1樓：月若沒有記憶
前期功課要做足，因為我們都不願跟馬馬虎虎的人合作。
不要因為雙方之間的（實力、地位、名望等）差距而懷抱不同的心態，作出不同的姿態，那是舊社會的陋習。除了禮儀之外，把注意力放到專案合作上。
清晰把握在該合作上雙方的各自優勢，以及該優勢的不可替代，或替代的高成本；並向對方明確說明這一點。
第一次會談就要表明，如理由，立場等等。
內容擴充套件：
朋友分歧作，合作不朋友。
礙於情面或草率行事或不懂法律，結果大部不歡而散。
先小人，後小人。
意思是說雙方凡有金錢方面的合作或交往一定要先把醜話說在前面，以免將來反悔。
要想公平，打個顛倒。
既然要合作，大家一定求一個公平。就是假如你是他能否接受你給他的條件或利益，這就叫要想公平，打個顛倒，這好象是一句西部地區的口頭語。
到外面如何“坑蒙拐騙”，回家一定實話實說。
假如說做生意的人一句瞎話也沒有，這人不是賠死就是個典型的偽君子，不可交往，無奸不商恐怕就是這個道理。
自己吃點小虧，讓他佔點便宜。
雙方都讓一些利益給對方，終究大家都吃不了多少虧，不要任何事情都計較是長遠大計。
凡事勤立規矩，不要無章可循。
有矛盾是正常的事，但也要及時地處理，及時處理就是不要積累，積累必成大患。
親兄弟，明算帳。
2樓：男人更事業為重
談合作說簡單不簡單，說難不難，前提是你得掌握方法才行，你得分析你的合作方有什麼需求？有什麼困惑？有什麼痛點？
因為有句話叫做知己知彼百戰不殆，意思是你得知道對方的底牌，摸清對方的情況，當你深知對方渴望什麼的時候，你就暗示他你有他想要的資源、或者有解決他存在問題的方法，知道對方的痛點就放大對方的痛點，壓低對方的氣勢，這樣他才會跟著你的思路走。我給你舉個例子我曾經怎麼談下一個遊樂場的，那時候我只有20歲，一開始那個遊樂場負責人看到我比較年輕就在我面前不得了的樣子，後來我瞭解到那個遊樂場想新建10個亭子出租給想在遊樂場做生意的人，但是遊樂場那裡修建亭子得上面撥款才行，否則根本動不了，他作為一個管理者，他的需求和痛點就是想為遊樂場做出成績得到升遷。可是上面不撥款動不了啊，因此我就知道，這個情況我就可以壓倒他的氣勢，我直接告訴他：
你這個遊樂場修建10個亭子根本不需要錢就可以給你搞起來你信不信，開始他不信，一副目瞪口呆的樣子看著我，換做任何人都不信怎麼可能不花錢就可以建設啊。
其實很簡單，當我給他說了為何做到不花一分錢建立10個亭子得時候，他馬上拍大腿，說了句：小夥子你確實很聰明！於是他再也沒有了曾經那副傲慢的樣子了，那麼我說了什麼話呢——我的原話是：
你這10個亭子不花錢都可以建設，其實很簡單，因為你這裡的生意不錯，那麼直接找建築商來修建10個亭子，前2年的租金由建築商來收，這樣保證建築商也賺錢，然後建築商退出歸還遊樂場所有，那麼就根本不需要花錢了。
當我說了以上的話之後，那個管理者激動的不得了，於是我親自去找的建築商來做的這個事，寫明合同，建築商來修建收2年租金，然後退出，這樣建築商多收了租金賺了錢，遊樂場不花一分錢，而我就跑跑腿最後遊樂園給了我1萬塊錢作為辛苦費。
因此送你一句話：你想讓你的合作方被你牽著鼻子走，你必須深知對方需要什麼、渴望什麼、必須知道對方痛點是什麼，最後就放大痛點來壓他，還有個問題你得有種無所謂的態度，讓對方知道你有辦法解決他的問題，讓對方感覺不和你合作是他的損失。因此很多事其實就是心理戰。
合作更是。給你個建議，你平時沒事你就去看那些銷售精英怎麼成交客戶的，他們也是這個套路，而我也是幹營銷出身，因此幾乎每天都在和客戶打交道，知道對方需求、渴望、痛點、最後讓對方知道我可以解決他的問題的時候，就很輕鬆和簡單的成交掉對方。
來自 恆衡橫文化傳播****
3樓：fake視界
你得分析你的合作方有什麼需求？有什麼困惑？有什麼痛點？
因為有句話叫做知己知彼百戰不殆，意思是你得知道對方的底牌，摸清對方的情況，當你深知對方渴望什麼的時候，你就暗示他你有他想要的資源、或者有解決他存在問題的方法，知道對方的痛點就放大對方的痛點，壓低對方的氣勢，這樣他才會跟著你的思路走。
只要他跟著你的思路走，那麼這次合作，就完全由你主導了，合作自然就能談成了。
4樓：逍遙觀人生
談合作的技巧 如何和別人談合作 怎麼和別人談，忽悠別人
5樓：楊偉鑫
明天晚上吧，今天我休息
如何和別人談合作?
