1樓：c1303【黑龍江】殤年（佩奇
升職的機會還是有的，因為升職雖與年齡有關，但影響並不大，真正有影響的是你的實力。
俗話說得好，藝不虧人，只要你自身足夠優秀，可以辦好領導交代給你的任務，並且做的讓領導滿意，那何愁不會有升職的機會，至於那些年齡、身體狀況那些額外因素只是你升職的一些附庸條件，在你的能力面前根本不值一提。
我有一個朋友，也是人到中年學it行業的，到了這個年齡可能比較多愁善感一點吧，覺得自己現在的工作怎麼做都不稱心如意，想要再上一層，但又缺乏自信，覺得自己年齡大了，對各種新鮮事物的掌握度不夠靈敏，何況還是it這個每日與時俱進的行業呢，覺得自己實在太差了，遠比不上剛進公司的朝氣蓬勃的新人，所以幾乎每週就拉我出來喝酒解愁。
每次喝酒的時候我就跟他說他其實他自己很優秀，他有經驗的沉澱，而且既然學了it，就代表他很聰明，因為這種行業一般人無法掌控，他可以運用他現有的優勢來充實自己，經驗方面自是不必說，但是他要想趕得上it行業的發展，就需要不斷學習。
我這個朋友的事件並不是個例，很多人也因為努力付出了回報啊，這些人裡包括年過半百的老人，殘疾人，中年婦女等等，我們這個時代雖然進步很快，但是還是比較注重公平的，有實力的人往往比那些沒實力的人不論在生活上還是在社會中都強了不少，而有實力的基礎就是學習，不斷學習，充實自己。
2樓：努力幫助你
對於這個問題，我覺得當然有機會。畢竟35歲，如果是碩士，博士畢業，那就是才剛剛工作一段時間，正是能力得到提升的階段。
在中國的大發展不過近30年，但卻是風起雲湧、豪傑四起的30年。在中國的it人中也不可否認地誕生了許多天才和富豪，但是這裡比較關心的還是人數最多的大眾 it 人的生存現狀，畢竟是千千萬萬的他們蓋起了中國的 it 大廈。
不光是外行人，就連剛入行不久的新手，看 it 這一行都是單純的仰視和羨慕。面對這個新生而又成長極快並且正在迅速包圍每個人生活方方面面的行業，很多人都是好奇與驚奇並存，羨慕與嚮往同在。
同樣，在事情的另一面，我們也不得不考慮，在貌似風光的職業背後，it 人也有 it 人的辛酸，也有一些不足為外人道的苦衷。
下面向讀者介紹幾個 it 人不容易的方面：
水漲船高的薪水腦力負荷重技術更新快壓力大
儘管 it 人存在著前面介紹的種種難處，每年還是有很多人湧入 it 這個職場淘金，而已在 it 很多年的老手也很少會去轉行。既然是這樣，那麼幹 it 這一行絕對還是有很多讓人留連忘返之處的。
1．外人的眼光
一項工作體不體面都是外人說了算，很多外行人都一般地認為從事軟體開發的人腦子都特別好使，這讓很多開發人員聽了，就算工作很苦，壓力很大，還是覺得很值。
誠然，現在一些 it 公司員工猝死的事件也讓外界對這個行業的玩命程度肅然起敬，但是 it 這個流行職業還是以其超讚的智商勞動和前沿的技術手段驚喜著每個人。累是累，但是 it 人吃的都是智商做的飯，香！
2．高成就感
用自己的聰明才智賺錢，肯定是很欣慰的，況且從事的還是對很多人講都講不明白的高新技術。身為 it 人，看著闖入人們生活的種種 it 產品，那種通曉內幕的沾沾自喜是很難有其他事物能夠比擬的。
設想一下，你是**網後臺系統的開發人員，你看到別人在**上買東西，你會很自豪。因為你通曉這個用來買賣東西平臺的來龍去脈，瞭解整個業務流程，甚至還知道一些別人不知道的 bug 或竅門。此時，再看著他在電腦上一步一步按著你定下的規矩操作，內心的竊喜是不言而喻的。
就算很少會有人聽你講解這其中的奧妙，因為在他們看來這不過只是“茴香豆”的四種寫法，但是身為 it.
