1樓：匿名使用者
工傷保險條例明確規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；可以認定工傷，其中的條件是兩個，第一必須為交通事故，第二，非本人主要責任，你是騎自行車上班途中摔至骨折，顯然不符合上面的兩個條件，是不能認定工傷的
2樓：死星司令
不算，只要不是緊急通知你去上班的話，交通事故與單位無關，當然，一小筆精神損失費一般也是有的。
3樓：time阿桑
不能算的，比如說你已經到廠裡報到了，然後受傷了，才算工傷，如果你還在上班的途中受傷不能算工傷，
《純手打》望採納
我在上班途中騎自行車不小心摔倒，造成腳踝骨折，算不算工傷？
4樓：過客
算工傷，你需要提交醫院出具的證明材料才行。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：匿名使用者
浙江孫律師：
上述情況不屬於工傷範圍。
6樓：匿名使用者
個人意見：這種情況應該是意外，而不能認定為事故，所以不能認定工傷。但是你仍然可以向本單位經辦人員諮詢和申請申報工傷。
7樓：海之狂嵐
不算的，上下班路上判定工商，有以下幾個要求 機動車意外，並且是對方負全責或主責，合理的上下班路線，合理的上下班時間（例如按正常速度，20分鐘就能到家，可你2個小時後才回家）
8樓：匿名使用者
不算工傷，因為不是機動車輛事故，工傷處認定工傷是以“機動車事故鑑定書”作為依據的。如果你參加有商業保險，這應該算“意外事故”，可以向保險公司索賠。不過好像有時間限制，你要快點報給保險公司。
為避免糾紛，建議你用保險公司的服務**報，有錄音，不要只打**給業務員。
員工在上下班途中,騎電動自行車摔倒導致骨折算不算工傷?
9樓：匿名使用者
應該算工傷，但要經勞動局工傷鑑定委員會鑑定才決定。因此，具體做法可向當地12333勞動****諮詢。
10樓：老牛山雀
員工在上下班途中騎電動自行車自己摔倒，導致自己受傷骨折的，由於主要責任是自己，就不能算工傷了。工傷鑑定也是通不過的。但是，醫療費可以按照有關規定的比例進行醫療保險報銷。
11樓：中顧法律網顧問
不是法律依據
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：匿名使用者
算工傷勞社部函（2004）256號《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》
第二條：條例第十四條規定“上下班途中，受到機動車事故上海的，應當認定為公司”。這裡“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。
“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。
不過，一般此類事件社保部門都是按照交警的報告來處理，如果員工沒主觀錯誤基本上都能申請上工傷。
13樓：匿名使用者
在上下班途中，受到機動車事故傷害的才屬於工傷，自己摔倒的不屬於工傷。
14樓：匿名使用者
不算，必須是機動車交通事故。
15樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
不算祝福！
16樓：匿名使用者
不算 如果道路有問題 可以追究一下
員工下班途中騎車摔倒，算不算工傷？
17樓：法妞問答律師**諮詢
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。
根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（四）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（五）因履行職責遭致人身傷害的；
（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
（八）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（九）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（十）法律、法規規定的其他情形。
18樓：仇池浩
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10.法律、法規規定的其他情形。
從第九條可以看出，在上下班途中在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故是工傷。
19樓：家庭教師張
不算工傷，根據法律規定，職工上下班途中，由於自身原因發生的交通事故,並不算工傷。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為:
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 (上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規規定的其他情形。
20樓：匿名使用者
上下班途中，事故責任為主責以下，可以算工傷，事故責任以交警出具的《道路交通事故責任認定書》為依據。
從你的敘述中看，是自己騎車摔倒的，那就是全責，所以不能算工傷。
21樓：鬼域公子
《新勞動法》不算
之前在回家或上班的途中算工傷，現在也不算了
22樓：律師
很遺憾摔傷不能認定為工傷
上班路上騎自行車摔傷，算不算工傷
23樓：法妞問答律師**諮詢
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。
根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（四）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（五）因履行職責遭致人身傷害的；
（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
（八）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（九）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（十）法律、法規規定的其他情形。
騎自行車上班途中為避讓行人自己摔成骨折能認定是工傷嗎
不能認定為工傷。在工傷認定方面關於上下班途中，只有一條。在上下班途中，受到非人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 你所說的都不符合以上條件，所以不能認定為工傷。另外在交通事故方面認定為工傷，首先得有交警隊出現場，並且有交警部門出具的交通事故責任認定書，而且你是在此次交通事故...
自己在上班途中騎自行車摔倒骨折了，而且沒有簽訂勞動合同，事發後沒有報警，這種情況能不能獲得賠償
草案規定 除現行規定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害，也應當認定為工傷。自己在上班途中騎自行車摔倒骨折不能算工傷，也不存在單位賠償。可按醫保報銷。公司仁義會賠你點。你的問題如果打官司，請一個牛一點的律師，能贏。新勞動法規定...
騎摩托車上班途中避讓自行車摔傷是工傷
baby無知的螞蟻 員工上班途中自行摔傷並不屬於工傷範疇，不是工傷。只有在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能算工傷，自己摔傷是屬於本人責任。依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內...