1樓：
1 從禮儀方面來說 這個馬來西亞人既然在中國做生意 開公司做老闆，說明在社會交往和處事方面已經受過中國地區的薰陶，那麼面試結束後和你用力握手首先是一個禮貌的體現。
2 從行為方面說 握手錶示的是友好加上後面的話應該是對你個人的一個肯定，是欣賞你的
3 「如果下面沒有優秀的就要你了」，說明這個老闆做事也比較周全，一方面，你個人的表現他i比較滿意如果之後的求職者都不如你就順利的錄取你，給你希望和機會，另外一方面，如果沒有錄你說明後來者還有優秀的，他已提前和你打好招呼。
總的來說就是這些~~~希望你面試成功。
2樓：匿名使用者
想多了.......這句話是肯定你了 不過沒什麼區別 面試這東西變數太大了 平常心
面試結束後面試官主動和我握手，是不是代表有希望？
3樓：曉秋槓槓
你好，我覺得，面試結束後面試官主動和應聘者握手，可能是對你表現的認可，也可能就是一種禮貌，所以還不能單純從主動握手來判斷被聘用的可能性有多大。應聘結束後，按照他們給的時間節點，自己可以主動打**過去詢問面試結果，一是體現了你對這份工作的重視，二是儘可能提前知道自己是否被聘用，給自己留出更多的時間進入下一個崗位應聘。
4樓：問繡佟佳俊美
順其自然,前段時間我也經歷過這種等待面試的焦慮心態,對自己要有信心
面試結束之後，面試官主動跟我握手，這意味著什麼？是不是機會比較大。
5樓：匿名使用者
這只是禮節，按慣例，地位高的人或年長的人要先出手。
看他說的這幾句話，恐怕你要失望了。
6樓：匿名使用者
通常就是禮貌而已，而且很可能對方只是不想當面拒絕你
7樓：充初柳
首先說明這個面試官是很有水準的，在有這種面試官的公司工作，難道有什麼不願意的，呵呵！
8樓：匿名使用者
你仔細回憶一下你面試過程中的表現，是不是表現的有點陰暗和對社會現狀的不滿呢？
9樓：令霞月
你想多了。這是人家有禮貌。你要對生活充滿希望，生活就會給你希望。這話還可能是人家告訴你我們不要你你不要洩氣那
如何參加德國老闆的面試，德國的公司面試時一般較看重什麼？
德國人的守時和嚴謹是眾所周知的。所以第一點，建議你面試一定要準時！這個比什麼都重要，如果你可以帶一塊表，也可以顯示你很好的時間觀念。第二，你自己事先最好準備一篇英語的自我介紹，把它背的滾瓜爛熟。裡面應該涵蓋最基本的資訊 姓名 年齡 畢業院校 工作年限 現在就職 擔任什麼職務和為什麼會找新工作的理由。...
面試結束時，面試官問「你還有什麼問題嗎？」我應該問什麼比較好呢
茹初雪行璐 這樣的問題，一般的面試裡，都會有的！這時你只需要問你想問的問題就好了，不用顧慮太多了，一般關注的就是待遇！有沒有出差等！大可以問，但是與工作無關的就不要問了！如果不想問了，就可以說，現在沒有了，如果有機會成為貴公司的一名，我相信，需要請教的問題還非常多！ 包豔戢珧 很多面試技巧說的很好卻...
面試面了五分鐘，結束的時候面試官說我會考慮的，面試過程中在聽我的自我介紹
關於面試，如果你初入職場，只需要儘可能的介紹自己，給面試留下你能勝任的印象 如果你經驗老道，那就儘可能的展現不但能勝任更可以拓展。其他就不需要太在意，畢竟公司很多，崗位更多，每次面試都是自我重審，每次都是挑戰，對了，走時別忘了微笑和說聲謝謝。 還是要看公司規模的，通常情況來說，考慮一般是覺得不合適，...