1樓：bu要被
你所說的情況我公司也有，這種現象的出現主要是管理不到位所至，其實是高層管理者的層次還不到位，他們只看到了短暫的、狹隘的利益，如果要將公司成為一個真正有規模有形象的公司就該杜絕這種事情的產生。
2樓：匿名使用者
我同意你的看法，如果你的文員經常被調，你願意嗎？作為一個領導，你要讓你的手下信任你或者崇拜你，當他們遇到困難時，能有一個人站出來替他們說話撐腰，這樣你才能得到人心，同樣你的團隊才能更團結更出色。希望我的話能給你一點啟發，賞賞點分吧
3樓：a珍惜擁有
建立長效管理機制，減少辦公室多餘的文員，增加車間工人，在忙季可以使用臨時工。
4樓：匿名使用者
你們車間人手不足是怎樣造成的，原因很重要。你說的經常下放有明確的時間嗎？管理是一環套一環的，但每一個企業都有自己不同的管理風格。
如果下放做工沒有明確的目標是管理不到位，但如果有其他的原因就要具體問題具體分析，你反映的情況不太明確，不太容易作出判斷。
5樓：匿名使用者
這在日本企業管理中是普遍行為。只是我們企業不習慣而已。養成習慣就好了。也只有這樣企業才會辦好。
在日本企業裡，別說是個文員就是經理忙的時候都在現場幫忙。一個企業就如同一個家，有誰會分清哪個該幹、哪個不該？企業的目標實現是全體員工的責任。
公司年底車間不夠人手，要我們辦公室的文員輪流去車間幫忙，發現根本不是不夠人手
6樓：莊琇
你合同定的工作崗位是什麼，是文員嗎，如果是你可以和你主管說不，也可以直接把事情告訴你主管，實在行不通就請假啊。
公司年底車間不夠人手，要我們辦公室的文員輪流去車間幫忙,但是我實在不想再去車間！有什麼好辦法麼？
7樓：金銀鉑鈀提純學
1，向你主管推辭說手傷了，做噴塗工作不夠效率，估計你主管不會顧慮你的傷，還專會讓你去，
2，幫屬忙時，3步曲，不吵不鬧細心做，用別人做3件你做不好一件的速度，催不加速，罵不還口，低頭嚴把質量關，慢慢磨唄，估計以後你願意去別人都不接納吧
辦公室文員的工作職責包括哪些？
8樓：北京理工大學出版社
（1）根據辦公bai室領導的要求du
，完成有關報告zhi、文稿的起dao草、修改工作。完成打字內、影印容及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。
（2）做好日常**接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
（3）完成各類檔案的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
（4）根據要求採購日常辦公用品，並及時記賬。管理本部的財產賬目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室裝置管理及維修。
（5）做好年度報紙雜誌的訂閱工作，收發日常報紙雜誌及郵件交換。
（6）做好辦公室每月考勤，做好物品保管工作。
9樓：最美時光我
這個很多了，比如打**，每天整理記工時這些都是文員需要做的，再一個就是需要宣傳怎麼都需要文員去做。
10樓：分享生活
辦公室文員的工作職責，說白了就是打雜的輔助每一個人。
新人養狗,請教高手(20分)
11樓：ηōney快跑
沒有什麼特別的不同 我也養的貴賓 當他在三個月的時候你要給他全身剃毛 除過耳朵外 而且貴賓這個品種 千萬不能吃撐著 否則會有生命危險 還有就是水分要補充上 洗澡的時候還要用棉花把耳朵塞住 容易進水 剩下就沒什麼了 至於訓練 貴賓是個特別聰明的品種 只要你教育的的當 很快就會學會
12樓：小理事
只要吃飽喝足，沒問題！
13樓：匿名使用者
狗狗才3個月是比較小的,正是時候訓練它哦,大小便的話就先讓它去廁所,如果你希望它在廁所大小便的話,就讓它去廁所上第一次,然後讓它聞聞,在把東西弄掉,多讓它去幾次它就知道要在廁所上大小便了,如果它亂來的就要打,狗狗不打是不行的,你越寵它它就越放肆,要硬柔兼併才能養好一個狗狗.
食物方面的話,要葷素搭配均勻,給它喝自然水就可以了,我家狗狗大冬天也喝自然水,這個不會拉肚子的,牛奶不能喝太多,會讓狗狗拉肚子的,適當的一個星期一次就可以,不能太多,狗狗不能給它吃太多東西,規定好一天2次,一次就著點量,不能多吃,狗狗吃東西沒節制的,吃多了會胃不舒服.
還有不要給狗狗吃甜的,吃多了會咬人的,還有儘量不要吃**,這個對毛色不好,最好能吃自己燒的東西,別太油膩,或者主人吃剩下的也可以,不能太鹹~要經常幫狗狗點眼藥水,人用的就可以了,是為了狗毛進狗狗眼裡.還有等大些的時候要打預防針和驅蟲,蟲一定要驅的,狗狗肚子裡有蟲不會吸收營養,長不大,長不胖.
