1樓：小小問答會交流
同學如果遇到困難，應該儘自己最大努力積極地伸出援助之手，千萬不要幹看著。
和同學之間如果鬧矛盾時，應該多多包容對方，畢竟每個人的生活環境，生活習慣，性格等都不一樣。
不要刻意的討好別人，要以真心對待同學，要多站在別人的角度上看待問題，將心比心才能讓同學相信你，接受你，才能讓你們之間的關係變得融洽。
當和同學有了約定的時候，要遵守約定，發生特殊情況時要提前和同學講一聲，讓同學覺得你表裡如一。
和同學們加強交流，比如說，多一起遊戲，一起下棋，一起吃飯，一起打球等等。
在同學面前不要過分地展現自己，要剋制自己，謙讓他人，不出風頭。
不搬弄是非，不在別人背後說壞話。
多多鍛鍊自己的交流能力，在和同學們的交流中能夠讓別人覺得自己見多識廣，風趣幽默。人際關係是我們生活中不可或缺的重要部分，擁有良好的交際能力，能夠與人打成一片，對於我們的工作、生活以及心理健康都會大有裨益。以下是為您整理的如何與同學們打好關係的相關內容。
我們都知道，當你一拳打向牆壁的時候，牆體受到了一定程度損傷的同時，你的手也會感到疼痛，這就是力與反作用力。在人際交往中，這種相互作用體現得更加淋漓盡致，那就是，你想要別人喜歡你、尊重你，首先你得先喜歡別人、尊重別人。尊重，本身就是良好關係的開始。
凡事不能太過以自我為中心，畢竟你不是一個可以完全真空獨立生活在這個社會的人，總是要與別人合作共事，這個時候就要多站在他人的角度，替別人著想。在利益面前要懂得與他人分享，必要時稍微吃點虧也無妨。
每個人都希望自己能夠被肯定，所以不失時機地說一些恰到好處的讚美話語，會讓人對你心生好感。不過這些話一定要是發自內心的，絕對不能是阿諛奉承、誇大其詞，這樣只會適得其反，讓人覺得你是一個虛偽的人。
如何與同學們打好關係。
2樓：網友
最重要的就是要先尊重別人。
做事情不要一板一眼~但我覺得其實還是順其自然的好。我這裡有一些同學幫忙總結的關於如何處理人際關係幾點，你可以借鑑一下哦1,對任何人態度都要好，哪怕是自己喜歡的與不喜歡的。2,把自己當成別人，想像一下別人的處境。
3,不輕易向別人許諾言，許下的諾言一定要實現。4
別人和你聊天是，哪怕對方說的再與自己無關，再低階趣味，也不能有厭煩的態度。5
別人對自己的好要記在心上，別人傷害你，心裡明白就行，不要報復。6能作的事自己做，不輕易麻煩別人。7
能不說話時不說，但每一句話出口前要先想後果。8同學傷心困難，能幫助全力幫助。你也可以自己再想想可以怎麼改。
3樓：峰一樣的坑爹哥
以本人親身經歷來說吧，先說一下我自己的性格 :非常慢熱。其實就是外冷內熱的那種，不喜歡(不敢)和不熟悉的講話，也不知道怎麼開啟話題。
所以一開始大家都說我高冷，但其實蠻委屈的，其實熟悉了以後就是人來瘋。
後來時間長了，我也慢慢熟悉了周圍的環境和人 ，開始沙雕了就。因為我自己特別喜歡吃零食，所以每次返校都會帶很多零食，一週的分量。會分很多東西給同學，特別是周圍的一圈。
我兒子(因為我給他糖認的兒子)經常會在課間為我要吃的，因為他在教室的另一個角落，所以我經常實施空投。說實話，有的時候我自己都吃不到什麼，因為分出去了。但是那種感覺真的是很快樂的，是分享的感覺啊，和自己喜歡的同學一起分享零食真的超級幸福。
記得之前有一次班主任說下午給我們放電影看，我們都很興奮。中午去吃飯前，就想買一板旺仔分給我們後面這個「四人幫」，但是到食堂驚喜地發現有聽裝賣，我就買了四聽芬達加一板旺仔。後來舍友看見了就問：
舍友笑著說：「你還真是仗義疏財。」我說：
我也不是什麼仗義疏財啦，只是覺得想讓自己喜歡的人開心。雖然現在用的錢是爸爸媽媽的，但是以後我要努力賺錢，讓自己喜歡的人能夠過上喜歡的生活。我一點都不想成為一個吝嗇的人，如果不幸變成了這樣，我自己很難受，別人也會很不舒服。
舍友聽了以後說：「看來我交對朋友了。」當時莫名心裡有點感動。
啊哈哈 矯情了)
