1樓：匿名使用者
鑑於國內藥企的組織架構極為混亂，首先你要明確一下提出崗位需求的部門是醫學部還是市場部或者銷售部
根據新的法規，醫藥代表也只能學術推廣不能給回扣（能不能實現是一回事，但企業肯定是要在表明上擁**規政策的），所以藥企逐漸把自己的醫藥代表轉型成學術代表，但很多是換個頭銜，人還是那個人，事還是那些事。
如果是市場部/銷售部的學術專員，其任務和醫藥代表是類似的，但更多的是作為市場部/銷售部的醫學顧問角色，可以把這個職位看做是高階版的醫藥代表（剛入職肯定是幹不了這個位置的）。市場部/銷售部的學術專員，一般來說是從資深醫藥代表中晉升的，他們熟悉產品，也熟悉銷售，同時積累了一定的學術知識，更重要的是，都是自己人，找他們求助，這可比去求爺爺告奶奶的找醫學部那些msl（醫學聯絡官）/ma（醫學顧問）給銷售團隊解決學術問題要理直氣壯多了
如果是醫學部的學術專員，對標是外企的jr.msl(初級醫學聯絡官），高階學術專員則對標外企的sr.msl(高階醫學聯絡官）。
醫學部的學術專員在藥企內部也被稱為學術經理（因為一般2-3個省才配置一個msl，人家乾的活絲毫不亞於一個大區經理，而且從內部職級來看，msl對應的是m2，也就是管理層的經理）。醫學部的學術專員招聘要求高，現在外企/國內的上市藥企都要求碩士及以上學歷，有1-3年臨床經驗，有醫師資格證。換言之，這些人都是醫學領域的精英和該疾病領域的專家，被藥企挖角過來的。
待遇肯定遠高於原醫院，從事的多是一些學術品牌建設，學術內容製作，學術會議組織，臨床研究專案支援，省級國家級專家的學術關係維護等技術性很強的事務。
2樓：匿名使用者
學術專員和醫藥代表工作性質是相同的，只不過是各公司的叫法不同，且專員比代表的底薪會高些。而推廣經理的工作性質就完全不一樣了，最基本的不同是專員、代表工作內容傾向於銷售，而推廣經理負責的工作內容更傾向於市場而非銷售
3樓：張雨蒼
都屬於銷售系統.但如果公司大的話.學術專員是隸屬於市場部或學術部.
醫藥代表是銷售部.學術專員主要負責科會,巡迴,大型學術會以及醫藥代表培訓等內容.一般底薪高,但無提成或較低.
醫藥代表就是深入第一線和醫生打交到.負責攻關賣藥.更具挑戰性.
底薪低,提成高.
4樓：拜陳三願
差不多是一個意思，不過，醫藥代表要求低一些，學術專員要求更高一點。
5樓：匿名使用者
學術專員是負責產品知識的培訓，醫藥代表是產品的推廣
大神們 我想問一下正大天晴的學術專員跟醫藥代表一樣嗎 有了解的嗎 20
6樓：匿名使用者
兩票制下來，醫藥代表的職源
責會慢慢轉變成學術推廣，所以醫藥代表如果不帶金銷
學術專員一般什麼專業，什麼學歷才能當？應該不想醫藥代表那樣門檻低吧 10
7樓：影弟提名
其實跟醫藥代表門檻也差不多了，大專就可以，說是醫藥相關專業，但是你的表達能力比你是什麼專業更重要一些
8樓：♀也∮許
不是 醫藥代表也要求學歷好不好 學術專員 只是名稱
9樓：小龍
大專吧本地就行 是計算機程式設計
我沒有學過醫藥知識，能做醫藥代表嗎？還是輝瑞的
1.是學的和藥學相關嗎？比如生物工程了等等。是的話ok,不是的話，我也聽過pfizer裡有學計算機的做代表的，所以這個大多看個人表現和面試官當時的感覺。2.你的溝通和應變能力可以，再表現的稍微強勢一點，自信一點，沒有問題的。但也要夠誠懇，不要吹，外企最忌諱吹牛和不切實際的。3.再利用好你老婆是藥監局...
醫藥代表是做什麼的，醫藥代表是幹什麼的？其工作職責具體是？
1 在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務 2 根據需 要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額 3 開拓潛在的醫院渠道客戶 並對既有的客戶進行維護 4 充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態 提出合理化建議 5 制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各...
康哲醫藥代表值得去嗎
康哲整體的體制很完善，秒殺國內中成藥或 公司，可以說他是國內最大的第三方 公司，既然 公司，那就沒自主研發品種，所以你以後想走研發沒必要去，沒自主品種那整體醫學方向就很弱勢，和外企在醫學沒必要去比較。如果你想做銷售，剛畢業，猶豫大外企，那去康哲是很好的選擇，因為集採目前外企坑很多，去了很容易被裁，或...