1樓：細水長流蔭遠堂
面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
2樓：
不能。如果公司已經中意你了，一定及時通知你的，只要等著就可以。每個公司都有自己的流程，你催他們，反而會讓他們覺得自己的工作被人打擾了
面試完催hr面試結果真的會影響結果嗎？
3樓：匿名使用者
1.不是您催hr導致的；
2.hr可以催的。（本情況視企業文化，有素質的hr不但不反感，反而會對你的負責和熱情而改觀）；
3.不是所有企業都會告知您失敗的原因的。類似行業規定一樣，不會主動告知的；
4.面試過程中您認為自己發揮很好，但是您要知道，或許比您更好的人還有呢？
5.如果可能，可以找到第二輪的主面試官聊聊自己的想法和試問失敗的原因。
您這種負責任、較真、熱情的態度是每一位hr所需求的，不要把hr想得那麼恐怖。其他同行不敢說，凡是遇到打**問情況的，心裡都會想要再給對方一次機會想法。
另外，如果面試失敗，可能是第二輪主面試那裡出現的問題，第二輪是決定性的一次面試。您不妨試試，就算還是失敗，起碼您的態度是值得hr尊重的。
4樓：
跟催他沒有關係，跟你接觸的hr也就是個專員類的，既然已經到第二輪面試了，結果就應該不會是由他來決定的。你也沒必要耿介於這一次，如果hr明確告訴你了沒有通過面試，大可選擇更多是企業啊！
5樓：清風五柳劍
第一：個人認為催面試結果是對你是否錄取是有一定影響的，因為這意味著你的心態不夠穩重。
第二：如果真的很不甘，可以打聽出面試官的**進行私聊，切忌死纏爛打。
第三：太優秀的不要，這是很多企業人資的通病，怕是因為你太優秀了，公司的待遇跟不上，徒為別人做嫁衣罷了（我遇到過明確這樣說的企業）
6樓：孟星魂和小蝶
我對外企的hr工作比較熟悉，簡單回答一下你的問題。
首先，有影響是一定的，只是正面還是負面的問題。如果這個hr素質較高，會對你對企業的認知而重視你。如果覺得你很煩就適得其反了。
還有就是你的催促方式，假如是我我會提到有公司找到我去面試（他們的競爭對手），引起他對我的興趣。
其次，還有就是你說的第二面的時候感覺非常的好，這點你也要認真分析下，是你們談的很高興，還是企業的需求你很符合，如果是前者則請切記，你沒談到點子上，別人記住的是你的熱情，而不是你的專業能力。
7樓：匿名使用者
催面試結果不會影響你是否被錄用
面試後可否詢問結果_面試過後如何向hr詢問結果
8樓：飄零下線
一般公司都會比較忙，招聘的事一時它們也不會處理得很快。所以要專
面試後要不要打**詢問面試結果？
9樓：呼吸清鮮空氣
如果你感覺交流的可以，例如6成把握，可以在3天之後打**問下，這很正常的交流。
如果感覺希望不大,最好不打。
但是打了也不會死，你勇氣可嘉的話甚至可以問失敗的原因，總結失敗原因，方便新的面試，甚至可能被重新錄用，這也很正常。
如果你覺得面試不錯，而且等了3天沒訊息，不包含週末雙休，而你又不敢打**從而去了別的公司只能說沒勇氣。
本人學校有專門的就業指導老師，讓我們自己去應聘，目的不是為了成功就是練習。教一些技巧，我自己拿著地圖坐公交一天面試4-5次，前1-8次會害怕後來就慢慢的應對自如，不會害怕，成功率慢慢會提高。
我面試的次數50+，一般城市身邊大部分朋友1輩子面試次數不會超過3-4次。我1個人面試次數頂我以前一班同學的總合。所以我的經驗非常的中肯。
另外面試與你個人能力無關，完全遵循的是與面試官性格能否契合。也就是說他看你是否順眼。當然了大公司用人則不會這樣。
另註明：舉個例項剛畢業的一學生，去本地應聘順豐高階職位，本地不鳥他，他問總部位置，然後就去總部應聘，因為膽識優異被錄取為高階人員。
**例項：餵你好，我是前幾天面試xx崗位的小劉，我想問下我的面試情況，嗯明白了，那我想問下，大概是什麼原因失敗了，方便提升我自己，非常感謝你麻煩了 拜拜。大致如此。
10樓：**老大
你好我在一家普通公司就職hr，希望我的回答對你有幫助。
首先，自己感覺面試過程中與面試官溝通的很不錯，面試官評價不錯，只是你個人的主觀意見。在求職面試的過程中，溝通的不錯不代表面試官覺得你可以勝任你所求職的崗位。這只是hr面試的一種可以更全面瞭解求職者情況的手段。
詢問你面試時間與到崗時間是為了對你資料進行補充。初試的面試官沒有那麼大的權力左右你的入職，他需要用他面試所瞭解到的情況和你的簡歷的情況與上級領導或者用人部門領導進行溝通，來篩選複試人員。
所以hr只是一個收集資料初審的一個人員，真正定位還是用人部門。我估計你可能挺在意這個公司的面試的，你可以想方法嘗試著與你的面試官溝通，把話挑明別跟hr玩打太極。再加把油。
11樓：
不要打，如果對方不要你，你打了也白打，一點用都沒有。
如果對方要你，你打**過去，之後談薪資會很被動.......
