1樓：秋梵梓烴
一、務必真實可靠。
每個求職者都希望給用人單位留下最好的印象，於是就想法設法竄改成績來符合用人單位的要求。一旦單位去做背景調查或通過與你的面談發現你在弄虛作假，那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕，那時候，即便你才華再出眾也不會錄用你。事實上，企業選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
記住，只有做個誠實的人，才會得到用人單位的信賴。
二、力求簡單明瞭。
一個企業，尤其是大企業每天會收到很多份簡歷，企業人事沒有這麼多的時間和耐心來仔細研讀收到的每份簡歷，一般只用30 秒到1 分鐘的時間就看完了，再長的簡歷也不超過3 分鐘。所以，簡歷要盡量簡短，一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來，就請不要用第二頁。
三、注意有的放矢。
製作簡歷的時候，要在充分了解一個企業基本情況的前提下，針對不同的企業和申請職位來對簡歷進行修改，切勿使用“通用”簡歷。也許改動的僅僅是幾句話甚至於幾個詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而製作的，由此被選中的幾率會大幅度上升。越是針對性強的簡歷越容易受到認可。
四、關注細節問題。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯別字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，在簡歷填寫完畢後，作為求職者要反覆查閱，核對無誤。
五、突出你的長處。
用事實和數字說明你的強項，證明你以前的成就，強調成功的經驗。不要只寫上你“善於溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼用人單位已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力並給人印象深刻。
總之，好的簡歷不一定能讓你獲得一份好的工作，但它是你求職過程中必不可少的“敲門磚”。有了它，你才有機會見到你潛在的僱主，才有機會展現你的才能，進而獲得你心儀的工作。
2樓：匿名使用者
1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，並留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
簡歷作為企業面試求職的敲門磚，對於一個求職者來說至關重要，如何設計好一份簡歷非常重要，簡歷設計要給人以眼前一亮的感覺，所以需要認真對待，今天，winter站長給您分享簡歷製作方面的一些技巧，希望對您有一定的幫助。簡歷製作分為三個方面：簡歷封面的設計，簡歷個人資訊頁面的設計，求職信的寫作。
其中簡歷封面可以讓面試官眼前一亮，簡歷個人資訊頁面的精美設計不僅能給面試官對你有較好的認知，還能讓你出類拔萃，求職信的寫作需要認真對待，能讓你的印象更好，本文將介紹簡歷個人資訊介面的一些設計技巧。
1.簡歷的紙張。
簡歷設計採用a4張大小，整潔嚴謹，整個簡歷要給人以清爽的感覺。
3.自己的資訊分類。
為了讓面試官更好地了解你，請把重要的資訊放在前面，求職簡歷在設計的過程中，把自己的資訊分類好，按照先後順序進行排序，更加的條理清晰，讓自己脫穎而出。
4.設計要素。
簡歷需要簡約清新，切勿文字堆砌，整體簡約，切勿花哨，切勿使用太多顏色，注意簡潔大氣為好。
3樓：y和大檸
一、必須制定職業目標。
大學生，基本上都存在著不知道自己想往什麼方向發展的問題。職業目標的意義在於尋找適合自身發展需要的職業，實現個體與職業的匹配。有了目標，你就沒有了依靠感，因為目標是你自己定的，你自己要付出努力，來實現自己的諾言。
有許多大學生表現出五靠：考大學靠壓（家長監督學習）；報志願靠拍（家長拍板）；上大學靠供（家長投資）；找工作靠關係（家長運作）；選擇職業靠碰（沒有深思熟慮，看別人）。
求職簡歷製作基本要求有哪些
4樓：青島上啥班網路科技****
版面盡量可以簡潔一些，突出自己的優勢，跟應聘的崗位結合起來，要講到為什麼自己可以勝任這個崗位。
如何製作求職簡歷
5樓：小有流育不
1.首先，我們開啟我們電腦上面的word，找到頁面上方的一排工具，然後點選插入。
2.之後我們點選**的下拉箭頭，彈出的介面，我們點選選擇2*4的**。
3.之後在我們插入的**中前面的一列中輸入一些需要的資訊內容。
4.最後我們拉伸行和列的間距進行調整，這樣就做出來。
6樓：慰奇觀
製作求職簡歷首先知道是寫你的能力、教育和經歷的一份簡要資訊概述。在開始寫簡歷前，你應該思考一下自己的強項、弱項、有哪些別人沒有的技能。所以可以多去參加技能大賽來充實自己簡歷。
參加設計之窗的大賽後有就業簡歷個人獎項處的技能資質證明。
求職簡歷的工作內容怎麼寫
7樓：天使的眼淚
“社會經驗”要在短時間內打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內容的時候建議採用以下原則：
1)用“點句”(bullet point)，避免用大段文字。
2)在同一公司的業績中，不必拘泥於時間順序，應秉持“重要優先”的原則。
3)工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞彙，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”，就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
4)主要職責與主要成就，誰先誰後？有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什麼。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作；若是較高階或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業績。
所以不能一概而論斷定誰先誰後。
5)點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數以3—5句為佳，最多不超過8句。
6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7)接受培訓的內容可放在每個公司的後面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業務有關，而不是教育背景的一部分。
8樓：暴凝荷冒婧
如何寫好個人簡歷？
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。
個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語。
四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
最後祝，早日找到稱心的工作。
求職簡歷怎麼製作，如何製作求職簡歷表格
1 簡歷頂部放上一段專業概要 一篇好的文章，開頭很重要。對於一份簡歷來說，沒有什麼比一個醒目的精準的專業概要更有賣點了。記者瞭解到，目前應屆畢業生願意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分 土氣 不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。某用人單位人力資...
求職簡歷中自我評價，求職簡歷自我評價
求職簡歷自我評價 寫作思路 可以寫自己的性格特點，愛好，具有什麼樣的專業知識，哪方面的能力比較突出，為人處世的態度，以及對未來工作的態度。正文 我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業後的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流...
求職簡歷怎麼做，word求職簡歷怎麼做
雙木阿林 word如何製作簡歷？很簡單，讓我來教會你！怎樣用word製作個人簡歷 逗比耶魯 操作方法如下 1.基本資訊。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名 性別 籍貫 政治面貌 畢業院校 專業 是否有工作經驗 學歷 聯絡 e mail 寸照等個人資訊是必須填寫的 2.求職意向。根據個...