回去了以後，y看到我手裡一堆東西，眼睛發光(啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈)我說：「別急別急，本來就要給你的，等會兒看電影的時候再發，一起開汽水。」看到桌上有一瓶旺仔，問x的是誰給的，x說s給的，我們四個人一人一個。
後來看電影的時候，把汽水發給他們，四個人「一二三」，同時開啟。相信那種感覺是永遠都不會忘記的。後來換座位了大家都隔得挺遠的，新座位也挺好的，大家也相處得很歡樂。
但x還時不時問我要吃的，有吃的也會想到我給我，給我送來。
現在嘛，快分班了，以後大家就不在一起了。但對於這個班級，不管是老師還是同學，都很歡喜。這麼nice的同學，當然是要記一輩子的啦！
扯得有點遠了，其實和同學相處真的不用想太多，你真誠相待，大家都能歡樂相處的。
怎樣和同學搞好關係？
4樓：以硯硯硯
1.應該互相尊重。 同學之間應該互相尊重，因為每個人都有自尊心，如果不注意自己的行為，可能會無意中傷了別人的自尊心。當自己的自尊心受的他人的傷害，就會使矛盾更激化。
2.互相幫助。 同學之間應該互相幫助。
因為我們每天都會遇到許多問題，其中有一兩個問題我們個人也許無法解決，這時我們只好求助於他人。如果你是真誠的，別人一定會幫助你。但如果在別人遇到困難，需要你的幫助，而你卻置之不理，那麼別人不會再和這樣的人交往。
這時別人不再幫助你，但你卻有了困難，別人是不會和你「同舟共濟」的。
3.不影響他人正常的作息安排。 不影響他人是做人最基本的要求。
別人正在專心致志地做一件事，如果你故意去打擾他，或是破壞他人的東西，導致他不能使用，浪費了他的時間，可以說都是「謀財害命」的行為。如果打擾了別人，並不認真道歉，就會引起別人的反感，覺得這個人素質低下。許多人便會慢慢地遠離他，不再和他交往，把同學之間的關係弄得很疏遠。
4.真誠待人。 不對同學進行歧視，不因為他曾經做過什麼錯事，就不去理他，對他不友好，認為他是「壞學生」。
我們應該不去計較他過去做了什麼錯事，只要他改了，並不再犯就行。我們追求的是人人平等。否則會使他產生一種自卑感，不利於同學之間的關係。
怎麼樣和同學搞好關係
5樓：木戀曉丶
與同學建立良好的人際關係，只要掌握好了技巧，不僅能迅速打進同學圈，還能建立長久穩定的人際關係。
1. 注重說話方式。
注重說話方式，能體現是否尊敬他人。尊敬是相互的。尊敬別人的人，別人才會尊敬他。
而尊重他人，有利於與同學之間建立平等的關係。富有同情心，能讓同學感覺到你的善意，促進和諧關係的進一步建立。
就拿小侄女來說，因為從小在家裡比較受寵，平常向同學借文具的時候，就直接說，喂，把你的筆借我寫一下。這樣，長久以往，同學就不是很願意理她。
注重說話方式這個方法就特別適合她。
比如，小侄女在向同學借筆的時候，可以這樣說，花花，請借我一支筆。謝謝。
小侄女與花花說話時，準確地說出別人的名字，並且加上請等詞語。花花同學就能感到，侄女對她的尊敬，自然也能得到花花同學對小侄女的尊敬。
其實，注重說話方式，不僅會贏的同學的尊重，也會逐漸建立起良好的人際關係。
2. 允許別人改正錯誤。
犯錯誤，是大家可能都無法避免的。但是，我們往往忽略自己的錯誤，過於關注別人的錯誤，對別人改正錯誤的行為視而不見。久而久之，因為大家只關注對方的錯誤，原本有意和你交朋友的人，就漸漸離你越來越遠。
所以，交到好朋友的技巧就是接受別人，允許別人改正錯誤。
還是用小侄女來說。
原本小侄女是個很熱情的孩子，對同學的事情也很關注。但是，她就有個毛病，和同學聊天的時候，總是習慣說別的同學錯誤的地方，而忽略了別人為改正錯誤而作出的努力。這樣，別的同學總是聽到不好的言論，大家漸漸地就不喜歡跟她說話了。
這時候，小侄女就需要改變自己看待同學的方式。