繼續投下一個比較好，現在這個社會，缺乏誠信，很多公司給了offer最後反悔的也不在少數。
你手裡多拿幾個offer，到時候挑挑揀揀就比較主動了。
我現在就在等hr跟我聯絡，好幾天了也沒動靜。用人部門明確說會要我，但我就當沒這回事發生....心如止水。
12樓：匿名使用者
第一 不用
第二 當天就可以知道結果
第三 同時如果單位需要多面試一些人 會到時候**通知的 如果沒有通知就是你沒有面試成功
第四 你可以問下你所在的單位的人事部門 來了解下情況第五 一般這樣的情況 如果他們不打** 你也就可以預設他們沒有錄用你 但是這不是約定俗成的 以後你去別的公司 千萬不要有這樣的想法 以為對方不給你** 就是不錄用你了
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福附帶說明 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高
13樓：匿名使用者
如果非常想去，那我告訴你必須打。打一個**對你有損失嗎？大不了說沒戲了。完事之後他認識你，沒有。
但是萬一他們是在猶豫要不要你呢，你打一個**過去一定要報上自己的姓名，好他們看到簡歷的時候奧，就是這個娃，那麼你的機會就增大了，再有他們可能會考察你對加入他們公司的渴望程度==。總之沒有壞處的，放心大膽的去打 沒事的。
14樓：匿名使用者
是我就會打，不打**不知具體情況，別人忙著呢，哪有時間管你的事哦。我上週五也面了，這週一打**問了，因為出差要等週三才回來，我準備明天再問問。
15樓：
你可以做些面試後跟蹤工作，例如發封感謝信什麼，表示你對hr工作的理解，重申一下自己的能力，彌補一些面試中放過的錯誤或者問題回答不完善的地方，還有就是儘量讓hr知道你很想要這份工作。一定不能打**問結果，因為顯示你比較猴急。不過都2星期了沒有結果被淘汰的可能性很大，不過還是祝福你能面試通過。
16樓：匿名使用者
這個可以再打下 要是明確說沒通知那就算了
17樓：可可黎兒
哎，我是同樣的問題。。。hr還跟我說可能會有三面，然後讓我回家等**。那種等待的感覺真不好。。。
deadline 面試怎麼催結果
面試過後，offer都催的很急，但是我還沒有參加其他的面試，還想再對比一下，這種情況一般怎麼解釋
18樓：職
幸福來的太快總是讓人懷疑產生難免的三心二意，人性吧
一般offer無所謂催的急與否，再急需，10天左右入職雙方都是可以接受的，你可以善意說正處理某事，10天后可以，這個期間對自己來說可以再思慮下，風險是對方可能也一樣撤回offer
當期間最後確定不能到崗，可以坦誠跟對方人事溝通，越高位，職場誠信必須講的，無緣的話說開了都沒什麼，畢竟對彼此，誰離了誰太陽一樣起落，但沒必要留下再見的芥蒂，尤其同行
不過，當下是最重要的，除非你面的時候對對方完全沒"感覺" 來自職q使用者：郭先生
找工作需要機緣巧合，我也經常應聘新新崗位，也是offer**催問，事實上怎麼說呢，我內心也並不是非常渴望去，總覺得還有更好的機會，更對口的專業，更豐厚的薪金條件，更有個人發展力的空間……
所以說，感覺很重要，一開始我就感覺還不夠好，那就給我一個比較的訊號，我會一直隨性的朝著自己的感覺慢慢選擇。自己才是一切的根源，我的世界一定要有自己去主宰！
就在此刻，我還一直在努力尋找自己的方向，從不停息奔跑的腳步，向前衝，不後悔每一次決定！
來自職q使用者：職場江湖
面試沒有通過，還能不能爭取，面試沒通過還能爭取嗎
那就再爭取一下嘛，反正你有 起碼努力過，那麼即使被拒絕也不會有遺憾了。 估計有難度，除非有熟人力薦，否則可能不大，還是死心吧 一般公司招人都是招最匹配的人，假如還有其他求職者被面試官覺得最匹配，那麼其他人就沒有機會了。但是通常會發生第二種情況，就是他們也找不到最匹配的人，卻能找到幾個橫向比較差不多的...
去面試工作要不要撒謊，一般面試的時候能不能撒謊？
繼續圓謊沒啥大不了的，你又不是很核心很重要的崗位，人事不會吃飽了飯沒事幹查別人祖宗三代 如果你心虛找他坦白，這事肯定黃了，自信點誰找工作的履歷都有水分的 找個藉口把它搪塞掉，說工資單早就廝掉了或沒有，前公司是小公司都不會給離職的人開離職證明。問可不可以自己寫一份保證書跟其它單位沒任何勞務糾紛，如有後...
面試時，能不能運動褲配西裝，面試時西服上衣和褲子顏色不一樣可以嗎
life倔強 面試的時候還是穿正式的西裝比較好，因為是比較正式的場合，而且全身的顏色不能超過三種顏色，以黑色為首選，不能穿白色，尼龍絲的襪子。 床前鞋四雙 還是正式點好，最好職業裝。退而求其次，西裝要有，可以搭配深色牛仔和較為正式的商務鞋 比如說翻皮牛絨那種 至於你上面所說的搭配，我表示汗顏. 不能...