1樓：體壇伊視角
正常情況下，退休後的養老金是不可能比在職時候的工資水平更高的！自從2014年養老金並軌以後，我國所有職工實行的都是社會統籌與個人賬戶相結合的養老金制度，這就意味著大家的養老金計算方式都一樣了。
平時每個月企業按照16%的工資比例繳納養老保險，個人按照8%的工資比例繳納，退休以後，通過基礎養老金和個人賬戶養老金的公司，計算出應得的養老金。
基礎養老金的均值在上年度在崗職工月平均工資的30%左右，而個人賬戶養老金的均值在上年度在崗職工月平均工資的25%左右，所以其實目前我國的平均養老金替代率就在50%到60%。也就是退休後的養老金正常只能達到在職時工資水平的一半左右。
所以，按照目前的養老金政策，退休後的養老金高於在職時候的工資水平根本就是不可能的事情！
而即便是並軌以前，機關事業單位的養老金政策更好，養老金是按照退休前工資的一定比例計發。但是正常職工最高的標準也就是工作年限滿35年的，按90％的比例計發，只有離休人員的離休費是按照100%的比例計發，也都沒有比在職時候的工資更高。
即便是享受一些特殊政策的退休職工，比如獨生子女政策，可以加發百分之五的退休金，但是按照規定加發後的退休金也不可以超過本人原標準的工資。
那麼什麼情況下退休老人的養老金水平會比在職期間的工資水平更高呢？其實目前不少退休人員的養老金都會比在職時候的工資更高，這主要是因為我國的養老金已經連續15年進行調整了。近幾年調整的比例比較低，只有5%左右，但是2015年之前每年的調整比例都在10%左右，所以退休早一些的人，養老金早就翻倍了，所以即便養老金替代率不高，但是比在職時候的工資更高也很正常！
2樓：乾燥溫度
這是因為在職的時候你有乙個工作可以幹，退休了就特別的休閒，所以特別的不適應吧。
3樓：小
退休你會覺得很舒服，想怎麼樣都可以，這些退休金輕輕鬆鬆送過來。沒有退休的，他們覺得比較累。
4樓：每日話題心說
因為在職和退休這兩種狀態，心境不一樣，乙個是為了錢打工，而乙個是不用打工就有錢。
同樣是五六千元的月收入，為啥在職和退休的感覺不一樣？
5樓：你真的好嗎
在職是因為每天都必須去上班，不上班就沒有薪資；而退休不用去工作，每個月都還有工資領。
6樓：真實一面
因為如果在退休之後，每個月能早敬夠有五六千的收入，會感覺非常的輕鬆自在，生活的也會源頌更好一些，陸裂慎如果是在職的時候，會感覺身心非常的疲憊。
7樓：阿白動漫
因為沒有工作，白嫖和辛苦工作的感覺肯定是天差地別的，前者會非常幸福，後者只會覺得正常。
8樓：每日話題心說
因為在職有工作上的壓力，而調休的時間更加自由和充沛，所以感覺肯定不一樣。
同樣是**千的月收入，為啥在職和退休的感覺不一樣？
9樓：巍叔的情感小屋
1.時間上的不同：
生理身體年齡上的不同：3.心理年齡上的不同：
我們的心裡早已已經從曾經的不畏艱險的懵懂少年變成了成熟睿智的老人，也經歷過世界的滄桑和社會的洗禮，我們也瞭解了人情世故之間的關係，對於晚年的安詳，我們曾經回首自己的青春過往，我們覺得曾經自己也奮鬥過，也變得更加現實了一點。
這也就是為什麼收入相同，在不同階段卻有不同感覺的原因。
10樓：網友
在職的話，還需要負責任，會為某件事忙碌，操心，離職的話，就不會再管那些瑣碎的雜事，心裡壓力就沒有那麼大。
11樓：龍貓小淘
因為上班族是需要每天打卡上班，付出勞動才有收入，而退休則是在家中什麼都不用做，就享有福利。
12樓：哇塞的姑娘了
在職的時候感覺生活比較充實，退休後感覺無事可做，所以感覺不一樣。
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