在國企上班好嗎？
1樓：開心生活
我感覺工作以來最大的感受就是得到大家的尊重，工作也比較輕鬆，福利也比較好。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是一個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少一個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了一個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的一個重要原因。
在國企上班好嗎
2樓：匿名使用者
穩定：只要進入國企，就代表這輩子都不用為生存發愁，也不用擔心失業。工資雖然不能讓你大富大貴，但是絕對能夠包你吃穿不愁。從你年輕有。
發展有限：想在國企有所發展，有兩條路，一條是有關係靠人脈，另一條是自己工作非常突出，數一數二吧。否則，你可能這輩子都會這渡過。
3樓：浮生夢魘
在外企工作後的人一般都不適應在國企工作，一來是外企的工作方式和作風與國企完全不同，而在外企工作過的人進入國企後還要帶著俯視的眼光看國企，覺得事事不如外企：人際關係複雜、沒有人權、加班還不給加班費等等，總之國企不如外企。所以你應當權衡：
自己到底想幹什麼？能夠幹什麼？人貴有自知之明，當自己知道自己想要什麼、有能力要什麼後，再想去留。
留在國企就要融入國企，想獨立其身的結果是被排擠在群體之外。想說：中國的陋習真不是東西！
那就去外企痛快一些。不過在外企無論如何也不會讓你當一把手（美國企業除外），而在國企你有機會上去，當然前提是看你的情商有多高，是不是適合中國的官場國情。
其實現在國企的飯碗並不是那麼好吃的，加班加點也是常有的。
4樓：匿名使用者
在國企上班的最大優點就是工作相對穩定，工作壓力相對較小。
但是，對於有些人來說，國企升職比較慢，而且工資收入相對較低，他們就不會選擇去國企上班。
找工作是進國企好還是私企好？
5樓：惠企百科
找工作需要根據自己的情況考慮，以下是國企和私企的優缺點：
國企的優點和缺點。
優點：（1）國企的福利好，而且上班的制度比較好，雙休日和法定假日都正常放假；（2）國企得到國家更多的直持，享有更多優勢條件。
缺點：（1）國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機會小；（2）國企規則多、制度嚴、反應慢、死板、相對穩定，個人待遇變化性相對小。
私企的優點和缺點。
優點：（1）私企靈活性大、與市場變化接軌、競爭性強、個人能力佔主導；（2）體制和管理更靈活，變通性好，易於改革，更能適應市場，效率更高；（3）工資待遇相對來說也比較靈活，發展前途也不錯。
缺點：相對國企穩定性弱點。
企業單位分為國企和私企，兩者的企業制度都是一樣。區別在於企業產權所有人不一樣，國企就是屬於國家所有的企業單位；私企就是屬於屬個人所有的企業單位。
國企上班好不好？
6樓：帳號已登出
總的來說，進國企有以下的這些好處。1.在國企上班工作更穩定。
在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是一個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少一個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了一個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的一個重要原因。
但歸根結底想盡私企對自己的人生有更大的自主權儘早擁有財富自由的人才是最多數的，然而由於競爭壓力過大很多人是不可能得到這樣的機會的，所以絕大多數人都會退，而求其次嚮往進國企。畢竟能夠在私企混的風生水起，最終拿到股權成為人生贏家的人是極少數的。
在國企工作好還是私企好？
7樓：合夥人姿勢
第。一、福利待遇較好。
國企員工透露，其實在國企裡工作能夠享受非常好的福利待遇，五險二金滿額交，而且另外工作單位還給員工補充了醫療保險。很多私企都沒有這麼好的待遇，而且除此之外，大家在平時以及週末的時候，根本就沒有加班過度的情況。有些職場女性朋友，即便是在公司裡懷孕，都不用擔心被公司辭退。
所以在國企裡能夠有較好的福利待遇，也是讓很多年輕人感到非常的欣慰。第。
二、工作穩定輕鬆。
或許有些在私企工作多年的年輕人，他們會認為在國企裡整天沒事可做屬於混日子的養老型員工，但是有很多國企員工卻認為在國企工作乎族穩定輕鬆，不用擔心失業，他們也能夠在工作之餘有更多額外的收入，相反在私企裡工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通過自身的時間和努力去結識更多人脈，那麼在經過多年努力工作以後大家可能差距也會變得越來越大。
在進入歲仔弊職場以後，其實很多員工他們都希望自己能夠有一份穩定長遠的工作，所以大家無論是選擇國企還是私企，都在做出最合適的選擇，大家想必在進入公司之前都懂得一些生存之道，希望能夠在職場中跟同事有更好的關係，戚飢即便是追隨了一些能力比較差的領導，也都會努力的去提升自己，並不想被領導拖後腿。
但是大家千萬不要忽略了一點，你在職場中之所以沒有高的職業，其實不是因為你的能力，畢竟你也沒有靠山，更沒有背景，即便是被同事所汙衊，被領導所訓斥，你也只能在公司裡努力工作，而不是立刻選擇辭職。
有些員工在國企裡工作多年，他們沒有升職加薪，其實也會選擇離職走人，有些時候真的是迫於無奈，他們只能去尋找一些更加適合自己的高薪工作，但是還是有大多數人選擇了堅持，畢竟他們在辭職以後可能都找不到更加合適的職業崗位。
在工廠上班好，還是工地好
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