最後,狗狗是不能寵的,如果不想讓它爬到你頭上來就不要太寵他,否則以後會不把你主人放在眼裡的.
14樓：a天使翅膀
先給你家的狗狗打好疫苗！至於大小便的事，其實它做錯了你就凶它，一定要給你的狗獎罰分明的制度！狗狗會明白的！而且也很快學會的！
吃的方面就吃**，營養均衡，而且貴賓嘴巴邊的毛很容易氧化，氧化了就不好看了，所以不能老讓那潮溼。喂**比較合適，喝水可以給它備個飲水器最好不過了，這樣嘴邊的毛就不容易溼！
貴賓的性格很喜歡粘人，比較活潑！洗澡注意吹乾，一定要吹乾，不然就會長溼疹的，洗澡的時候用棉花把你家貴賓的耳朵塞上，以免進水！
要注意不要給狗狗吃生冷的食物，牛奶容易拉肚子，最好不要吃，巧克力，大蒜什麼的都是對狗狗有害的食品！
還有，要經常和狗狗玩，好讓它聽話哦＞＞？？？＜＞＞＞＞．．
15樓：匿名使用者
打毛！大點再打，我狗養的多了，餵奶，少喂肉！免得挑食了！
我想找工作，學歷不高，有什麼工作適合我做的？
16樓：健康生活
你好，學歷不高，想找
工作。1、如果是年輕人，那沒關係，年輕是本錢。女孩子呢，適合在後勤，比如行政，人力都可以。只要會用電腦就可以了。
2、如果是年齡稍微大些，比如30多了，那就找普通的操作工，女的可以做化驗室的分析員，車間的操作工，男的適合車間的普通操作工，或者維修工。
3、還有倉庫保管員，男的女的都適合。
4、年齡大一些的可以做個油漆工或者綠化工人。
5、只要人實在，心誠，幹活認真。一定能找到適合自己的工作。
6、剛開始工資低些不要緊，積累經驗，有了能力以後再換別的適合自己的工作。
7、希望你如願哦。
17樓：翰林學庫
隨著社會的不斷進步與發展，女性已經是不止能頂半邊天，而是在職場中扮演者重要的角色。她們希望像男人一樣擁有自己的一份事業，但並不是每個女孩都能夠收穫成功，尤其是對於那些學歷低，沒有經驗的女孩來說，適合做什麼工作？如何逆襲？
如何開拓屬於自己的成功之路？
沒學歷女生做什麼工作 學歷不高的女生做什麼好一些
無論是在精力上，還是在體力上，男孩與女孩有所不同，在求職中，企業在聘用人員的時候，往往會更傾向聘請男士，這無形之中就對女性就業產生了一道阻礙，而對於那些學歷比較低，又沒有社會工作經驗的女孩來說，找到一份好工作，可以說是難於上青天。
女孩求職三部曲
不心甘情願在家裡當家庭主婦，不願意輸給男生，女孩子求職要有方法。其實女孩子找什麼樣的工作好，這還真不好說，因為每個女孩的求職需求也不盡相同，每個人的實際情況、興趣愛好、家庭背景等等都是各不相同的，但是無論找什麼樣的工作，女孩求職前都要做到以下三點：
首先，要清楚地認識瞭解自己，俗話說「沒有金剛鑽不攬瓷器活」，女孩子找工作也不能眼高手低，好高騖遠。其次，要了解你感興趣的行業發展情況，以及崗位職責與從業人員的業務素養要求，看是否可以勝任。最後，就是根據你的目標為之努力了，有了方向，有了目標，就要目標努力邁進了。
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對於沒有學歷，沒有社會工作經驗的女孩來說，想要在職場中佔有一席之地，就一定要有一門技術，通過技術來彌補其他方面的不足。
現在沒學歷的女孩子用該怎麼做什麼工作比較好呢？工資比較高？，我們很容易的得出結論：
沒學歷的女孩子大部分都是到電子廠、工廠、或者商場裡從事銷售工作，例如:衣服、化妝品、服務員等。
自從女生上學的那一刻起，給人們的印象就是將來可以從事助理、會計、文員等一系列的工作。但是，這類的工作工資都是比較低的。比較狹隘。
根據女生的性格和美麗來講，女孩子心細如針，這就是女性就業的發展優勢，類如：美容行業、家政行業等。這些都是建立在有素養的基礎之上的。
女孩適合做什麼工作？餐飲行業中的西點師就是一個不錯的選擇。西點師，潔白的西點服，高高的廚師帽，在柔美的燈光下，轉動轉盤，烘焙美味。
時尚、優雅、有品質，加上女性獨有的魅力，讓西點師身上散發著神奇的魔力，讓人忍不住想要靠近。
西點，最適合學歷低女孩的工作
餐飲市場對西點的需求不斷擴大，所以，西點行業是當之無愧的朝陽產業，也是最有投資潛力的行業。西點行業近些年在中國迅速升溫，國內、外大型連鎖餅店快速擴張，刺激了國內的消費水平，也帶動了「西點業」的發展。西點行業不但好就業，更是創業的好專案。
學西點很有前途，這點毋庸置疑。
很多人選擇學習西點，都希望可以開一家屬於自己的西點屋，成為名副其實的女老闆，打造專屬於自己的事業。
18樓：匿名使用者
我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝你成功!
