1樓：藕夾
相信很多求職者，尤其是應屆畢業生，面試時經常被hr問到這樣的問題：「你未來的職業規劃是什麼？」
問題一丟擲，讓一大片求職者苦不堪言，往往因為答得不夠理想而影響面試結果。
今天，方圓人才教你迎合面試官的「胃口」，巧妙職業規劃的問題。
一般來說，hr提問的真實意圖是：
1.自我認知。
考察求職者是否對自身有一個清晰的分析和定位，包括興趣、優勢、技能、發展方向等。
2.崗位認知。
考察求職者對應聘崗位的瞭解程度。
3.公司認知。
間接瞭解求職者對公司的瞭解程度：是否瞭解公司的性質、業務、企業文化、發展前景等。
4.測試能力。
測試求職者的能力，主要是臨場反應能力、語言組織能力、思維邏輯能力等。
5.考核穩定性。
考核求職者是否願意在這個公司長期穩定發展。
清楚hr的意圖之後，我們可以結合以上幾點，從以下幾個方面：
1.明確職業定位。
明確職業定位是職業規劃的關鍵環節，圍繞其，才能有的放矢。
首先，明確自己適合做什麼；其次，告訴hr你擅長做什麼；最後，依據個人愛好、特長、能力、經驗等，把自己放在一個合適的崗位上。
2.分析職業定位。
可以從專業知識和技能、興趣愛好、職業經歷、人脈、價值觀等因素中選擇你認為重要的以及企業看重的因素進行分析。
3.分期制定目標。
對於職業目標的設定，應分為三個目標：短期目標（1-2年，清晰明確，切合實際）、中期目標（3-5年，有所創新）和長期目標（5年以上，挑戰性）。
4.避談禁忌話題。
在這個問題時，要知道有些話題是千萬不能提的。比如在職業規劃中提到結婚生子的問題，這是一個非常敏感的話題，得不好面試通過率將會大大降低。
此外，自己在近幾年有創業或留學的計劃也不能提，因為企業培養人才是非常不容易的，沒有企業願意錄用一個兩三年後就離職的人。
5.切忌好高騖遠。
職業規劃遵循一個最重要的原則，就是要切合實際，切忌好高騖遠。
如果你應聘的只是一個普通崗位，給自己的職業規劃卻是幾年升主管、幾年當經理這類的話，這麼不切實際的規劃，絕對是巨大的減分。
2樓：匿名使用者
在實際工作工認清自己的工作能力，個人的工作興趣，以及長遠的發展規劃！工作幾年後應認準一個行業去做，並且能在這個行業吃得開，個人是否有創業的基礎，是否有這樣的意向--。創業者的工作態度和打工者的工作態度有很大的不一樣！
你是那一種？
我是兩者之間，非標機械設計工程師！ 打工的態度：安時上下班！想創業的心態：關注行業發展，關注成本控制，關注公司發展模式，公司文化建設---
3樓：馬克亓
最近很多人在找工作，在面試的時候，經常遇到這個問題：你的職業規劃是什麼？有人不知道怎麼，或者是的比較好高騖遠，那怎樣的最加分呢，我們可以看下這個**！
4樓：百閒士
我的職業規劃是，踏實幹活。
職業規劃是什麼？
5樓：小楓帶你看生活
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。
職業規劃（career planning）也叫「職業生涯規劃」。職業生涯規劃的好壞可能將影響整個生命歷程。
1、職業規劃的首要環節是「職業方向定位」，請記住它是「最重要的」，它是你職業生涯的「鏡子和尺子」，用於看清你的職業特質，指導你5-10年的職業積累和發展。
有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用，一點都不過分。事實上，職業方向為你聚攏心力和有限的資源，揭示出關鍵特質的程度差異。總之，對職業方向與職業特質的堅定把握，是從戰略高度對職業成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是「職業核心能力測評」。對於大多數受過高等教育的人來說，它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練，完全可以支援你基本的職業發展目標。
如果你認為自己的大學學習不那麼順利或成功，或者你有很高的職業發展期望，就有必要通過「職業核心能力測評」進行勝任力評估，用以支援你制定的職業目標並樹立一個能力提升的方向與標準。它的資料是企業管理者的能力常模。
6樓：敬業籤
職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，所以我們在進行規劃時首先要根據自己的興趣愛好、特長等因素確定自己的職業方向，然後針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標，再將目標進行分解規劃，再通提升自己來實現這些目標。
另外，還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計劃並對每項計劃設定合理的時間提醒，然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相應的計劃。
7樓：不慌不忙的說道
職業規劃就是對個人的職業發展和前景做一個**與計劃。
根據個人不同時期的發展作出對應的工作計劃，向前邁進。
職業規劃，你的職業規劃是什麼?
如何職業規劃，如何做好職業規劃
我建議的職業規劃公式如下 成功的職業人生 積極向上的人生目標x今天的全力以赴x現實正確的選擇。一 我認為，人必須擁有一個終極目標，所謂的終極目標可能是某一個具體的職業形象，也可能是一種積極向上的生存 生活和工作 狀態。每一個人都可以擁有自己的人生目標，只要這個目標不要有違法律 道德?理等社會規範，那...
銀行職業規劃，進入銀行後的職業規劃
倩女榮榮 1 第一階段，銀行安排從事培訓和學習業務為主，也就是櫃檯業務方面 2 第二階段，業務熟練之後，根據表現和能力，可以去做理財規劃 資產管理 投資風險分析等 3 第三階段，職位升遷階段。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式...
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每個人都是自己的職業規劃師，職業規劃可以怎樣做？我認為想要做好自己的職業規劃時間，就是要確定自己今後的發展方向，而且要學會學習，提升自己各方面的能力，鍛鍊自己。對於職業規劃的話，一定要根據自己的內心所需，還要有效考慮自己的擅長項，要根據職業的發展前景進行有效規劃。應該要根據自己的特長，還有自己的興趣...