6樓：易書科技
誰都不可能是一座孤島，一個人要取得成功，必須學會與別人一道工作，並得到別人的合作。如果他想領導一個企業朝著明確目標前進，他需要一支有效的隊伍做後盾。
集體工作意味著協調一致。人與人之間有時會發生衝突，但他們不應該把矛盾延續下去，以致發展到無法共事的地步。
合作應該從自身做起，在這方面最好的建議也許是：
（1）保證自己個性的良好平衡，避免走極端。
（2）在執行集體工作中爭取主動。
（3）在與自己共事的工作人員中，尋找積極的而不是消極的品質。
（4）對別人表示寄予最大的期望。
（5）保持足夠的謙遜，在別人的行為理應受到尊敬時，向別人誠摯地致以敬意。
一個人獲得成功之前，他必須得到人們的尊敬，否則，他就無法贏得別人的合作。鋒利的言辭，冷漠地對待他人的權利和感情，有意無意的怪癖——所有這些，都將使這個人得不到人們的尊敬，至少是很難得到人家的尊敬。
合作不能靠命令來維護。人們在完成合作的任務時，如果僅僅是因為害怕，或者出於經濟上的不安全感，那麼，這種合作的很多地方是不會令人滿意的。因為，這種做法把合作的精神忽略了，而正是這種精神——心甘情願的合作態度——對企業的成敗具有重要的影響。
你的工作要得到別人的支援而不是反對，必須喚起別人合作的願望，使他們直接或間接地看到自己的利益。人們都希望得到的是這樣的一種賞識：承認他們正在做的工作是很有價值的，是值得花時間和精力去做的工作。
他所做的事情，對他的人生旅程非常重要。
得到最佳合作的關鍵，是給予人們與他們才能相稱的、有意義的工作，並且承認和肯定他們邁出的每一步。這就強調了這一事實：要不斷地得到合作，就必須讓人們做有意義的事情。
請記住：“學會與別人合作，將會使你更強大！”這絕非虛語！
7樓：百度文庫精選
內容來自使用者:zxwxiaowen
8樓：月若沒有記憶
前期功課要做足，因為我們都不願跟馬馬虎虎的人合作。
不要因為雙方之間的（實力、地位、名望等）差距而懷抱不同的心態，作出不同的姿態，那是舊社會的陋習。除了禮儀之外，把注意力放到專案合作上。
清晰把握在該合作上雙方的各自優勢，以及該優勢的不可替代，或替代的高成本；並向對方明確說明這一點。
第一次會談就要表明，如理由，立場等等。
內容擴充套件：
朋友分歧作，合作不朋友。
礙於情面或草率行事或不懂法律，結果大部不歡而散。
先小人，後小人。
意思是說雙方凡有金錢方面的合作或交往一定要先把醜話說在前面，以免將來反悔。
要想公平，打個顛倒。
既然要合作，大家一定求一個公平。就是假如你是他能否接受你給他的條件或利益，這就叫要想公平，打個顛倒，這好象是一句西部地區的口頭語。
到外面如何“坑蒙拐騙”，回家一定實話實說。
假如說做生意的人一句瞎話也沒有，這人不是賠死就是個典型的偽君子，不可交往，無奸不商恐怕就是這個道理。
自己吃點小虧，讓他佔點便宜。
雙方都讓一些利益給對方，終究大家都吃不了多少虧，不要任何事情都計較是長遠大計。
凡事勤立規矩，不要無章可循。
有矛盾是正常的事，但也要及時地處理，及時處理就是不要積累，積累必成大患。
親兄弟，明算帳。
一般談判與合作人的技巧
9樓：匿名使用者
1、掌控節奏
2、拿捏心態
3、全面瞭解對方資訊
如何跟企業談學歷提升合作，學校怎麼跟公司談校企合作？
du知道君 企業的發展離不開人才，很多企業開始充分認識到人才的重要性，著手實施人才強企戰略，努力打造一支結構合理的高素質人才隊伍。那麼，為提高員工整體水平，優化人才結構，員工的學歷水平是需要把好的一關，開除低學歷 如本科以下 員工，換而引進高學歷人才，當然是最直接的方法 略顯剛性 然而，人才也是需要...
如何談成生意技巧，和別人談生意的技巧
十天內掌握談生意的高階技巧談生意 7月8日訊，第一天 知己知彼當你進行一項談判的時候，要做一次個人反省和結果測試。你對這次談判看法如何?如果你急於進行談判，你會輕易放棄自己原有的立場。如果你是不惜任何代價都要贏，你會遭到對手的頑抗，並且最終損傷彼此的關係。第二天 做好功課在談判之前先知道談判對手是誰...
過幾天要重要客戶談合作的事,請問如何能在一開始就給對方留下深刻而又充滿信任感的印象
合作和客戶是不同的 我看你的意思是客戶。如果是客戶，我給你幾點中肯的建議，都是核心點 1 你們的產品和服務是基礎，有比較有競爭力的產品是談客戶的基礎 2 對客戶的重視和服務的態度也非常關鍵 3 然後，瞭解對方的背景也比較關鍵，國家機關 國有企業和外企 私企的客戶是完全不同的。如果你還問這樣的問題，我...