1樓：零點
康哲整體的體制很完善，秒殺國內中成藥或**公司，可以說他是國內最大的第三方**公司，既然**公司，那就沒自主研發品種，所以你以後想走研發沒必要去，沒自主品種那整體醫學方向就很弱勢，和外企在醫學沒必要去比較。
如果你想做銷售，剛畢業，猶豫大外企，那去康哲是很好的選擇，因為集採目前外企坑很多，去了很容易被裁，或者填坑，至少康哲那種客情和活動組織卷是外企很難學到的，同時帶來的就是高壓，做好心態管理，當個卷王，也要有從小市場熬到大市場的準備。前期收入低於平均代表薪資，但是後期做了2年以上你會收入增加，整體的鍛鍊也會提升，再去到外企一點不難，而且你會發現在康哲捲過以後去**都是毛毛雨。
康哲的卷不止是一點點，**管理層層加碼，做一個小代表能學到很多，思維和奴性也會隨時間進行改變，我想這是康哲的特點，改變以後你會發現面子就是紙**，同時你的身心提升了，除了利益你不會關注其他的。
如果你應聘的是管培生，以後要去總部產品經理下做助理，給你建議，做好一個低調的三孫子，很重要，管好自己的嘴，回到區域站好隊，站隊不對，一切白費。做好生活就是工作，工作就是生活的準備，拍好大區或省區馬屁，地區經理你也要照顧，基本就是根基不足誰都是你大爺，根基足了你可以適當當大爺，但仍然是大區的三孫子。
作為一個已經離職的人，我覺得我的能力提升都在康哲，康哲是從無到有鍛鍊了我，但是我也不想再回去了，卷的太厲害。不過還是很懷念那時年輕奮鬥的自己，從康哲離開後再在工作中遇到的事基本再沒讓我像之前在康哲時心煩意亂，我內心都會比較，一點事在康哲時算個屁呀，所以我覺得收穫很多。
2樓：雞泥態妹
值得的，對於新人來說是一個很好的學習平臺，做好自己本分工作，能有很不錯的收入的。
醫藥代表和學術專員是意思嗎，醫藥代表和學術專員是一個意思嗎？
鑑於國內藥企的組織架構極為混亂，首先你要明確一下提出崗位需求的部門是醫學部還是市場部或者銷售部 根據新的法規，醫藥代表也只能學術推廣不能給回扣 能不能實現是一回事，但企業肯定是要在表明上擁 規政策的 所以藥企逐漸把自己的醫藥代表轉型成學術代表，但很多是換個頭銜，人還是那個人，事還是那些事。如果是市場...
我沒有學過醫藥知識，能做醫藥代表嗎？還是輝瑞的
1.是學的和藥學相關嗎？比如生物工程了等等。是的話ok,不是的話，我也聽過pfizer裡有學計算機的做代表的，所以這個大多看個人表現和面試官當時的感覺。2.你的溝通和應變能力可以，再表現的稍微強勢一點，自信一點，沒有問題的。但也要夠誠懇，不要吹，外企最忌諱吹牛和不切實際的。3.再利用好你老婆是藥監局...
醫藥代表第一次去拜訪醫生怎麼拜訪
福財二妹 作為醫藥代表，跟醫生聊的東西無外乎，產品，學術，天南海北，家長裡短，突發事件，新聞娛樂.似乎很多東西都能聊！但不是一開始，人家就願意跟你聊！要分階段，新手代表，跟醫生關係不熟悉，信任也是有所缺失的，所聊的東西需要有一個切入點！我總結的切入點有幾個 首先，拜訪醫生，首先要表明自己是一名醫藥代...