1樓：匿名使用者
企業老總掏錢培訓員工的目的是為了學以致用，能在將來的工作中真真正正的提高工作效率和執行能力。你提的問題也確實具有普遍性，問題根由兩個方面：第一，培訓機構水品參差不齊，有的培訓機構的課程根本就是在天上飛，可實際操作的很少。
第二，企業員工學習完畢以後沒有堅持的把課程當中的內容貫穿到整個工作當中，效果肯定會打折扣的。為了避免以上兩條，作為企業家來說，花錢培訓員工是好事，那麼首先需要選擇好培訓機構，看他的課程是否真的能解決一些問題，並且能簡單的實施下去，其次就是在培訓完畢以後，要堅持讓員工溫故知新，不能學了白學。如果真的能提高員工的工作效率及執行力，改變員工的心態，那麼老總套多少錢都是物超所值的。
2樓：行者ii至善
不能因為這個世界上出現了個別的庸醫，就否定醫院或者醫生存在的價值與意義！
培訓，到底有沒有用？
這個問題，近10年來，企業界在高度關注，我們培訓從業者也一直在研究。
個人以為，對於培訓效果的保證，至少需要2個因素：對的導師遇上對的企業與參加者。
導師不用心、不負責、不專業，培訓沒有用；
企業不相信、不接受、不執行，培訓沒有用。
我們實戰家講師輸出中心，正是基於此而成立的！
3樓：匿名使用者
要看企業怎麼花，崗位不同，培訓就不同針對不同的人選擇不同的培訓，如果沒有培訓前的調查那還是不要培訓，那是勞財傷命的培訓，不值得！
4樓：匿名使用者
培訓要用follow~比如說培訓三天課程，老師要安排一些作業。一個月後跟進一次；根據學員的情況，每次安排不同的作業。視情況而定follow的持續時間（一般情況三個月至半年有的企業更長）。
企業內部也可以把上過課的學員成立一個小組，經常交流互動。最好有一個人力資源部門的監督人！
培訓要有持續性，而不是請老師來講課後就算了。
在選擇培訓機構的時候，也可以提出follow這塊的費用可以優惠一些。
這樣的培訓才會有真正有效果，不給企業做follow的培訓機構不是好機構~呵呵。
5樓：網友
當然有用，不然他能捨得花錢，應該用小本記住反思想下，對自己有什麼作用。
我在化妝學校學習 老師叫我留下來當老師 但是要去總部培訓一個多月 需要一萬二 這錢可以花嗎？ 5
6樓：法海
是正規學校嗎？如果是私人開的就算了，如果你技術很好為什麼還要培訓？技術不好，又怎麼能讓你當老師？就是找個理由讓你掏錢。如果家裡經濟沒問題，也可以試試。
7樓：網友
那得看你喜歡這個行業不。
8樓：木子李答疑解惑
如果條件允許，確實能留下來，是可以去的。如果留不下來，就不要去了。不管能不能留下來，肯定能賺您一筆。
這就是割韭菜。
提問就是才學了一個月嘛，老師前期就是比較留意。學的比較好的，吸收能力比較強的。想留他做講師以後。
就是讓我們這次去去細談的。不知道後期培養講是會要不要錢就是這個問題。靠不靠譜？
回答您們這種屬於自費培訓，肯定是要錢的。您覺得可以留下來，想當培訓老師，可以去提高，以後不用再找工作了。這也是一個機會，如果以後想在這個行業幹下去，提高技能很有必要。
如果條件許可，建議可以去。
提問所以有的東西我們還就是不太瞭解，是不是國家認可的這個專業培訓基地，嗯。說的話可不可信，也不是太清楚。
提問就是學校方打**就是約好這個月4號，去細談這方面的問題。我的意思也是，就是剛學了一個月嘛，我覺得現在討論這個留不留，最起碼快到畢業學的差不多再考慮，但是校方說嗯，想留用地就是要早一點，老師看中的留下，後期要是有同學想留下來做講師，那個人數比較多，報名的就是比較多就是現在就是老師看中的，就是定下來人數有限說的。
就是學校方打**就是約好這個月4號，去細談這方面的問題。我的意思也是，就是剛學了一個月嘛，我覺得現在討論這個留不留，最起碼快到畢業學的差不多再考慮，但是校方說嗯，想留用地就是要早一點，老師看中的留下，後期要是有同學想留下來做講師，那個人數比較多，報名的就是比較多就是現在就是老師看中的，就是定下來人數有限說的。
就是具體這方面的內行究竟是怎樣，我們也不太清楚，畢竟第一次接觸這個行業。