所以，當然有機會。
3樓：匿名使用者
無論是在中高階的人才市場還是在外來務工人員的勞務市場，總能見到招聘單位打出這樣的要求：“年齡35歲以下”，若是要求更高的企業，直接寫明諸如“2023年1月1日以後出生”，精確到連月份都不能超。是不是升遷和跳槽真有時程表？
35歲難道真是臨界點？
35歲是“更年期”還是“**期”？
34歲的黃女士所從事的行業比較冷門，在一家事業單位的普通崗位上工作了10年，一直升遷無望，職業發展進入瓶頸期，趁著還不算太晚的時候，她想到了跳槽。看了看2023年事業單位的公開招聘，很多都明確要求是80後，以她的年齡很難挑到合適的崗位。除非是特別優秀的人才，用人單位才願意放寬年齡。
黃女士猶豫了，像她這樣上有老下有小，在職場上又得不到突破的“夾心層”，是不是就該老老實實地呆著原地不動？現時的職場對她來說更像“更年期”，需要調整的只能是心態，而不是跳槽。
倪先生今年剛好35歲，從事房地產行業10餘年了。在這個跳跳薪水會更高的行業，倪先生之前沒少跳槽。倪先生的目標是要做職業經理人，現時他的職業規劃就是從總監升職到副總。
“感覺離目標還有點遠，不知道什麼時候能實現。”倪先生談起這事有點憂心，畢竟在他看來35歲的年齡已經讓他很有危機感，因為在外界看來，35歲是“創新力、思維能力不如年輕人活躍”、“身體條件不如年輕人”。
但在hr眼裡，倪先生仍處在職業的**期。“房地產行業，40歲左右做到副總級別是很理想的年齡。經驗豐富、職業目標和要求理性，穩定性高，一般在35-45歲左右往往是最容易被獵頭挖角的時期。
”七成上班族認為35歲是個坎
曾經有機構專門針對職場人士的職業臨界點做過調查報告，調查顯示，超過七成職場人認為35歲是職業臨界點。而對於企業在招聘時劃定的35歲界限，約有67%的網友表示曾遭遇過這類限制。
為什麼35歲給人的感覺是這麼的重要？據某諮詢機構的業內人士透露，事實上，這已經不是一種感覺，而是真的挺重要。因為30-35歲是員工在企業中最快速的成長期，是職業發展的**時期。
企業通常更偏向於給這些精力充沛、學習力強的員工提供扛大樑的機會。如果員工到了35歲左右了，在團隊中還沒有脫穎而出，還沒有任何帶人經驗，要升遷確實有點難。
不要過於看重臨界點
據瞭解，將35歲作為一個用人的界限是有歷史原因的。改革開放初期，將基層年輕幹部的劃分界定為35歲以下，自此人們普遍接受了用35歲來衡量人才年輕與否的思維定式。實際上，在國際公認的職業生涯的**年齡是35-45歲。
根據相關調查顯示，國內勞動力的供給正在發生結構性轉變，16-24歲的勞動力比重下降，25-55歲的勞動力比重正在大幅上升。或許在未來招聘中“35歲以下”等字眼會慢慢消失。
職場專家認為，並不是所有職場人在35歲都會遇到危機。門檻的高低和職場人含金量成反比，個人含金量越高，年齡門檻要求越低。企業招聘35歲以下員工主要側重於考慮學歷、個人素質和工作潛能等，而對於35歲的求職者更看重其以往工作成績和專業技術等優勢。
對即將面對35歲危機的職場人，建議提早做好準備，多參加技能培訓，建立並維護好各種社交圈子，確保自己在危機時能第一時間得到幫助和資訊。學會分解壓力，以一種坦然、平靜的心態對待工作和生活。
