職業生涯規劃
1樓：給王菲的情書
這個我也不知道怎麼幫你，建議你去書店看看這方面的書。
職業生涯規劃
2樓：職場小能手
職業生涯規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。
一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃的背景：
職業生涯規劃（career planning）也叫“職業規劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規劃”，在有些地區，也有一些人喜歡用“人生規劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。
又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
職業生涯規劃的起源：
職業生涯規劃最早起源於2023年的美國。有“職業指導之父”之稱的弗蘭克·帕森斯（frank parsons）針對大量年輕人失業的情況，成立了世界上第一個職業諮詢機構——波士頓地方就業局，首次提出了“職業諮詢”的概念。
從此，職業指導開始系統化。到五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念，於是生涯規劃不再侷限於職業指導的層面。
職業生涯規劃
3樓：敬業籤
職業規劃是對職業生涯乃至人逗敬生進行持續的系統凳指友的計劃的過程，所以我們在進行規劃時首先要根據自己的興趣愛好、特長等因素確定自己的職業方向，然後針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標，再將目標進行分解規劃，再通提升自己來實現這些目標。
另外，還可以使用敬業籤對於相關目標制定實棗槐施計劃並對每項計劃設定合理的時間提醒，然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相應的計劃。
職業生涯規劃
4樓：知涯升學
職業生涯規劃是指組織或者個人，在結合個人發展與組織發展的基礎上，對決定個人職業專生涯的個人因素屬、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人長期職業發展上的戰略設想與計劃安排。個體職業生涯規劃與個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的聯絡，受到上述因素的制約和影響；而對於企業而言，職業生涯規劃是一項系統的、複雜的管理工程，它涉及到企業的發展戰略、組織體制、企業文化、人力資源管理的諸多方面等；同時，隨著個體的經歷、價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都在多多少少不斷發生變化，因此它又是一個動態的過程。
簡單的說：對自己要有一個很好的定位，自己會幹什麼？能幹什麼？自己的優點缺點要有準確的分析！然後在平時的成長和學習過程中有目標的學習一技之長！
職業生涯規劃，職業生涯規劃？
1.確定時間座標 寫下自己的姓名，幾年的規劃，可以是長可以是短。起止日期，何時開始何時結束，以及年齡跨度。管理自己的職業生涯，就要管理自己的時間。管理好自己的時間，就等於管理好了自己的生命。2.明確心中夢想 從事什麼職業？最高職務目標，最大的收入目標，把問題具體化，明確自己人生價值目標是什麼。3.巨...
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怎樣做職業生涯規劃？職業生涯規劃怎樣做？
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