手機維修需要花錢去培訓學校學習嗎？
9樓：匿名使用者
其實真的不難，你最好去看看應用電子方面的書加強自己的理論，或者到手機維修店跟師傅學加強動手能力和理論結合。
10樓：匿名使用者
技術活一般有師傅帶是好的，師傅要是高手的話，他要是有時間教你，你用心的學，應該不是多大的問題，手機維修培訓班也是有的，你可以實地考察下在決定去不去，培訓班一般都是理論和實踐的結合，看你的領悟能力了哦。
11樓：三生萬物
培訓能夠學到的是理論，建議多動手操作。
12樓：牟瓃旁燕珺
建議找維修手機的技術人員來教，這樣更具實踐操作性！學校裡面永遠都是理論大於實踐！
學習攝影去培訓學校大概要花多少錢呢？
13樓：彩
學攝影首先要有一臺相機，買個稍微好點的，以後不會再花冤枉錢，另外報一個常規的攝影培訓班就可以，2000-3000就夠，不建議報私教班，學費上萬，而且沒有相同興趣的人交流。
報一個系統的學習班，從攝影零基礎到攝影提高都有的那種，掌握整個的攝影基礎知識和熟悉相機操作。另外，平時看些攝影方面的書、看美圖，提高鑑賞力，多拍攝………
攝影有點像畫畫，基礎知識和技巧，以及多練習就好，但是攝影比畫畫好入門、好練習，畫畫不出個5、6年出不了作品，但是攝影學完了就可以拍的比較好了，1、2年都可以出好的攝影作品了，而且比畫畫方便快捷，一個相機就好了………
所以：樓主如果有相機的話，再報個攝影零基礎的班，兩三千就搞定了，祝您好運，希望對您有幫助。
學廚師要花多少錢？新東方廚師培訓學費多少？
14樓：貴陽新東方烹飪學院
學習時間不同，學費就不一樣，因為我們學的都是現在最流行的，保證你學完就可以去門店上手的哦這個要根據學校的定位，學校產品定位高的，學費就相對於高一點，學校東西傳統的，學費就是比較低的。還有根據學校的原材料來吧。原材料高階點的，學東西肯定會計較細緻，而且現在外面東西都是做的比較高階的。
可以到現場看看哦。更有茶藝，日料，幼兒等專業。
15樓：北京新東方烹飪學校
想要學烹飪。
不管選擇哪家學校前提就是你一定要好好學，學不好烹飪培訓學校裡的老師會嚴厲管理你的哦！
選擇學校方面建議選擇品牌大，口碑好的學校，這樣不論是學習技能還是就業方向都是沒有問題的呢！
16樓：安徽新東方烹飪學院
每個區域學校定位不一樣，學習內容也不一樣，學費也會有差別的哦，還是具體到學校諮詢比較好 ，在比較**的時候，還是要關注下教學質量的。
學短期廚師培訓的話，**不貴，大概在幾千元哦 至於去哪學，建議選擇專業有品牌知名度的學校去了解，教學效果會有保障些，此外品牌學校在學員就業方面的體系會更成熟些。
17樓：寧波新東方烹飪學校
一般看時長和專業，幾千到幾萬不等，建議可以去學校官網進行諮詢，詳細瞭解下。
18樓：安徽新東方小廚
一般學習的內容不一樣，費用是不一樣的，同時你學習的時間不一樣仍然是不一樣的，所以這個還是要去現場問一下比較好，找一個適合自己的，確定一下費用。
19樓：安徽新東方烹飪學院
學廚師的學費要根據你的專業內容來決定的，不同的學習內容和專業，學習時間和學費都是不一樣的。一半時間有三年、兩年、一年的長期學習，也有半年、三個月、一個月的短期進修培訓，學費也是不同的。
20樓：鄭州新東方烹飪學校
一般幾千到幾萬不等，方向不同，學習時長不同，都會影響學費。
21樓：濟南美味課堂小吃培訓
曾經總以為轟轟烈烈才算真愛。
現在才發現，能夠平。
22樓：跳跳小老鼠
學廚師要花最少兩萬元，當然我說的是學習一年的學費，要是你學習單項菜、你學習廚師菜都是可以的，這個是不貴的。
23樓：還不去新東方
一般都是要在當地專業的廚師學校學習，畢竟只有在專業的廚師學校學習，學費才花的不虧。
24樓：安徽新東方烹飪學院
廚師的學習時間有三年、兩年、一年的長期學習，也有半年、三個月、一個月的短期進修培訓。選擇是長期班學習還是參加短期培訓，要根據自己自身的實際情況與學習目的而定。
