1樓：2925953880註冊
一、違約金的情況在你們的合同中應該有規定的，不能單方面的執行。如果你們訂立的合同沒有具體的規定，那麼單位做法是違法的。二、請假唄扣款，記曠工。
首先你是寫了請假條沒有？如果有的話，那麼單位的處罰就缺乏依據，如果沒有寫請假條，只是口頭上，那麼單位處理你是有處理的隱祕性的。三、合同中是否遵循了勞動法相關規定，如：
作息時間；工資發放；社會保險；如果沒有，那麼這個合同部分是無效的。屆時，你準備好：1、你的工資條、罰款單、請假條、工卡；2、該企業的營業執照影印件，可在單位駐地的工商局列印；3、你的身份證，原件及影印件；4、必要的證人；看到你的情況，該單位有明顯的違法嫌疑，你可以攜帶上述資料到你所在地市的勞動和社會保障局（勞動局）予以投訴，申請勞動仲裁。
現在進行勞動仲裁又不花錢了，你可以去申請的。主要投訴的專案：1、合同情況，（因沒有看到你的合同不能幫你）是否涉及到社保、作息時間及工資發放等；如果有的專案沒有，可以要求單位予以賠償；2、你的處罰情況，主要是：
請假處理的問題；你急辭職不能算，因為是你願意的。因為不知道你的具體情況只能幫到你這裡了。。。如果真像你所說這樣，你準備好相關資料按照我說的去做吧！
2樓：
都開始離職了，還管那麼多，直接告訴他一聲。說明你是去通知他，而不是去請假。
家中有事 請假不批 辭工不批 該怎麼辦
3樓：匿名使用者
請假不批准是沒有辦法的
但是，辭職的話，是不需要誰批准的
勞動法規定的就是提前一個月提出來辭職就可以了
因家裡有急事需要請假10天，公司領導不批，然後領導要求辭職才可以，怎麼辦
4樓：2925953880夢想
如果公司同意你辭職，就可以把你的工資結清到當日，不是一個月。如果公司不給，你可以告他們。
5樓：匿名使用者
要正式的批准公文 。
家裡有事請假理由，向領導請假的理由，家中有事都有什麼事？
喜事或喪事唄 兄弟或者姐妹結婚，需要去幫著忙活，還在外地 在親屬中找個已經過世的，說病重，需要探望和照顧，最好不要說還在世的。家裡房屋漏雨，需要修繕等等 必須要裝傷痛，裝得像一些，滿眼含淚看著領導或者老師，我奶奶或者親戚在醫院 後面再哽咽不語，越悲痛越好 其他理由 老師或老闆今天有點不舒服可不可以請...
寫過離職單，然後因家裡有事通過直接領導同意沒有去上班算自離嗎？因為公司不給工資
無雨 只要提交過書面辭職書，就行。參照勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果公司不結薪資可以去勞動所投訴。 勞動合同法 第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...
我在恆緣美服裝廠上班，因家裡有事請假回去了，現又不能來了，老闆不給工資怎麼辦
大川葉萌 只能再跟老闆商量商量，再批你假，等家裡事情處理好了再去上班，只要上幾天班到發工資的時候工資就會發給你，就這樣不去了老闆還要扣工資。 劉海龍 你說你在恆源美服裝廠上班，家裡有事情請假回去了，但是現在不能夠來工作了，然後你的老闆不給你工資，不知道該怎麼辦？我覺得先找你老闆協商一下吧，說明你的原...