1樓：小鬼丶
1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供資料支援和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景**報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6. 密切關注國際國內資訊產業動向和趨勢，評估重大資訊科技的影響，為公司引進先進資訊科技提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。
8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
10. 負責組織對公司人員的業務培訓；
11. 完成總經理臨時交辦的工作。
2樓：秒懂百科
營運長：督導各分公司總經理執行工作的官
運營總監的工作職責有哪些？
3樓：舊人墨染錦年
職責主要包括以下幾個方面：
1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定。
2.整體負責品牌運營管理，包括***、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品與**管理工作。
3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。
4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規範，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、**合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業**合作伙伴的跟進。
一、運營總監任職要求：
2.培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、領導執行力、口才演講、生產作業管理等知識培訓。
3.經驗：5年以上工作經驗，4年以上高階管理經驗。
4.技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念。
5.具有很強的團隊協作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與**、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通。
6.個性特徵：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
二、權力範圍：
1.對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權。
2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
4.對總經理決策有建議權。
4樓：阿威
運營總監的工作範圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在於管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：
（一）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定；
（二）整體負責品牌運營管理，包括***、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品與**管理工作。
（三）負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責所轄區域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關係統及工作標準；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展；負責協調處理所轄區域外部公共關係（**、重要客戶等）。
（四）負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規範，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、**合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
（五）負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業**合作伙伴的跟進。
另外，運營總監的工作還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序執行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責採取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻；負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成；
負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整，
需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會佈置設計、特裝設計等部門支援工作，負責達成總經理交辦的專案工作。
要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。
在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。
5樓：生活領域情感專業**指導
回答你好:運營總監的工作範圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在於管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責
其職責主要包括以下幾個方面： (一)負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定; (二)整體負責品牌運營管理，包括***、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品與**管理工作。 (三)負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關係統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行
四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規範，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、**合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。 (五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業**合作伙伴的跟進。運營總監職責還有就是需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會佈置設計、特裝設計等部門支援工作，負責達成總經理交辦的專案工作。
要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。
在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。
你好 以上就是職責和工作內容
更多2條
6樓：帖瑤瑾
制訂公司的整個運營方針、策略。
運營總監的工作職責二：
公司品牌的策劃和推廣。
運營總監的工作職責三：
建設和發展整個運營團隊。
運營總監的工作職責四：
協調公司各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
完成董事會交付的其它工作。以上就是運營總監的日常工作職責了，當然，在不同的公司，運營總監的工作職責也是會有所變化的，要具體問題具體分析哦～
coo 營運長的職責是什麼
7樓：匿名使用者
chiefoperationofficer
營運長
運營總監（chief operating officer縮寫coo），也有的稱營運長。該職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；建立公司內部資訊系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關係；管理並激勵所屬部門的工作業績效。
其權責範圍主要是：
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4、對總經理決策有建議權。
其責任範圍主要是：
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；
3、因調研資訊嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
一般要求：
1、教育背景：管理類相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。
3、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高階管理經驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與**、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、個性特徵：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力
8樓：財會小助手
營運長（coo）的職責主要是負責公司的日常營運，輔助ceo的工作。一般來講，coo負責公司職能管理組織體系的建設，並代表ceo處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務，則coo還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助ceo制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核。
如何成為coo營運長，coo的崗位職責是什麼
9樓：個人和企業發展諮詢服務張老師
參考以下資料做參考比對，找出差距
其權責範圍主要是：
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4、對總經理決策有建議權。
其責任範圍主要是：
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；
3、因調研資訊嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
一般要求：
1、教育背景：管理類相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。
3、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高階管理經驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與**、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、個性特徵：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力
運營總監和營運總監的職責有區別嗎
回答您好 運營經理和運營總監區別包括 1 運營總監也有的稱營運長。該職位要全面負責公司的市場運作和管理 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理 推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃 建立公司內部資訊系統，推進公司財務 行政 人力資源的管理 負責協調各部門工作，建立有...
首席運營管理官具備什麼要的能力，請運用管理學原理分析執行長應具備怎樣的能力
兆信防偽技術 席運營官在幾大重要領域都發揮著積極的作用。這些領域涉及執行 推動實施和發展，具體請參見如下有關營運長職責分析的輪狀圖。在某些情況下，幾乎所有營運長都要在這些問題上發揮帶頭作用 從基本確保運營的穩健順暢 構建全新運營框架，到實施變革管理。轉型 掌握變革管理 營運長最重要的職責之一是監督並...
教師崗位職責及任務，教師的崗位職責是什麼？
初夏的塵埃 義務 一 遵守憲法 法律和職業道德，為人師表 二 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務 三 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義 民族團結的教育，法制教育以及思想品德 文化 科學技術教育，組織 帶領學生開展有益的社會活動 職責...