比如，小侄女的同桌，小靜是個很愛開玩笑的人，有幾次無意說的玩笑話傷害到小侄女，小侄女對此很不開心。經過幾次之後，小靜也發現了，開始改變自己開玩笑的方式。但是，小侄女始終無法接受小靜，還是不理小靜。
其實小靜已經認識到自己的錯誤，但是因為前幾次開玩笑傷害到小侄女，小侄女就怎麼都看不慣小靜，到處說小靜的愛開玩笑這個毛病，而且拒絕小靜的道歉。結果，小侄女和小靜的關係就越來越惡劣。
如果想改變小侄女和小靜之間的惡劣關係，跟小靜重新建立良好的關係，只需要做到2點。
1接受小靜的道歉，放下以往對小靜的偏見，也不再到處說小靜的毛病。
2認可小靜對自己亂開玩笑的錯誤所做出的努力，允許小靜改正自己的錯誤。
如何與同學搞好關係？
6樓：我是一隻皮皮鴨
第。一、不要把同學當成朋友。
把一起工作的同事當成是自己的朋友，這是很多職場新人都會犯的錯誤。他們在與那些 性格開朗、待人友善且健談的同事在相處的過程中，極其容易對對方產生好感，並且把對方看作是自己能夠信任的朋友。
例如，在中午休息的時候會和對方說說八卦、談談人生，恨不得與對方掏心掏肺，把自己的家底都與對方和盤托出。
其實，這種行為是存在一定危險性的，因為同在一家公司工作，你們追求的是共同的利益，所以你們其實很難能夠建立起一段穩定的友情。
一旦在將來的某一天你們之間的感情破裂了，那麼你曾經和他說過的話、講過的秘密或是抱怨領導的話，都有可能被對方全部透露出去，以至於在公司裡有人給你穿了小鞋，你還全然不知是為什麼。在職場之中，一旦你與你的同事之間產生了競爭關係，那麼，上述這種互利互惠的關係就不復存在了。當你毫無警惕地把自己的事情分享給對方的時候，對方卻很有可能會把你說的這些事情加以利用，在背後暗暗地算計你，讓你防不勝防。
所以，在職場之中切忌把同事當成是自己的朋友，即使你們之間的關係勝過普通同事，在分享之前也要三思，不要毫無保留地全盤托出。
第。二、職場上沒有絕對的公平。
大多數職場新人都會希望在工作之中上司能夠一視同仁，希望自己能夠獲得絕對公平的待遇，他們會天真地認為只要自己認真地完成自己的工作，自己就不會吃虧。
但是，當他們真正邁入職場的時候，就會發現職場中的事情比自己想象的複雜一萬倍。
在工作中，我們很有可能要接受沒有加班費的加班任務，也有一些老員工會打著鍛鍊你的旗號來請你「幫忙做些事情」，再或者你很有可能會目睹與你一同進入公司的同事突然的升職加薪，因此產生強烈的不平衡感。
如果你在工作之中永遠都抱著一顆追求絕對公平的態度，你會變得越來越累，陷入自怨自艾的惡性迴圈之中。而當你能夠放寬心態去看待工作中的種種問題時，也許反而會使你的生活變得輕鬆一些，能夠把更多的時間和精力放在工作之中，從而獲得更多的機會與成就。
怎樣和同學搞好人際關係，怎樣和同學搞好關係
1 首先必須得跟同學多交流，如果有什麼難題，可以跟同學一起交流，每個同學都會有不同的意見，那麼你自己也會學到很多有用的東西。2 要多幫助同學，如果同學是轉校來的，對這裡的環境還不熟悉，可以多跟這個同學介紹介紹，並跟他 她 一起玩耍。3 如果和同學鬧矛盾了，要主動化解，應該主動跟同學道歉，如果是同學犯...
同學關係很重要，怎樣可以和大學同學搞好關係呢
小蘭說的那些事 很多人都說大學也是一個小社會，同學就是我們在這個小社會中主要交往的物件。良好的同學關係會令大學生活充滿了樂趣，而糟糕的大學生活則是讓大學成為人生中的陰影。同學情需要我們用心去經營，我認為搞好大學關係，一是要主動出擊，二是要以誠待人，三是要培養共同的愛好。主動與同學交往，是搞好同學關係...
怎樣和新同事搞好關係，怎樣和同事搞好關係
絕版美林 我覺得剛開始你可以低調些，如果他們很友好，他們會主動和你找話題什麼的。畢竟年齡的差距和性別差異再加上陌生很難聊天聊的又自然又投機，所以首先是熟悉。工作上你要認真，老實的孩子往往會得到大人們的關注。你可以多仰視她們，這樣他們就知道你渴望和他們熟悉起來，你要多微笑，但別笑的太過，有點嚇人的，呵...