1樓:匿名使用者
識時務者為俊傑,現在後悔還來得及,再遲了就真的找不到退路了。回去給領導說幾句軟話,三句好話當錢用,先找到立足點實為上策。管他別人怎麼說,好馬又吃回頭草了,他們談論幾天也就過去了。
2樓:匿名使用者
我的狀況和你差不多,也是當時領導一直挽留,但我堅決走人,現在也是後悔了,和你下面說的也都差不多---嗚嗚嗚好後悔呀,怎麼辦--到現在領導還讓我回去呢,但我總感覺面子上掛不住,怕同事什麼的背後亂說--很糾結---
3樓:
我也跟你一樣處於這種糾結情況的人。最主要看你是什麼性格的人。你要是能拉的下臉,你就回去跟老闆再談一下,回去也沒有什麼大不了的,我以前單位的同事就是離職後又回來的,現在一直做的好好的。
另外一方面,就我自己來談,如果現在沒有人填我的位置,而這家單位真的蠻好的 ,那我也會死賴著不走的,所有人知道又怎麼樣,單位有些同事一直在說要走走,你看真的走的又有幾個。現在我也在找工作,真的很難。我覺得現在就是你們單位找到人,但是找的那個人還沒有來,你可以跟老闆談一下。
前提是你工作的這家單位真的好得不得了,外面怎麼找也沒有現在這麼好的機會,最主要這點。
4樓:烏錦曦
好馬不吃回頭草,
好好努力,會找到比原來的好的。
5樓:匿名使用者
不用糾結,再去爭取一下,如果你領導看重你的話,應該會再給你機會。。
剛從原來的公司辭職,現在後悔了想回去怎麼辦
6樓:兆信防偽技術****
若原用人單位同意離職員工回原單位工作,離職員工可復職。建議先與原用人單位聯絡,若協商一致,可回單位工作,若用人單位不同意,建議尋找下一份合適的工作。
一時衝動從上家公司辭職,現在很後悔,想回去不知道能不能回去,怎麼辦?
7樓:職
如果是國企,一般五年抄內回bai不去,如果是私企,二進
du宮常有,只要人zhi力資源方面沒有制度不允許,好dao好溝通下一般是可以的 來自職q使用者:馬先生
一般公司只要你當時不是太過,工作態度端正,都是可以復職的,只是每個公司對於復職的要求各有區分。你可以諮詢下原公司,能不能復職。 來自職q使用者:常先生
一時衝動辭職後,後悔了,想回去原來公司,怎麼辦?
8樓:匿名使用者
原用人單位同意離職員工回原單位工作,離職員工可復職,建議先與原用人單位聯絡,若協商一致,可回單位工作,若用人單位不同意,建議尋找下一份合適的工作。
現在很多的朋友都喜歡把以我為中心作為思維的出發點,這樣的思維定式往往是會給職業生涯帶來很多困惑和麻煩的。
辭職之後,轉了一圈無所得,就想再次回到原來的單位工作,面對這種情況,本人卻只是想到了自己可能遇到好馬不吃回頭草的尷尬,即便是好馬吃了回頭草,可能會出現尷尬也並不重要,因為即便有了尷尬但卻收穫了理想的目的成果。
其實,在這個問題上,有一個因素比尷尬更重要,那就是原來的單位是否會同意再次接收一個曾經堅定辭職、絕情而去的「無忠誠之心」之人,這才是本問題的關鍵,對方是怎麼想的、對方的態度如何,才是問題的核心點。
當一個人學會了雙重思考之後,做事情就會穩妥很多,腳下的路不僅有前路,也會有後路,這才是一個人成熟的標誌。
辭職了,後悔了。現在又想回去,該怎麼說
直接找老闆說。沒有什麼不好意思的,當你吃下 回頭草 成為 昭陵六駿 那樣的寶馬,即便你有著這樣那樣的過去,任誰也不會對你存有偏見。企業都是以營利為最終目的,他們最看重的還是你能夠為企業所做出的貢獻,如果你的能力得到他們的認可,他們還是願意主動招納你回到這份工作之中的。短短兩個月,無論是什麼方面,企業...
剛剛辭職了工作一天,又想回去這樣好嗎?為什麼呢
河東路的小王子 這樣老闆可能會反感你畢竟是你自己要辭職的,老闆會覺得,你這樣想走就走,想來就就來太不厚道了,所以還是不要回了 原因我就不懂啦,但是你想回去的話,可以打個 給老闆看他同不同意 世界那麼大,一直走下去多好。何必回頭! 你老闆要你的話,回去也無訪。天下來來往往皆為利益,你拿老闆工資,老闆壓...
我從某公司辭職了但現在還想回去工作應該怎麼辦
蕾蕾素好人 態度誠懇的和人事部協商溝通一下,把你內心的想法什麼的和以前關係好的上級說明一下,最好再能找以前關係好的一些同事幫你說說情,嘿嘿。當然,回去的時候態度一定要虔誠,表明自己還是喜歡以前的工作,希望留下來繼續幹,並保證自己一定會努力工作。你以前就是公司裡面的,對於公司的業務啊工作流程啊這些肯定...