1樓：華律網
按照《勞動合同法》的規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面：
1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。
2.工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。
3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行釋出招聘資訊，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係;正式工則是通過公****、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。
2樓：匿名使用者
現在已經沒有合同工與正式工之分了，都叫合同工，待遇是一樣的。
3樓：匿名使用者
菸草專賣局的崗位不存在轉不轉正的問題，按工種可以劃分為正式工與合同工，說白點正式工相當於辦公行政人員，合同工就是一線員工，但不論哪個，剛進去前3個月是試用期，至少我是這樣。正式工和合同工的待遇各地都不同，因為國家菸草局也沒統一的工資發放標準，全由省級菸草自己制定，但不論月薪還是年終獎，正式工拿的都比合同工多，反正就是有加薪政策的話，首先考慮的一定是正式工的利益，然後才到下面的合同工。我這邊的菸草局是沒有編制的，如果你是以正式工的身份進去的，只要做好自己的分內事，不犯錯，做到退休沒問題，合同工我這地方是三年籤一次合同。
另外，現在工作不好找，如果暫時找不到更好的工作，可以先在菸草做著，畢竟菸草員工福利還是不錯的。
編內合同工和編外合同工的區別,還有和正式工一樣嗎
編內不叫合同工。一般指的編內是行政編制或者事業編制 這種都是終身制的 不犯大錯誤不能開除 有法律保護 編外就是籤合同的 一般是指機關單位或事業單位的合同工 大多1 3年一簽 過了期限可以不續簽也可以續簽 正式工只是一個概念 如果在機關單位的話 正式工一般指編內人員 如果在私企 所有籤合同的都能叫正式...
中國電信的合同工和正式工差別大嗎
華律網 按照 勞動合同法 的規定，中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關 事業單位 社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面 1.待遇不同 合同...
問下小學老師的長期合同工是正式工嗎？那有什麼區別？那合同工和長期合同工了
合同工contract worker 企業 事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限 任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。1986年7 月12日，釋出 國營企業實行勞動合同制暫行規定 和 國營企業招用工人暫行規定 指...