樓：屈魔人
體制內的工作是普通人最好的工作，可以說逆襲了，工作清閒，而且五險一金交著，一年算下來收入十幾萬，而且不用擔心失業，可以幹到65歲，退休工資比大學生還高。而普通人到了35歲企業就不要了。
16樓：永夜
那要看個人能力了，喜歡安逸的就選體制內工作，喜歡闖蕩有能力的就自助創業或者去體制外工作。
17樓：網友
為什麼說普通人不要去體制體制體制內和體制外完全是兩個世界？你不是體制內的人，很難入入體制。所以普通人不要去體制，為什麼說普通人不要去體制體制體制內和體制外完全是兩個世界？
你不是體制內的人，很難入入體制，所以普通人不要去體質。
18樓：沙裡波特
有人畫了一張大餅：
只要努力，就能成為比爾蓋茨。
普通人，就喝下了這碗雞湯餅子，當然就不去了。
19樓：陽春三月桃花開
普通人不要去體制，是不是公務員，教師之類呢？誰說不可以了，沒這個規定吧？
20樓：網友
蘿蔔青菜個人所愛，適合自己的就是最好的！不存在普通人之說，你不努力在**都是乙個無用的人。
21樓：網友
這樣就又少了乙個競爭者了。
體制內跟體制外的人，一直都在互相羨慕，他們究竟有什麼差別呢？
22樓：魚記娛吧
體制內的人有乙個好的工作，但是沒有辦法鬥羨出去多看一看，而體制外的人雖然能夠到處走動，但是如果一有經濟動盪空陪拍，就沒有好亂仿的收入，所以才會互相羨慕。
23樓：灰姑娘的姐姐
他們的福利待遇是不同的擾鬧判，體制內的薪資待遇雖然不高，但是工作緩改比較穩定，福利待遇比較好。體制外的工資比較高，但是競爭比較大，壓力比較大也有可能隨時失去工彎晌作機會。
24樓：注重生活的牧羊人
體制內的工作是比較穩定的，但是體制外的工資又比較高。
體制內的都不選擇體制外的人，公務員搭配老師更好嗎
餘蘇 其實如果要從情侶之間相互合適的這個角度來講，體制內的人確實不適合體制外的人，單從工作時間就可以看的出來，體制內的人每天工作的時間通常是朝九晚五，週末雙休，如果是老師的話還有寒暑假，體制外的人工作時間就相對來說比較多，甚至有的都不固定，所以，在喜歡的基礎上找合適的人才是最好的選擇。 公務員搭配老...
體制內混得好的人，除了文筆好，還有什麼特點？
所謂 混的好 就是獲得了良好的職業發展，在事業上有所建樹。其實，不管體制內，還是體制外，凡事業有成的人，都有一些共同的特質。除了文筆好，初步分析，一般還有以下幾個特質 一 具有超強的學習能力。在工作中，出現的新業務，新知識，總能通過各種方式，主動進行學習，對新鮮事物保持強烈的求知慾望，具有敏銳的察覺...
在體制內的人，應該如何優雅地背黑鍋而又能全身而退？
職場中有兩種人，一種是野心家，這些人是職場中的主角，他們不是受到提拔就是獲得重用，另一種就是混日子，他們不是受到排擠就是被掃地出門，正所謂老黃牛捱罵 老母豬挨宰，有什麼樣的心態就有什麼樣的結局，這兩種幹活的在職場中都要不得，那麼今天就讓我們一起來看看在體制內的人，應該如何優雅地背黑鍋而又能全身而退？...