1樓：愛網咖呢
專業技術崗位等級是事業單位崗位中管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種。專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位（1~7）、中級崗位（8~10）、初級崗位（11~13）。專業技術二級崗位屬於高階崗位。
專業技術二級崗位的任職的條件：
1、國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；
2、在科學研究和技術開發方面取得重大突破，對科學技術發展做出重大貢獻，並創造出重大經濟效益和社會效益的高階專業技術人員；
3、其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻，業內公認的高階專業技術人員。
如何劃分事業單位專業技術人員崗位級別？
2樓：9421劉聰
專業技術7級是高階職稱中的最低階。
專業技術8-10級為中級職稱對應的級別。
具體在本級別內如何晉升，比如中級如何從專業技術10級晉升到9級，要看單位自己的人事制度
你要取得國家認可的職稱證書（部分單位自己評定的另說）。
之後拿著證書，寫申請，單位同意後，可以聘任你為相應的專業技術崗位。
專業技術崗位分初級、中級、高階等檔次。
初級為專業技術11-12級。中級為8-10級。
高階7級起。取得相應檔次職稱證書後，單位聘任後，可以任職到相應的級別。
首次聘任為某一檔次，必須從最低階別開始聘任，之後根據單位的人事制度可以在檔次內晉升。
比如你拿到了初級證書，單位聘任你後，你享受專業技術12級待遇。
按單位的規定任職滿3年後，可以升到11級。如果不再考更高階別的職稱，就到頭了。
如果考了中級職稱，再聘任就是10級，之後可以升到9級、8級。
3樓：廣西職稱
廣西專業技術人員職稱服務平臺-如何職稱認定(五)南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左
事業單位專業技術人員崗位等級如何晉級？
4樓：頓成前凰
專業技術7級是高階職稱中的最低階。專業技術8-10級為中級職稱對應的級別。具體在本級別內如何晉升，比如中級如何從專業技術10級晉升到9級，要看單位自己的人事制度
報名事業單位考試的崗位類別等級是什麼意思?
5樓：lhr啊哈哈哈
事業單位的崗位分三類：管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位。而且不同類別的崗位等級設定不同。
這個」十二級專業技術崗「只是對崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等，故不需要滿足此要求。
拓展資料：事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
6樓：琳寶是老大
事業單位考試的崗位類別等級就是單位將此崗位按需要的技術分成好幾個等級。
這個」專業技術十二級「只是對這個崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等。所以不需要滿足。
報考沒有限制，需要的是考慮該職位對學歷、專業年齡及職位的其他要求，只要符合這些要求就沒有任何問題了。
拓展資料:
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
7樓：基本可見
你好，這個」專業技術十二級「只是對這個崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設定裡屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等。對你報考沒有限制，你要考慮的是，該職位對學歷、專業年齡及職位的其他要求，只要符合這些就沒問題了。說白了，這個專業技術十二級根本不需要你費神考慮。
祝順利。
8樓：事業單位吉林
一般分為管理崗位和技術崗位，以後的晉升發展方向不一樣，職位表上面的等級區分是指考上該崗位之後的級別，不是報考需要這個級別才能報考
9樓：紫色學習
事業單位一般設有三類崗位類別：管理崗、專業技術崗、工勤技能崗。其中管理崗設一到十的等級，等級一是最高等級；專業技術崗設初級、中級、高階三個等級，其中每個等級有劃分出分級等級，初級和中級中又包含3個分級，高階包含7個等級；工勤技能崗分為普通工和技術工，其中，技術工包含5個等級。
10樓：考霸
介紹事業單位abcde類。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位分管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位又分高、中、初，專技十二級就是屬於初級，原則上是有助理資格證書的（或者本科以上學歷）。如果你所報的職位要求裡沒有要求擁有「助理職稱」的話，那報名不受影響。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位崗位級別:專業技術初級是什麼意思？