19樓：匿名使用者
如何讓自己變得更加值錢？
人的一生中有兩個追求，一是「有錢」
，二是「值錢」。這是兩個不同的概念，往往是有錢不一定值錢。因此要努力把自己打造成一個「值錢」之人。
因為賺錢不是容易的事情，所以能賺錢的人就說明他是有能力的人，這也就是所謂的「值錢」的人。還表示，當前很多父母看似很愛孩子，其實是剝奪了孩子奮鬥的機會。
要想讓自己變得「值錢」，就要去努力去奮鬥。在這之中有個「價值轉折」點，就是從你求別人變成別人求你，這也是人的價值從量變到質變的過程。
有的人運氣好，出生在富貴之家，一出生就像賈寶玉一樣嘴裡含著玉，有錢就不是問題。但有錢解決不了第二個問題，也就是你本人值不值錢的問題。
值錢是個人價值的體現，比如你去找一份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢。有錢和值錢是兩個概念。
有錢的人不一定值錢，比如我們常常會看到一些「富二代」腰纏萬貫，但除了揮霍什麼都不會，這樣的人「分文不值」。
值錢的人早晚會有錢，因為值錢的人都有足可誇耀的某種能力，憑藉這種能力，他不僅可以安身立命，還能積累財富，這樣的人甚至連存錢都不需要。比如一個著名的畫家，他需要錢的時候只需畫一幅畫就行了。
所以人們常說，不要把自己變成「儲錢罐」，因為沒有人能夠靠儲錢變富。但一定要把自己變成「印鈔機」，需要錢的時候可以隨時靠能力去取。
一個人與其有錢，不如讓自己變得值錢。值錢的人才能體會到什麼叫成就感。成就感從哪兒來呢？來自於自己付出努力之後得到的某種收穫，收穫越大，成就感就越大。
如果一個人的錢是伸手向父母要來的，那無論他有多少錢，他都不會有成就感。如果一個人的錢是靠自己賺來的，不管賺多少他都會有成就感，而且只要來路正，錢越多，成就感會越大。
成就感是幸福的重要基石之一，從某種程度上說，一個人如果沒有體會過奮鬥所帶來的成就感，那麼他的人生幸福值也必定要打個折扣。
現在，很多父母以愛的名義為孩子今後的人生準備好了一切，可謂用心良苦，但事實上卻剝奪了孩子的奮鬥空間，也因此剝奪了孩子原本能夠體會到的幸福。
一個人是不是值錢，有一個轉折點。大學畢業的時候，你急於找工作，四處求爺爺告奶奶，不管給多少工資都願意幹。
這個時候是你求別人，你的個人價值尚未得到體現。也可以說，此時的你還沒有個人價值。當你踏上某一工作崗位時，因為對工作內容尚不熟悉，需要央求別人來教你，這個時候你也不值錢。
通過你不斷的努力，你成了某一領域的專家或非常出色的管理者，這個時候就是別人來求你了，老闆會給你升職加薪，求你不要離開。
辦公室文員是幹什麼的，辦公室文員面試的要求是什麼
辦公室文員職責主要負責會議 文書 印信 檔案 接待 宣傳欄 檔案報紙收發。辦公室文員需要掌握的技能有 1 熟練使用辦公軟體，辦公室文員經常需要使用辦公軟體，所以需要能夠很好的使用電腦，尤其是辦公軟體的正確使用，並且需要熟練使用才能提高辦公效率，將辦公室文員做好的必備技能。2 有文書編輯撰寫技能，辦公...
銀行做辦公室的是什麼人，銀行辦公室文員做什麼的
銀行高管和跑腿的都有。辦公室主要是從分行或總行收發行內的批文並存檔和 支行的報銷以及勞保還有後勤工作。銀行辦公室文員做什麼的 一 工作職責 1 打字處理工作。2 資訊的上傳下達。3 檔案歸檔 保管。4 工作記錄。5 來訪客人通報及接待。6 本工作區域清潔。二 主要工作 1 完成公司 部門交辦的事項，...
求辦公室文員的實習報告，包括實習的性質 目的和意義，實習工作情況及實習內容，實習總結和心得
估計這個也沒人幫你寫。就自己寫吧。實習的個人總結這樣寫一，實習的基本情況介紹實習的目的 時間 地點 內容 二 實習單位的情況介紹一下和你實習目的有關的內容三，實習中的收穫，體會你都做了什麼，成績在哪，不足在哪，四 你以後的打算你將來的努力方向是什麼。實習給你的啟示，等等 主要寫一下主要的工作內容，取...