1樓：
我也遇到過 因為與上家公司談判賠償金問題沒防備心的說了新公司名稱 過了2個小時新公司告訴我不用來上班了 真的會有那麼噁心的 背後使壞真的是口碑都靠吹出來的 沒想到一個數一數二的企業既然是這種垃圾公司
2樓：雨辰
兄弟，當年我也遇到這種問題，當時都想把他們人資的人爆錘一頓。。。導致我最終只能考研了，淚奔啊。。
建議你還是別生氣了，還是想想辦法接著找找工作吧，吃一塹長一智吧
3樓：職場導師
回答是面試成功以後又說不要你的是嗎？
面試成功以後，你沒有跟對方簽訂就業協議嗎？
提問是的
還沒有回答
那如果是這樣子的話，就沒有辦法了，對方是可以隨時反悔的。
提問問我什麼時候入職 我沒有回覆 但是我一直問待遇 因為沒有回答到我
回答你這個辭職是面試成功以後才辭職的嗎？
提問今天也是發給他了 說晚點確定時間給他 她隔了很久也沒有回覆 等我確定好了她就說不要了
回答我個人指導的就業經驗來說，我們一般不建議求職者太快的去把上一份工作給辭掉，因為這中間我一定的風險，至少要等到你拿到他的offer或者簽訂就業協議以後。
你當時跟他溝通的時候，應該就要說如果您這邊確定要我，那我再去跟公司辭職，你看一下對方公司的一個回覆。
要不然後續對方反悔了你會很吃虧的。
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4樓：匿名使用者
發offer了嗎，發的話可以告他，如果沒有，只能下次注意了，弄準了再辭。咳
5樓：匿名使用者
現在咱們的處境差不多，我也是剛從國企辭職但新公司又不要了
6樓：牛奶小咖啡
此處不留爺，自有留爺處，他不要你不是你的過失，而是他的損失！
7樓：傑克
如果招聘**有該公司，投訴就行
8樓：在黃岐灣彈奏小夜曲的白玉棠
我也遇到這種情況，當時自己把工資談低了有點後悔不太想去。人事打**叫我去上班，我說端午節過後去報道，說一會給發offer，但是一直都沒收到。網上看到他一直檢視我簡歷，我感覺應該有問題，後來給我打**說我不合適叫我不要去了
去新公司面試，而我現在卻還沒辭職，該怎麼說？
9樓：冰山冷川
羨慕你啊，我現在還沒工作了
去的時候當然要說自己辭職了啊，如果叫你去上班，那邊立刻辭職你都說了想去新公司，那為何不去呢？
對比一下，哪個公司好，哪個公司穩，哪個公司發展前景好，就選擇，不要猶豫
10樓：匿名使用者
你的確需bai要我們這種「過來du人」指導一下zhi了。在一個單位，「人熟是一dao寶」，你現專在還太嫩，就從你提的問題屬上看，你尚不能很好地處理人際關係，也就是不能夠把人際關係和自己的前途發展關聯起來，因此去一個完全陌生的公司不若去一個有認識人的地方帶一帶你。除非你的父母老糊塗了，否則不會給你介紹一個很差勁的職位的。
至於目前還在職的事，跳槽的人講究「騎著馬找馬」，否則就不叫跳槽了。試用期正是機會，你可以立即辭職。不過你要注意規矩，辭職應以書面形式或郵件，不要弄得沸沸揚揚的，避免過去的主管難堪。
而且要提前做好工作交接的準備，一提交辭職報告，就開始交接，交接完了再走。
11樓：小辛是我
實事求是的跟著感覺走
12樓：手機使用者
不要老想跳槽 老跳槽的職員不是好職員。
要保持心態。你已經做的很好了。。馬上就內轉正了。
現在這容個競爭的社會。希望你能把握好現在的機會。做好你本職的事。
如果你是個愛冒險的人。對自己的生活平坦沒有挑戰的話？那我覺得你做什麼都不會長久。你可能是個愛自由的職業者
13樓：匿名使用者
告訴新老闆你
在職，讓他覺得你不是求他收留你，你還有後路；再告訴版老闆你現在工作的不
權足，比如不開心，比如環境不好，比如專業部符，讓他覺得你不是吃裡爬外的人；告訴他你比較喜歡這個新公司，比如公司文化，環境還有未來發展上，讓老闆覺得你慧眼；最後告訴老闆，如果讓你選擇，你會選擇新公司，但是學要一點時間交接一下，讓他覺得你是有始有終的人，完了，就等通知，偶爾打個**過去詢問一下，表示你比較在乎這次機會！！
今天去新公司面試，已經通過了，但是要離職證明，沒有怎麼辦啊？ 20
14樓：
我覺得二樓的方法可以．
如果他們問你社保的情況，你就說公司沒幫你買社保．
15樓：匿名使用者
找個在別的公司工作的熟人幫你隨便搞個離職證明就行。
16樓：匿名使用者
找公司說明情況、出個證明，實在不行找印章公司刻長個章印上去，然後毀掉，千萬不能做其它用途哈
上週去新公司是面試，面試通過叫我當天就上班，因我現在公司還沒離職，說一週後上班，他們說可以，結果一
17樓：龍爹鼠仔
可以，拿著他們的錄用通知去勞動局投訴。
18樓：王浩律師
如果有新公司的offer，可以致電當地勞動監察機關協助解決，或申請勞動仲裁。
19樓：苦過愛才更甜
如果你不想那麼麻煩的話，就重新找工作吧，天無絕人之路，也許你能找到更好的工作也說不定
一般公司筆試通過後再面試通過的機會大不大
痴狂 筆試通過一般是1 3的比例，起碼有1 3的希望。所以，面試還是蠻重要的，努力表現自己，才有可能通過 筆試都通過了說明你是應聘者裡邊排名靠前的，至於能不能通過面試這就要看公司招聘制度筆試和麵試的比重怎麼劃分了，每家公司都不一樣的，實際上五五分也有點不科學，比較大的單位都不會五五分的，所以最好面試...
面試的工作通過了，但公司一般，要不要去上班
肯定去啊，要知道這個世界上，真正一事無成的人，往往不是最沒有本事的人，而是高不成低不就 眼高於頂的人，太多心比天高命比紙薄的背後，都是彎不下腰，低不下頭。 伏香彤 最好還是去吧，現在這個情況，找工作本來就不是很容易，能找到工作就挺好了，而且我覺得一般的公司更能鍛鍊個人能力 回憶 還是去吧。是公司規模...
我去應聘公司，面試和領導的複試都直接說通過了，然後要上會通過。上會是什麼意思
公子調皮 你去應聘一個公司 面試和領導複試都直接說通過了 然後說要上會通過 上會是什麼意思？其實很簡單 面試官和複試的領導 往往是主持招聘的人員。當然有一些是招聘人員部門的領導。那麼這些領導作出決定以後 比如週一或者週五 各部門的領導都會進行一個集中會議。在會議上都會通報各部門工作。那麼招聘人員的情...