1樓：網友
不是工傷。工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害。職工中風。
不是工作原因遭受事故傷害，也不是職業病，不是工傷。
國家把一些本不屬於工傷的特殊情形，規定為視同工傷，也就是看作工傷，享受工傷一樣的待遇。其中，《工傷保險條例。
第十五條第一款第一項規定：「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經。
搶救無效死亡的」，視同工傷。但職工晚上休息時間在工廠宿舍中風，既不是工作時間，也不是工作崗位突發疾病，不屬於視同工傷。
職工晚上休息時間在工廠宿舍中風，應當屬於患病，工廠不存在侵權，不承擔賠償責任。醫療費用按照職工醫療保險的規定辦理，由醫療保險**和個人承擔；停工**期間，法定醫療期。
內，由工廠支付病假工資。用人單位沒有參加醫療保險的，由用人單位承擔應當由醫療保險**承擔部分。
2樓：小恬本恬
哪怕是上班時突然發病一般也不屬於工傷，除非是職業病引起的。而中風一般可能是職業病。
3樓：羅二虎
在工廠上班，晚上休息，在工廠宿舍中風這當然不算工傷的。
在工廠宿舍突發中風，算不算工傷
4樓：
摘要。工傷，顧名思義，就是指在工作途中發生的**事故，下班之後已經不屬於工作時間，也並非因工作而發生的疾病，所以不能算作工傷。
在工廠宿舍突發中風，算不算工傷。
您好~我是合作律師，已經收到您的問題了，我需要一點時間答案，稍等一下下哦。
不是搜備瞎在工作崗位滾李、工作時間 不屬於工傷，不在48小時內搶救死亡的，都不是工傷 工傷保險條例規世空定的很清楚。
工傷，顧名思義，就是指在工作途中發生的**事故，和物襪下班之後已經不屬於工作時間，也並非因喚激工作而發生的疾病，所以不能算作工傷螞衫。
如果下班時間在工廠宿舍鋪好悶滾悔疾病應該不備高算工傷，因為你不在工作範圍之內，就不屬於工螞正傷。但也也要看你你們公司怎麼規定的，可以去勞動部門諮詢下。
在工廠宿舍突發中風，算不算工傷
5樓：
摘要。在工廠上班，晚上休息時在工廠宿舍中風不屬於工傷，不在工作場地也不是從事與工作相關的內容，所以不屬於工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工廠宿舍突發中風，算不算工傷。
在工廠上班，晚上休息時在工廠宿舍中風不屬於工傷，不在工作場地也不是從事與工作相關的內容，所以不屬於工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工廳凱橋作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）孫族因工扮猛外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不算。除非是因為工作的職業病導致的一般不可能的。
下班在宿舍中風算工傷嗎
6樓：中華肖
在工作期間得中風不一定算 工傷 ，除非有 證據 可以證明是因工作引發的中風。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工在工廠中風算不算工傷
7樓：吳莉
不算工傷。上班期間中風的，可以申請工傷的認定，但能不能認定為工傷就要依據具體的情況而定。如果在48小時內死亡的屬於工傷，其它情況不算，普通中風不會導致死亡，不能按照工傷處理。
工作期間患病死亡或搶救48小時之內死亡才能申請工傷認定，其他疾病不能認定工傷。
勞動者被認定為工傷時，所可以得到的賠償一般是醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費等。而如果職工因工緻殘的，還可以享受從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、工傷保險機構支付的一次性工傷醫療補助金、用人單位支付的一次性傷殘就業補助金。因此當勞動者遭遇工傷時，可以按照上述的規定得到相應的補償費用。
工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理並審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內，指尺因工作原因受到事故傷害的，屬於工傷事故。如果是工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者是上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等符合法律規定的情形，也屬於工傷。
一、勞動者怎麼領取工傷賠償金。
1、領取到傷殘鑑定結論後，勞動者與用人單位解除勞動合同後可以申請領取工傷保險待遇，勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然後由用人單位代為到勞動部門工傷保險賠償視窗申請領取，然後在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。
