1樓：綻放金色夢想
在企業中做培訓職位，一般經歷培訓專員--培訓經理的過程，每個過程也有著各自不同的發展節奏。
1） 管理方向：從培訓專員到培訓經理，獲得招聘、薪酬等模組經驗後成為人力資源經理、人力資源總監以至總經理；
2） 專業方向：培訓專員做講師授課是近水樓臺，可以從比較容易入手的新員工入職培訓來鍛鍊自己的授課能力，逐漸開發課程、增加授課經驗，往職業培訓師方向發展。培訓專員要想順利發展，還需注意：
1） 善於學習：臺上一分鐘，臺下十年功，從全面質量管理、稅務籌劃到職場禮儀、精細化生產，培訓可謂包羅永珍，「不做培訓不知知識少」，快速學習的能力很重要；
2） 善於溝通：培訓是與人打交道的工作，培訓專員的工作雖然事務性更多一些，但從需求調查、場地安排到培訓反饋，面對的都是人，所以要學會溝通；
3） 敢於開口：不要被動地把自己僅僅限制於準備器材、資料收集等工作中，要敢於開口，講課也會有第一次，需要勇氣去鍛鍊。
2樓：第一職場網
如果是做內訓，可以進入到實體企業的培訓部門，或者人力資源部門的培訓崗位；如果是做外訓，你需要進入專業的培訓機構，從助理培訓師做起。
如何進行職業規劃，如何進行自己的職業規劃？
我們需要建設三個認知 行業認知 職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發，關注市場發展的大方向，找到匹配的行業和企業。我們要學會處理職場各種各樣的關係，培養職業技能，用開放的心態虛心地去學習行業經驗，運營模式和它的企業文化。職業規劃可以幫助你發掘就業的可能性。我們每個人有不同的側重點，在...
進行職業規劃之前，怎麼確定自己的職業方向？
想要確定自己的職業方向的話，我們需要做的可能就是按照自己的興趣愛好，以及按照自己的性格，然後來確定一個方向，確定好了方向之後，朝著這個方向一直努力就可以了。你好！親！你可以從以下三個方面來考慮 1,想幹的事情。想幹的事情，代表你在這方面的興趣和熱情。這裡的興趣和熱情不僅僅代表一時的三分鐘熱度，而代表...
如何做職業規劃，怎麼做職業規劃
關於職業生涯規劃，建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題 1 你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。2 你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不...