1樓：上帝的木木
文明單位，顧名思義就是說說你們單位的好地方了，具體從哪個方面，就看你們單位是幹什麼的了，總之就是從你們單位的巨集觀到微觀，好的地方說得更好點，不好的地方說好點。
2樓：人生如染缸
這個問題好複雜呀，我正在整理文明單位檢查工作，分十個方面。第一部分 單位基本情況第二部分 上級有關檔案目錄第三部分 黨的建設第四部分 思想道德建設第五部分 民主法制建設第六部分 教育科學文化建設第七部分 公益事業和環境建設第八部分 各種建立活動第九部分 業務工作第十部分 全年工作總結
3樓：
主要分六個方面：領導彙報材料、文明知識考試（包括與彙報、文字檔案一致的考點準備）、座談、文字檔案、**檔案、專題片。
一、領導彙報材料
主要從建立認識、三項文明建設情況、開展活動情況、取得的成績和建立工作的成果等幾方面談。
二、考試
文明單位建設條例、細則、近幾年單位開展的主要活動、上級部署的活動、建立要求、取得的榮譽、歷年文明職工和文明科室標兵評比等基礎建立活動開展情況。
三、座談
同考試。
四、文字檔案
分年立卷。主要分自然情況簡介、組織機構、申請報告、建立決議、長遠規劃（3——5年）、年度計劃、活動開展（理論學習、思想政治教育、文明知識普及、崗位練兵、上級部署的與建立有關的活動開展情況、本單位開展的有特色的主題建立活動、文體活動、細胞建設、共建共育、幫扶解困）、環境建設、新聞報道、成果記載（榮譽證書等）、與文明建立有關的制度（責任制度、管理制度等）、上級下發的與建立有關的檔案、建立總結等十三個大方面。其中活動開展的分項，每一項都要有方案，有總結。
細胞建設是指文明職工、文明科室、文明科室標兵等項活動。
申請報告、規劃、計劃、方案、表彰決定必須以檔案形式下發。
領導彙報材料中提到的內容在檔案中都要有所體現。
五、**檔案
按年裝訂。可分為動員篇、建立篇、活動篇、環境篇、榮譽篇等。說明要規範。
六、專題片
內容基本與彙報材料一致，但風格不同，以展現精神面貌、體現建立成果為主。
一點工作體會，不知回答滿不滿意，不足之處請見諒。
建立文明單位需要準備那些上報材料？越具體越好！有範本更好
4樓：小蔡月餅
具體要你們市裡的文明辦傳個文明單位測評標準來就行了。照著這個標準做就ok，各個地方的標準不一樣。
為什麼要建立文明單位
5樓：疾風罐頭
黨的十四屆六中全會(決議)指出：「要深入持久地開展文明家庭、文明單位和軍民共建、警民共建等精神文明建立活動。」開展建立文明單位活動是新時期加強和改進思想政治工作的一項創造性工作，是群眾性精神文明建設活動的重要形式，是把兩個文明建設任務落實到基層的有效途徑。
各級黨政領導都要把建立文明單位作為本地區、本系統、本單位兩個文明建設的基本任務之—認真抓好。
省級精神文明單位申報需要哪些材料
6樓：末你要
需要的材料有只要有兩項，即「申報審批表」與「專題事蹟材料」。
「省級精神文明單位」的評比只要是圍繞全市的精神文明建設評比的。並根據爭創工作的要求，對加大了對城區面貌整治、環境大綠化、科技教育、文化體育等進行巡視。
省級精神文明單位申報考評專案：
1、組織領導有力，建立工作紮實。
2、思想教育深入，道德風尚良好。
3、重視學習培訓，文體衛生先進。
4、加強民主管理，嚴格遵紀守法。
辭職後老闆讓我回去，回去嗎，原來辭職單位領導叫我回去工作，該不該回去？
1 如果你覺得回去很好，那就回去，沒什麼大不了的。老關係有老關係的好處。好馬也吃回頭草的。事實上，如果你沒有更好的去處時，回頭是一個很好的選擇。2 主要還是你自己怎麼看待這份工作，這份工作對你的重要性，如果回去那就把它當你的事業好好發展，不要在乎對手怎麼看，堅持下去，做那個笑到最後的人。當你的努力得...
為什麼單位領導對我忽冷忽熱，我心裡堵的慌，我不知道怎麼可以面對我又沒有做錯事情
心情的問題吧，高興就誇你兩句，對你好點，不高興就拿你是出氣筒。沒有做錯事也會說你的，而且不是你做錯，就是變相他做錯嘛。所以肯定怪你的！但是不管怎樣，他也不會炒你。只是說幾句吧。 蕾茶 有些領導就那個德性，因為他的性格就那樣。自己沒做錯事就不用擔心什麼。 綠絲 你大可不必給自己填堵。每個人都有自己的處...
在我還沒有結婚之前找了男朋友，他是單位領導，我的閨蜜知道我和這個男人的所有事情，從我
仰飛英 報警，在說了沒有必要怕他說出去，這事情正常的，又不是結婚後的事情，婚前的事情應該影響不到你現在的生活，你老公要是實在糾結這事情的話，你這老公也就不地道了，他敢證明他就沒有過過錯嗎？別說婚前，有好多婚後的，有情人的，多的是，咱最起碼是婚前，婚前人人都有愛於被愛的權利的，婚後就沒有在愛別人的權利...