2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時裂核，先於用人單位協商領取一次性就業補助金，然後由公司出具各種證明材料，再配合工傷認肆逗掘定書、鑑定結論書等材料，到勞動部門工傷保險賠償視窗申請領取其他一次性工傷保險待遇。
工人在上班時間得中風算不算工傷
8樓：胡文學
在工作期間得中風不一定算工傷，除非有證據可以證明是因工作引發的中風。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的知拿段；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，敏胡由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據工傷保險條例》第十四條搭譽。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人在上班時間在宿舍死亡算工傷嗎
9樓：
摘要。親你好，這種情況算不算工傷？還要看他為什麼死在宿舍裡面。
親你好，這種情況算不算工傷？還要看他為什麼死在宿舍裡面。
在上來期間，他為什麼去宿舍？
如果是在上班期間生病感覺到不舒服，回到宿舍去休息，這種情況死亡的構成工傷。碼模如果說他在上班期間偷懶，跑回宿舍去睡遲悔緩覺前團，這種情況肯定不算工傷。
工保保險條例》
第十四條 職芹伍答嫌慧工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作橘雹場所內，因工作原因受到事故傷害的；
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工蘆悉作崗位，局族突發疾桐譁弊病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
工人在上班時間在宿舍死亡算工傷嗎
10樓：
摘要。親親，很高興為您解答，工人在上班時間在宿舍死亡不算工傷的。員工死在宿舍不算工傷，工傷是1在工作時間和工作地點裡，由於工作原因出了事故受傷的2在工作時間前後和工作場所裡，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的3在工作時間和工作場所內，由於履行工作職責才受傷的才是算工傷的。
親親，很高興為您解答，工人在上班時間在宿舍死亡不算工傷的襪敬輪。員工死在宿舍不算工傷，工傷是1在工作時間和工作地點裡，由於工作原因出告信了事故受傷的2在工作時間前後和工作場所裡，因稿脊為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的3在工作時間和工作場所內，由於履行工作職責才受傷的才是算工傷的。
工傷是工作傷害的簡稱，稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用引起機體組織的突發xing意外損傷，認定範圍是在生產工作環境中接扒敬觸職業xing有害因素造成職業bing的。因公塌悄、因zhan致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。團此渣。
疫情防控期間，工地封控管理。農民工早上7點上班，9點多感到不適，回宿工地舍休息，11點40多出現抽搐，工友發現後送至醫院，1點多死亡，判定心肌梗死。公升模仿是否屬於工亡？
我們碼巖主張工亡賠償130萬（三項費用），包工頭和施工方不認可，只給50萬？您吵纖怎麼看？
疫情防控期間，工地封控管理。農民工早上7點上班，9點多感到不缺碼昌適，回宿工地舍休息，11點40多出現抽搐，工友發現模亮後送至醫院，1點多死亡，判定心肌梗死。不是伏扒屬於工亡的不屬於的。
你們主張工亡賠償130萬三項費用差啟，包工頭和施工方不認可，只給50萬這個可以起訴的，你這個是在有早慶櫻去上班之後發生的時候賠償130萬是應陸叢該的。
我們按照工亡所列的賠償計算138，為什麼不是工亡呢？因為回宿舍休息嗎？
工亡所列的賠償計算138，是是工亡是因為回宿舍休息的。
我在工廠上班不小心被機器壓傷，我在工廠上班不小心手指被機器壓斷了一個,我應該走什麼程式要賠償,能賠多少錢
符合工傷條件的，可以去申報 鑑定 評級，評上以後有補助金。工傷認定 見 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因...
在工廠裡面打工有沒有前途，在工廠上班，有沒有前途
獨狼也有 除了專業的技術工種之外，其他的工人前途很渺茫。我就曾經在工廠裡幹了好長時間，本來也是想能夠升職加薪，但時間久了，你會發現小企業裡面的管理者，基本上都是沾親帶故，完全就是家庭作坊式的管理，你沒有機會的。我很不贊同去工廠打工，一眼就可以看到10年後的自己。 百變小檬醬 個人覺得在工廠裡面打工沒...
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