學廚師時間不同學習目的不同學校學費也是不同的，一般來說，根據學習時間不同，學費也是不同的。一般正規的廚師培訓學校收費標準都是很嚴格的，且學校專注廚師人才培養，值得信賴。
25樓：北環彩虹橋
學習時間不同，學習專業不同，學費不一樣，可以去諮詢一下。
26樓：快來杭州新東方
費用方面要看到底去**學習了，不同專業費用也是不一樣的。
27樓：誠信大使
建議選擇專業的廚師學校來系統的學習，可以去杭州那邊的薪東方哦！
28樓：蔡晉澤
我們這裡學費便宜、而且老師一對一輔導、每天的生活都會很充實、相信我。
杭州市餘杭區富豪路6號。
花藝培訓班一般多少錢
29樓：匿名使用者
插花師培訓班根據學習者的需求和定位，所以會有不同的班次，而班次不同，學費也是不同。截止2023年，基礎的花藝培訓班的市場**在2000-3000元左右，系統班的費的市場**在4000-8000元左右。
影響花藝培訓班的**因素有很多，比如學習的時長，地區物價，培訓機構的大小等等。插花既不是單純的各種花材的組合，現代藝術插花不過分要求花材的種類和數量的搭配，但十分強調每種花材的色調、姿態和神韻之美。用一種花材構圖，也可以達到較好的效果。
30樓：網友
這個其實要看課程時間和課程內容，當然，也看授課講師的個人水平與影響力。目前市面上的花藝培訓班，分為花藝愛好者的沙龍課，和從業者的花藝專業課。
沙龍課算不上培訓了，這裡不再贅述。
對於專業的培訓來說，分為系統基礎課，專題提升課。
系統基礎課是針對零基礎小白來說的，一般來說，時間不會太短，大概在10-15天左右。對於零基礎的入門者來說，還是需要一段時間點額脫產學習來具備相對完整的思維體系的。那這個課程時間長一些的，費用自然高一些，大概平均每天是1000-2000不等。
這個費用都是包含講師授課費和花材費用的，至於住宿和餐飲已經車票機票等是需要自己另外負擔的，但是也有一些機構提供住宿，但是這個費用其實也是包含在總費用裡面，也就是總費用會再上升。
對於專題課程要看課程主題。主題涉及到的作品難度，投入的材料等都不一樣，費用也不一樣。一般每天在2000-3000元。專題課是針對有基礎的學員設立的提升課程，進修。
費用低不代表合適，一定要關注課程內容本身的質量，是否值得這個費用，再去進行選擇。一分錢一分貨，當然也有貨不對版的可能性，需要好好了解後決定。
31樓：匿名使用者
藝馨花藝之前5000、6000的課程，可能最近受疫情影響做活動，零基礎開花店的課程系統的下來也才3000不到，還包花店實習，老師也從事花藝行業三十多年了，我覺得這樣經驗豐富的老師才真的有東西能教，相對武漢這邊花藝培訓算是很專業的了，關鍵學完還有學員群。
32樓：緱嶺夜吹笙
看你所在的城市是**，也要看花藝學校的師資和課程等，每個學校的**都是不一樣的。你可以去多彩國際花藝學院諮詢。
企業為什麼需要員工激勵機制
對於現代企業而言，企業內部員工的層次不同，能力不同，應按照員工類別制定適合的激勵方式。比如，以知識型員工為例，他們應該有公平合理的薪酬，在企業中獲得有利於員工個人發展的幫助和條件，還應該讓他們的職業有保障，企業要提高對知識型職工的重視，建立起知識型職工入股的制度。員工持股計劃是企業用給員工股權的方式...
為什麼男生找物件不想給女生花很多錢，花少量的錢，怕付出沒有回報
那你說說誰有哪個人希望自己的付出沒有回報，人做任何事情都是希望有所付出既有所回報的。女人也是同樣的。不想花很多錢花少量的錢，只能說明這個男人經濟條件不好，所以他才是這個樣子。一句話就是窮。另外一個。女孩子都是用錢才能追到手的嗎？感覺這種觀念也不是那麼正確。女生一定要自尊自愛，不要想著不勞而獲。如果說...
男人會用不惜花很多錢得到女孩嗎
如果他有娶你的想法,就等到婚後,你認為金錢可以買到你嗎?我想答案是否定的對吧?堅持是對的.支援你.如果他只是和你玩玩,那麼你首先保住了自己.如果他真娶你了,結婚以後在給他,這樣是最完美的結果. 會發很多錢 這個要分很多類，一種是那個男的很多錢，他為了得到一時的快樂而 另一種是真正的愛你，不會花很多錢...