1樓：匿名使用者
酒店有很多型別，國企，外企，獨立酒店，連鎖酒店；酒店裡的部門也有很多，前臺，銷售，公關，財務，hr;不能一竿子打死全部哦。要挑選自己喜歡的品牌，喜歡的部門。
2樓：俺愛倪寳崽
不是做酒店沒前途。是你所在的這家酒店沒有好的發展方向
3樓：匿名使用者
選擇老闆非常重要 但是更重要的需要您具備以下特性：
做本質範圍外的工作
站在老闆的角度去思考
站在客人的角度去思考
每天必昨天的自己優秀
每日計劃和目標
把言行想法落實下去
善於學習
我就是投資酒店和投資餐飲的 我的所有店面的管理人員均不是親戚
4樓：安徽新東方烹飪學校
可以來這裡學餐飲酒店管理專業，也可以圓你大學的夢想，學習餐飲酒店管理好就業，工作環境好，待遇高，選擇好的學校學習，學校安排就業，工作有保障，從事酒店管理崗位，工作環境好，待遇高。
學餐飲酒店管理專業，不僅學餐飲管理還學酒店管理，屬於校企合作，定向培養酒店管理方面的人才，畢業後可以直接就業，工作有保障。學習餐飲酒店管理擔任酒店管理方面的工作，工作環境好，待遇高，依然可以來這裡圓你大學夢，畢業後拿大專文憑加技能證書。
餐飲管理這個專業是否有前途？酒店餐飲部最基層從哪個崗位做可以做到餐飲總監甚至總經理？
5樓：在睡覺咯
1：餐飲管理這個專業是否有前途？ （個人覺得很有前景）每個行業、專業都有前途，主要是看個人精通或否。
2：酒店餐飲部最基層從哪個崗位做可以做到餐飲總監甚至酒店的總經理？
侍應生、行李員都可以做到高層，主要得看酒店的員工晉升制度，很多都是老總看中或關係人員。
3：酒店餐飲部的最基層主要幹些什麼工作？有辦公室嗎？
廚房、餐廳、飲食下面的都是餐飲基層，大公司有辦公室。
4：若是自己開個餐飲的店、哪種型別的餐飲更有前景且可以賺錢不賠本。
小型的做特色風味小吃，中型的做商務快捷**，高檔的做休閒娛樂會所。
6樓：手機使用者
1. 這個行業屬於朝陽產業，有前景，當然個人看法不一。
2.最基層的？前廳的話是傳菜員，服務員。後廚是洗碗工，打荷。想做到總監，這個很難講。
3.不知道你說的是基層員工還是基層管理人員。如果是基層員工，肯定沒有辦公室。基層領班基本也沒有，除非是經理。
4.沒有穩賺不賠的買賣。那種業態，嗨還要看你的實力了。
7樓：
1.餐飲為如你所說前景是大大的有的，畢竟經濟好了只會有更多的人出去吃飯。
2.想做餐飲總監的話肯定要從服務員做起，至於是宴會還是中，西餐都無所謂了。至於做酒店總經理的話我知道的一般都是從銷售等一線部門做起的。
因為總經理直接對董事長負責的，只能用業績說話。而酒店銷售的多少就直接關乎業績了。另外總經理也是酒店大的經營方向的制訂者。
3.餐飲部基層員工就是服務員，端盤子，倒酒，上菜之類的。辦公室肯定沒有，除非做到經理級別的。
4.這個問題就無能為力了，畢竟本人也沒開過店，不好妄加揣測
8樓：
什麼都是從服務員做起的 你如果可以去一個國際連鎖的酒店應聘的話這個職位是有前途的 但是前期要有大學畢業證書還有相關的證書 還有英語要很好 如果是在國內的五星級酒店業是可以的 就是升的慢 要是低於五星級的酒店 大概是沒有什麼發展的空間吧
9樓：匿名使用者
首先你是學管理專業這塊的，而且對餐飲事業要熟悉，做的好，你才有升職的機會
去五星級酒店工程部，聽總監介紹工作感覺是個萬能工，但我只知道弱電方面的，不知道這個工作有沒有前途，
10樓：匿名使用者
也不能說這方面的發展不好，我只能說弱電方面要是想發展好的話會比別的行業多付出幾倍的努力，弱電方面的話做專案經理還可以，工資差不多，年薪應該在10-15萬左右，但是要是在酒店做的話弱電主管？也就3000左右，弱電工程師？也就4000左右吧，酒店門檻低，相對的工資也低，而且也沒有什麼學習的機會，如果能不做這行就不要做，要是非要做的話就去找個弱電工程公司去學習一下，酒店工程部沒有出路的
做前臺有前途嗎
11樓：聼說她來過
不能說沒有前途，但是難，因為前臺很難接觸到公司內部具體運營的東西。比如你想做行政人事部經理。那麼他們肯定會先從部門內找，因為他們已經具有相關的領域知識，和對業務相對熟悉的優勢(因為你做前臺的不可能有事沒事就往公司內部跑)。
這樣的話，你就很難實際進入到公司的運營圈子裡去， 除非你有強大的關係網和自身的實力。 具體回答你的問題。現在的人事大部分已經走上了從人事處向人力資源管理的道路。
我的建議就是去上下人事管理相關的課程(最好有證書或者證明之類的).然後自己也要多讀這方面的書。先爭取調到人事部/人力資源部，然後再圖謀人事經理。
這樣也是一條正規的路。
12樓：天華仙師
我和你一樣，也去面試了一家三星級酒店，不知道未來在**，之前我在漢庭做的，不知道三星好還是快捷類的好，沒辦法，誰讓咱英語不過關呢
13樓：匿名使用者
換吧，做這行一點前途都沒有，我做了5年半了，什麼也沒有學到，不過你可以做個1年，因為也能學點禮儀，長期做就不用考慮了，我覺得這個工作很乏味，每天做同樣的事，真的沒什麼技術可言，如果你想賺錢，我覺得你還是要學點技術，做前臺工資太低，想養家根本不可能。
14樓：手機使用者
如果說人你的英語或者日語不錯，各方面的協調能力也還好的話，你可以去五星的去做了，由前臺升為gro,在升為大堂副理，最後做到前廳部經理了，做服務行業的流動性本身就很大，你要根據自身特長去做。覺得自己是否適合在這行長期的發展下去
15樓：言欣檢夢玉
如果幹著不痛快可以換工作，有半年工作經驗了，去出去面試其他家也是可以。前臺的話，只能往行政方面發展了。如果你做人事的話，是比較好的，因為人事對形象要求也比較高。
從人事助理開始幹，然後人事，人事主管，人事總監。到了人事總監一個月就1萬多了。人事也分好多塊，有專門做績效的，有專門做招聘的，你看你想往哪方面發展，然後自己有什麼優勢。
其實沒經驗不可怕，可怕的是自己不去前進學習。你還年輕，怕什麼呢。趕緊換一個，感覺你在這呆著估計沒什麼前途了。
去換一個人事助理的工作吧。
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