1樓：智聯校園
首先我們可以從這幾方面來解釋
簡歷是用來幹什麼的
簡歷是用來幹什麼的，說白了就是推銷自己，你去面試時向hr推銷自己，想要博取一份好的工資，光靠面試的口述史難以取信於耳觀八方的hr的，而且hr每天面試那麼多人，事後想要獲取的你的資訊怎麼辦？他也不可能記得住每個人的資訊的，這個時候也是要靠你的簡歷的。如果你的簡歷並不能把你的能力展現出來，那很可能就會被淘汰。
2.簡歷可以給你帶來什麼
一份漂亮的簡歷可能會給你帶來一個上起跑線的機會，也可能是一個全新的機會，從而帶來一份面試的機會，讓企業來認識你。
注意怎麼做簡歷才好
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓我們覺得是在填**。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的資訊一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
2樓：
有一句話是見字如見人，簡歷也是一個道理
3樓：匿名使用者
這就如同人的臉，好的第一印象會佔優勢的。
領導突然找我要個人簡歷！讓我寫的漂亮一點，這是為什麼那？求大神幫助
4樓：男人搜
可能是在看簡歷的時候看到你的所學的對公司有用，讓你好好寫上去進行判斷，一半的一半吧，如果確認那你就可以做那個崗位了。失於敗，還是先恭喜你。
5樓：匿名使用者
你好， 不要糾結這些小事，現在只需用心學藝、苦練本領，當你身懷絕技時你就會發現別人都會看著你的臉色行事的。
為什麼求職簡歷很重要
6樓：匿名使用者
通過簡歷，能讓公司對你的能力有個大概的瞭解，對你的印象有初步的確立，所以很重要
請問資深hr對於工作經驗豐富的人再跳槽的時候學歷還有那麼重要嗎？為什麼我再跳槽時都說我簡歷漂亮學歷低 200
7樓：江淮一楠
hr挑選人才，首先看學歷背景，你的第一學歷的確很低，hr用挑剔的眼光解讀也屬於正常，你不可以與之計較。你可以說：我的第一學歷的確很低，但是我一直在不斷地學習，學歷不是用來看的，關鍵看一個人的工作能力。
我的簡歷如實寫出來的，我會用自己的實力證明給你們看，請給我一次見證的機會。
8樓：匿名使用者
因為學歷是個比較硬的指標
特別是211、985的
還是比較讓hr，
其實就是招聘單位重視的
特別是比較大型的企業
因為人力資源比較豐富
單位的入門條件也就相對高
所以就會同等條件下
選擇學歷高一點的了
不過我覺得你也不要覺得怎樣
因為欣賞能力的企業會給你機會的
你一定會找到適合自己的平臺……
9樓：匿名使用者
那就找一個需要能力的地方，學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌
10樓：匿名使用者
你好，你面臨的應該有兩個問題，第一個是你的學歷問題，第二應該是你的薪資問題。第一個學歷問題是你上的大專後面自考的**本科，社會對自考的**本科認可度不是特別高所以對你的學歷覺得有點低，我覺得這一方面而已，你可以考慮再報讀更深層次的學位。不過個人認為你最大的問題是第二個薪資問題，因為你經驗豐富所以薪資肯定不低，然後對方又覺得你學歷低了點。
其實我覺得相對而已是企業用人想要用年輕更加低廉的勞動力。
個人建議你除了提升自身工作能力還得學會經營人脈關係，或者是展示人脈關係。
11樓：三才驛站
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