1樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
2樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
3樓：職場小星星呀
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回答您好，很高興解答您的問題，要注意工作行業的選擇。很多同學就業找工作心態比較急，看到有公司在招聘於是就去應聘，可是最後畢業去單位工作以後發現自己並不喜歡這份工作，有些後悔。因此各位應屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業的選擇，因為它決定著你今後的工作方向，也影響著你今後再次就業。
建議各位同學儘量選擇一些與本專業有一些聯絡，同時又有發展前景的行業，有利於應屆生今後的發展。
第二，要注意事先了解單位薪資待遇。主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅後工資，一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。
防止有些企業在試用期結束後又給員工安排見習期。三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。
提問您好。我想問下如果我們職位合適，如果我身體經常不舒服，隔五六天難受一次，有可能下午五點難受，想請假回家休息可以嗎？可以扣錢也可以第二天加班補上，我培訓機構的老師說沒單位要，她說的對嗎
回答您好，如果您的這種情況是暫時的，應該是沒有問題的，如果是長期的估計公司是不允許的
提問暫時是多久？
回答暫時的意思是在上班期間一個月有一兩次公司領導應是理解的
提問那要是三個月，每個月有四五次呢
可以少要工資，也可以週末加班補上
回答這種情況您就需要和公司領導進行協商了，如果公司領導管理比較人性化應該是可以的，如果公司制度比較嚴苛，估計就有些懸了。
你也可以找每個禮拜都休六日的班
提問你覺得大公司好點呢還是小公司好點
回答大公司制度一定很嚴格，而且人多嘴雜，管理都是沒有人性化，這裡根據您的情況建議您去小公司，小公司換人也不是很頻繁。
提問小公司應該有願意要我的吧？我不會失業吧？
回答失業應該是不會的，只要您在身體允許的時候工作夠努力，領導會看在眼裡的
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4樓：匿名使用者
這年頭到處都缺工，還找不到工資？關鍵是你自己，能不能吃苦，有沒有誠心，樂不樂意從普工開始？經驗是積累的？技能是學習的！
5樓：匿名使用者
對於你的情況，你可以去找中介公司幫助，他們會給想辦法，辦法總比困難多的，當然自己的愛好更重要，可以根據自己愛好來尋找相應的工作，如果純粹是為了一時對錢的急用，可以放下身價先去打一段時間的工，待有了本錢後再做打算……
6樓：
就這麼去找，現在都不看畢業證書的
找工作時必須要向對方問的問題都有哪些？
7樓：皆有可能
找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題：如工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期等等問題，這些問題都應該在求職時主動問出來，不要怕不好意思，畢竟這工作是關乎以後幸福的大事，決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
8樓：隨風吹去
工資、福利、休假、加班與工資、技能培訓與進修、漲薪升職機制、獎勵制度……等等。
9樓：匿名使用者
工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期，有的話怎麼算，有沒有培訓錢，和服裝錢等等
提醒，法定是不讓叩押金，交培訓費和服裝錢等等，一星期工作時間可能是不超過46小時，節假日上班，工資按3倍算，我就知道這些了，還有高手補充補充！
10樓：痴狂
任何工作，關鍵是要適合個人發展，公司的發展前途。至於於說工資福利待遇還在其次。所以，首先得問工作崗位職責，你喜歡就幹。只要能提供你發展空間，時間長了，工資福利待遇自然會水漲船高
11樓：白粥小雅
比如發展前景，人應該看的長遠一點。
另外應該問一下有什麼禁忌，比如公司不允許的著裝或者別的條例，這樣既避免了自己因為不熟悉而犯錯，也給企業留下好印象
12樓：cda資料分享
面試時hr會問：你有什麼問題要問我的。基本問一些職位和晉升相關的內容。
等到談offer的時候要問的比較仔細：薪資、多少薪、獎金、補助、加班、五險一金、休息日、試用期薪資等等。可以到經管之家-求職招聘看看面試的小技巧。
在談薪資和入職的時候儘量問的詳細一些，會之前入職的穩定性有幫助。
13樓：阿淘
工資多少，是否買五險一金，稅後扣除五險一金後工資多少～休息時間～上班下班時間～工作內容～晉升空間～每年或者每半年是否有提薪～最好再能瞭解一下你的主管上級，這關係到你以後工作能否學到東西～
14樓：匿名使用者
找工作面試的時候呢，一些公司會根據面試指的一些能力呢，來評估他是否勝任這個職位，所以提問題前得格外的重要，如果不提問題的話呢，可能公司對你的這個印象就比較少。
15樓：love小鋼炮
主要就是待遇福利、休假制度，加班認定及是調休還是發加班費，技能培訓及晉升制度
