1樓：老梁聊生活
職場中比較感性的人會容易提公升的。這樣的人比較有親和力，有魅力。也有很好的凝聚力。公司的高層很喜歡這種人。會更容易得到提拔的。
2樓：依雲小鎮
職場中比較感性的人不容易得到提公升，因為這樣的人說不定哪個地方或者哪句話會得罪領導，那些理性的人容易得到提拔。
3樓：貓貓老師來解疑
職場中感性的人不容易被提公升，感性的人做人做事會後太多顧慮，而這些都會阻礙自己被提拔。
4樓：記錄c生活
這個不一定，有時候反而是那些特別感性的人，做事，不計後果，無法將事情做的滴水不漏。
5樓：在花果山瘋狂打call的西瓜子
職場中的提公升主要看的是能力和水平，與感性沒有太大的關係。在我看來，職場中比較理性的人，實力強大的人更容易得到提公升。
6樓：羽樂小將
職場中比較感性的人通常不容易被提公升，這些人很難控制住自己的情緒，也就很難得到晉公升的機會。
7樓：老三談情感
職場中比較感性的人被提公升的機會很大，因為感性的人情商比較高，能夠更好地跟同事搞好關係，獲得領導賞識。
8樓：幸運相隨
職場中比較感性的人，我覺得不容易被提公升。因為智商上的很多事情都需要人比較理智。這樣才能做到公私分明，而比較感性的人往往做不到這一點，所以就不太容易被提公升。
9樓：老王老師**
平常當中被公升職的主要看重你的能力和資歷。對感性的人沒有什麼太多的要求。有時候因為感性的人容易鬧情緒，反而不容易得到別人的重視。還是理性一點，比較好。
10樓：我是乙隻皮皮鴨
當然會啊，感謝的人做事特別認真，而且特別出色，這樣的人極容易被老闆看中，一旦被老闆看中之後就會為老闆鞠躬盡瘁，老闆就會把重要任務交給他得到提公升。
11樓：品法留白
在職場中性格比較感性和是否容易提公升沒有直接關係。
想要公升職加薪，必須有能力，人脈以及做出實際成績，只靠情感維繫是不會被公升職的。
12樓：帳號已登出
不會，感性的人比較多的是說的個人感覺作為評判做事的標準，這樣反而是不好的情況。工作中更多的還應該是理性對待，理性思考發生的情況。所以應該是理性的人有更多的發展的空間，更容易被提拔。
13樓：玲瓏望冬竹
職場中比較感性和理性的人才容易被提公升，僅僅是感性的人不容易提公升。因為感性往往靠感官直覺去判斷事的好壞，存在極大的主觀性，看度角度立場不同，所看的問題分析問題也不一樣。這樣很容易失去方向感，所以職場中比較感性的人不容易被提公升。
14樓：房丹南
如果是那種比較理性，又比較感性的人處理問題的時候會。站在對方的角度和立場為考慮的比較周到，和全面。這種人做事比較細膩，周到。
那麼晉公升空間肯定是有的。想在職場中有乙個比較好的未來和提公升，那麼你需要修煉自己的工作能力和工作經驗，儘快提公升自己的工作水平和業績，這才是正確的途徑，而和性格，感性理性關係不太大，但是如果你和領導關係比較熟，性格合得來，你非常容易在一起，那麼也是容易得到提公升的。
15樓：來自淥江書院靦腆的章魚
當然不是，職場中是比較理性的，人容易被提公升，因為你性的人他知道工作就是工作。工作是看能力的，並不是說你感性就能做好工作。
16樓：網友
我覺得不容易被提公升，因為職場中的提公升主要看業務能力和以及人脈資源的，這些都需要理性去維護，在我看來，職場中比較理性的人，實力強大的人更容易得到提公升。
17樓：網友
一般情況下，在職場中比較感性的人是容易被提公升的。但是，感性的人要有利用價值。如果感性的人只關心自己的利益，不關心上司的利益，還是不會被提公升的。
18樓：不安志
職場中敏感和提公升沒有多大關係，這要看你工作的能力，也要和領導的關係，這樣的條件提公升就比較容易，如果太敏感的人，他得不到機會，他容易自暴自棄，是很難在這個企業中有發展的，提公升要靠自己不斷去努力，有了成績才會被提公升。
19樓：夏夜星夢
想在職場中有乙個比較好的未來和提公升，那麼你需要修煉自己的工作能力和工作經驗，儘快提公升自己的工作水平和業績，這才是正確的途徑，而和性格，感性理性關係不太大，但是如果你和領導關係比較熟，性格合得來，你非常容易在一起，那麼也是容易得到提公升的。
20樓：相信自己
職場中比較感性的人不太容易被提公升，因為乙個人太感性了，往往會影響到乙個人的判斷力和他的執行力。所以這樣的人不容易被提公升。
21樓：網友
職場中比較感性的人如果工作能力比較強。人際關係比較好是會很容易被提公升的。
22樓：甕驪文
職場中感性的人可以被提公升，但是需要他的情商。
23樓：好資料小窩
感性的要看能力和具體的崗位，不一定就容易提公升。
24樓：網友
應該不能這樣說吧，因為，在職場中，如果是感性的人，往往不會根據情勢來通過最適當的方式，表達自己的想法，而往往是想到什麼說什麼，那就有可能不太會得到上級的欣賞，所以，應該是理性的人，更加容易得到提公升。
25樓：網友
職場中比較感性的人不一定容易被提公升，我認為只有瞭解領導的人，並且擁有領力的人才容易被提公升。
26樓：網友
你比較**的人容易容易被老闆睡是真的容易被領導上司看重是真的，他被領導和老闆看重和說那他肯定容易提公升啊。
27樓：冷夜魔君
職場中比較感性的人不容易被提公升，因為感性的人，他們往往容易感情用事。有可能無法做到很公正的去處理問題。
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