做老闆應具備的素質

1樓：匿名使用者

1、品德高尚，見識廣博，工作勤奮，基本功過硬。不文過飾非，堪為全體員工的模範。

2、頭腦靈活，對時代有預見性的洞察力，有果斷的判斷、勇敢的實踐和堅忍不拔的毅力以及有旺盛的進取精神和獨創精神。

3、有人情味，總能考慮別人的痛處，把企業的收益與員工的生活福利聯絡在一起，使企業與全體職工形成一個不可分離的整體。在部下、同事、上司、關係單位以及在主顧之間經常創造一種令人滿意的氣氛，像磁鐵一樣有吸引力，有領導才能。

4、自覺認清企業對社會應負的道義責任和其它責任，並在行動中恪守無誤，把全體職工的真正聲音帶到最高決策層，並提出解決問題的建議。

5、嚴守信譽，不先私後公，在任何情況下不為浮利輕舉妄動，不排斥別人，不踩著別人的肩膀，用虛偽手段花言巧語往上爬。

6、對上級不阿諛奉承，不光做面子上的事情，遇到困難不畏縮，不是先考慮為什麼，而是研究怎樣才能完成。

7、組織、決策和創新才能；能抓住大事，把小事分給部屬，能發揮部屬的才能，善於組織人力、物力、財力，依據事實而非依據主觀想象進行決策，具有**遠矚並對新事物、新環境、新觀念有敏銳的感受能力。�

8、團隊合作精神；願與他人一起工作，能贏得人們的合作，尊重他人，重視採納員工意見，不武斷狂妄，對員工不是壓服、而是說服。�

9、能善於發現培養下級的能力，瞭解下級的需要，對下級善於進行教育，以提高他們的素質和工作效率，調動積極性的能力，能採用巧妙的方法使下級人員積極、主動地工作，而不是被動地單純聽從命令、指示。�

10、在21世紀企業老總應具備成為：(1)全球戰略家。21世紀的企業家必須懂得如何在國際環境中開展業務。

未來的世界中，各國將互相依存，成為**夥伴，並以跨國經營、國際資本的流動形式，組成和諧的整體。企業家必須適應快速的、大規模的市場變化，能展望5-10年的形勢，並以全新的指導方針領導企業。(2)技術的主人。

企業要利用新技術生產更佳產品。(3)傑出的政治家。企業越大，在全球範圍的業務量也就越多，公司的主要領導人應是一位優秀的政治家。

(4)領導者與教練。企業老總必須有雙倍的膽略和超人的能力。他們應是教練，而不是指揮官，對下屬要有足夠的凝聚力，能說服大家風雨同舟，同甘共苦。

2樓：匿名使用者

老闆每天也有三件事情要做：

a、反思。今天我哪做的對，哪做的不對；朋友或對手有沒有什麼對或錯；如何改進自己。目標就是每天都要進步一點點，哪怕只有1％。

b、銷售。老闆要靠行動領導，以身作則。

c、管好人。首先，要高薪；

其次，要給員工獨當一面的機會；

再有，公司是潛力股，未來會很好；

第四，公司是個學習型的團隊；

第五，讓員工有歸屬感，能得到全公司的支援和幫助，以及老闆的關心和獎勵；

最後，與員工溝通。