16樓：匿名使用者
工資待遇、工作內容、工作環境、工作時間、吃住情況、規章制度、勞動福利……
17樓：來這樂呵樂呵
找工作時一定要問明白這些問題，你才會感覺不累
18樓：尹美爾
如果對方是剛離職的話，hr就會問對方離職原因，之前工作是做什麼的。然後還會把現在的工作跟之前的工作進行做一個比較，看對方的意願和看法。
另外，還會問對方對這個工作的認識，為什麼要選擇這項工作，以及對整個公司文化及經營內容的認識，甚至還有這個行業的認識
19樓：926珊珊
主要的工作範圍，職責，工資待遇，還有假期，還有就是合同籤的期限以及實習時間
20樓：匿名使用者
如果有幸加入公司的話，職業發展路徑如何？
多長時間會有面試結果的通知？
順便問一下，公司該崗位的薪酬水平如何？
公司的文化是什麼型別？
團隊的領導什麼樣的管理風格？
21樓：匿名使用者
這個問題是多變的，你得隨機應變哦！根據你平常的親身經歷來表達就是了，做一個誠信之人，就算你回答得不一定能讓面試官滿意，但這也是你內心真實的寫照！要對自己充滿信心哦！
22樓：感謝這是個夢
在找工作的時候，這一點一定要問清楚，對你有很大的幫助
23樓：匿名使用者
還有是否有獎勵，培訓，晉升機會，探親假。
24樓：匿名使用者
什麼時間簽定勞動合同？保險內容是什麼包括哪幾項？加班怎麼算？公休怎麼算？也就這麼多了。
找工作問題？
25樓：棟哥說職場
工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但是對於求職者長遠的職業發展而言，一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。
26樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
27樓：匿名使用者
已經認識到自己沒有什麼技能了，為什麼不認真的給自己充電學習呢。
如果想改變現狀，只有努力改變自己。
找工作時，會遇到哪些問題？
28樓：職業指導師是我
找工作時會碰到如下問題
一，安全問題。在找工作的時候，一個人跑來跑去的，又是坐車又是走路，所以一定要注意安全，身上不帶太多現金，也不要穿戴名牌。
二，簡歷問題。很多人寫自己的簡歷寫得不好，導致總是沒有被面試官選中。
三，面試問題。很多求職者面試的時候很不自信。在面試前沒有作好充分的準備。導致在面試時失敗。
29樓：an晴朗
1、各種各樣的面試官的考驗
2、注意自己的著裝形象，學會打扮自己
3、禮貌用語
4、舉止談吐
5、簡歷的製作
6、專業的知識是否牢固
7、學歷
8、工作經驗
30樓：我要66發
個人的專業及愛好..
以及面試官...
31樓：匿名使用者
按我的小經驗道道來說，找工作的時候會遇到的問題就是：1.工作性質是否符合自己想要的 2.薪酬待遇 3. 工作環境 4.長期發展（發展平臺）
找工作時需要問哪些問題啊？
找工作應該問清楚什麼問題？哪些問題必須要問？
32樓：詩語蝸牛
工資待遇，休息日，加班怎麼算，法定假日休息不，保險怎麼交，勞動合同什麼時間
籤，要不要押金，開支的時候扣不扣押金，有沒有試用期，有的話怎麼算，有沒有培訓錢，和服裝錢等等
1、工資底薪是多少？平常和週六日的加班費怎麼算？薪資發放日，大概的月綜合工資是多少？
試用期多久？是否包吃住？是否兩班倒？
工作時間,地點和工作內容是怎麼樣的？工廠的規章制度和請假制度方面是怎麼規定的？(比如工廠規定要提前多少分鐘打卡，是否要穿無塵衣或者普通工衣上班，是否要開早會？
)辭職制度是怎麼樣的？
2、接著要問清楚有沒有獎金，福利，補貼或者津貼？ (比如有沒有全勤獎，年終獎，生日獎，住房補貼，交通補貼，高溫補貼，夜班津貼等等)福利:有沒有五險一金？
並問清楚工廠和個人繳納的比例。五險:養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。
3、最後要問清楚從入職到辭職後要扣除的費用有哪些？(比如宿舍水電費，廠牌工本費，培訓費，工衣工鞋費，物損費)這些都是有關於切身利益的事情。
4、除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：你能為我們做什麼？
為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？業餘愛好等等問題。
所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。
33樓：許大俠來了
1，工作的團隊是怎樣的佈置
2，公司的上班時間，有的公司是雙休，有的公司是大小周，要提前問清楚，能接受才到公司工作
薪資一般是談下來的，不是靠問的
必要問的問題，前面2個問題看你更在意哪一道，才是作為必要問題的關鍵
34樓：匿名使用者
① 找到當地相關合法部門
②。。。。。。。。。。。
③。。。。。。。。。。。
找工作，誰介紹啊，找工作時自我介紹範文
找工作可以參加招聘會啊，還可以登入求職 大上海人才網，上海招聘網都可以。大上海人才網上面還有上海各個區的招聘會的時間，地點，舉辦場館，乘車路線等資訊，希望對你有幫助。找工作時自我介紹範文 求職自我評。紮實的專業基礎 嗯，提現你工作態度認真肯幹，踏實做事的。找工作，誰介紹一個？這裡沒人能真正給你介紹工...
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