事業單位崗位等級和薪級怎麼劃分
12樓：
事業單位崗位等級和薪級劃分，這個根據****等級以及工作經驗，還有資歷進行劃分
想問下事業單位的專業技術崗位和管理崗位有啥區別？？？？ 5
13樓：匿名使用者
不限考進去的不一定能評職稱
管理崗位肯定是不能評職稱的了。
事業單位的都懂走技術路線好於管理崗位
至於到底能不能評，就看你單位有評什麼職稱了，比如你單位能評工程師，而你是醫學專業，那就是專業不對口，評不了職稱，這種情況就只能走管理崗位路線了。
14樓：匿名使用者
技術崗位就是技術人員，管理崗位就是管理人員，就是技術和管理的區分。
15樓：匿名使用者
管理崗位是什麼專業都可以，只要考進去慢慢晉升就可以了，專業技術崗是自己所掌握的的知識和證書，還要勝任這份工作才能叫專業技術崗，只要自己努力都可以評考結合的！
16樓：騎行新藏線
方向不同，都可以晉職稱，我就是事業單位的
17樓：匿名使用者
管理崗位是幹部身份，對以後提拔晉升有資格，專技初級好考中級不好過，但是中級工資其實也就比管理九級高一點而已。
18樓：匿名使用者
專技人員與管理人員的區別在於：
一、招聘考
試科目不同。重慶市事業單位招聘考試，專技類崗位的考試科目為《綜合基礎知識》、學科專業知識（如數學、醫藥學、計算機等）；管理類崗位的考試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》。《綜合》、《管理》教材只能選擇「重慶人事局編寫」的教材。
二、工資標準不同。專技人員拿職稱工資，最低的是技術員級（即專技13級），然後是助理級（專技11-12級），本科生工作五年後即可晉升中級（專技8-10級），中級後再過五年可晉升副高階（即副教授級、專技5-7級），特別優秀的可晉升至正高階（即教授級、專技2-4級）。管理人員拿職務級別工資，管理職務分1至10級，10級職員工資最低。
專業技術人員只要自己努力，職稱評上去了，工資就高了，副高階基本相當於處級公務員的工資喲。基層事業單位的專技人員只要努力就可晉升到副高階。但管理人員的職級是與單位的級別掛鉤的，廟大和尚大，廟小和尚小，對於鄉鎮農業服務中心的管理人員來說，要晉升個8級職員都累，工資僅僅相當於助理級專業技術人員的工資。
一句話，單從工資看，專技人員肯定優於管理人員。
三、政治前途不同。專技人員從事專業技術工作，技術性強，挪窩兒也就相對困難一些。而管理人員的工作說白了是萬精油，什麼都要曉得點兒，但都不需要精，而且任何人都做得來（因為傻子考不進事業單位），所以管理人員換崗位、換單位就容易些。
特別是管理人員往往與行政工作打交道，要想提起來當個領導幹部相對來說容易些。
事業單位工作人員的身份有三種：專業技術人員（簡稱「專技」）、管理人員（簡稱「管理」或「職員」）和工勤人員（簡稱「工勤」）。
專業技術人員主要從事專業技術類的工作，如教師、醫生、會計師、經濟師、農藝師等。
管理人員主要從事管理類工作（類似於機關公務員），對專業技術無要求。如辦公室工作人員，人事管理人員，物資管理人員等。
工勤人員主要從事後勤服務工作，如打字員、駕駛員、炊事員等。工勤服務社會化是必然趨勢，所以工勤人員招聘極少。
19樓：匿名使用者
你是本科，技術崗位可以考個初級或中級經濟師，選擇相應你單位工作性質的專業報考（目前報考條件有些不需要學歷專業對口），如果考到了被聘上了的話，相比管理崗位，剛開始工資差別不大，但技術的工資隨工齡漲得快！
事業單位專業技術崗位等級是怎麼劃分的
專業技術崗位是從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高階 中級 初級，設13個等級。高階崗位由高至低分為1至7級，其中正高階崗位為1至4級，副高階崗位為5至7級，中級崗位由高至低分為8至10級，初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。您好 專業技術...
事業單位考試專業技術崗位會考什麼
gx玉林中公教育 自然科學專技 c類 是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設定的。其中職業能力傾向測驗科目考試主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗密切相關的 適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。常識判斷 常識判斷主要測查應試人員應知會的基本知識以及運用這些知識...
事業單位專業技術崗位是什麼意思？
事業單位專業技術崗位是事業單位崗位的一個類別，專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。專業技術高階 中級 初級崗位之間的結構比例，根據經濟 社會事業發展水平和行業特點，以及事業單...