4樓：盼國強百年
實話實說，可能也就夠上海的老闆爽個幾年了，再過幾年就會發現高階程式設計師青黃不接的情況了
35歲的，就我所知的，幹培訓老師的，小公司窩著打雜還在一線，開雜貨鋪，開曹操的，各種各樣的都有
我也35了，還在一線
先說下國內坑爹的管理層過高的薪水和權利，直接導致了大量的高階轉向管理，以我認識的一個老哥為例，他研究生是去的平安做支付協議，後來慢慢的偏向架構，下一份工作就直接順理成章的按照技術管理的思路走，於是以前用來研究技術的時間被用去撕逼，給團隊拉資源
今年老哥39了，到一家超大集團的研發部做組長，但是後面遇到了公司開始對it嘗試扁平化管理，所有的技術職稱的必須寫**，結果老哥由於快十年沒碰**了，只能又從hello world一點點的撿起來，後面還有下屬不滿老哥**質量公然槓他的，領導提出的一些新思路無法實現等等尷尬問題，要不是老哥以前的履歷太漂亮了，基本都是大公司，不然今年就和後端的幾個混子一起混蛋了
一個本來是高階的程式設計師，很多都是這種情況下被迫轉行，我也可以認為是中層管理陷阱
國內大環境也很浮躁，老闆也需要很長一段時間才能明白這些
談談其他的吧，webpack作者四十多歲才創造出了這個世界上最流行的打包工具，vscode核心開發人員有60多歲，就像我這樣一個普通碼農，提到mvvm都能腦子裡立刻勾勒出基本的介面圖，一個程式設計師需要十年甚至20年去下沉到一個技術領域
希望國內的軟體管理水平能到需要老碼農的程度吧，現階段是不需要了
5樓：匿名使用者
我覺得任何事情都沒有絕對的判斷，35歲雖然是職場的分水嶺，但35歲以上的it男也好，公務員也罷，都是有升職空間的。
曾記得，年輕人為沒有工作經驗而到處碰壁，現在35歲又是一個坎，其實都是自尋煩惱。例如一個集體中，同時入職的幾十個人，每年升職的也就一個兩個，辭職的也有幾個，只要你能好好工作，積累經驗，技術水平高，肯定會有機會升職的。
每年都有新人進入，老人退出，不要因為一丁點挫折就放棄工作機會，頻繁跳槽，永遠不會安定，永遠是原來工作單位的逃離者，這個其實都是你自己在一步步自絕機會。
什麼樣的人適合吃瑪卡?
6樓：一人飲酒醉吧
瑪卡屬於成年人食用，很多把瑪卡和壯陽等同，其實實際食用之後發現沒有那麼強烈，在硬度和時間上並不會有明顯的增加，這是因為男人那事兒可不只是補腎就能有好作用。
因為硬度和**的氣血流通關係、延長時間和固精與否、**敏感、情緒神經等等都有關係，所以需要綜合的多個方面來才能有很好的作用。想要很好的作用直接喝某寶上的 最虎酒，通過幾大方面綜合的來達到效果，一般飲用3-10天在硬度和時間上有明顯的感覺，久飲甚至延長半小時以上。
其實我們在生活習慣也非常重要，保持健康生活、良好作息、不熬夜不酗酒不縱慾！
7樓：匿名使用者
瑪卡壯陽都是胡扯的，本人吃了一包瑪卡，比較難吃，外形像小小的蘿蔔乾，吃了有飽腹感，吃多了身體會發熱，至於壯陽都他麼的扯淡。至於富含維生素和 活性鹼的不清楚，。。。
35歲的男人穿什麼牌子的運動衣，35歲的男人適合什麼運動
呵呵 這問題問的 有錢穿貴的 沒錢穿便宜的 哪個適合自己穿哪個 別再穿阿迪耐克了，那是小孩穿的。穿arcteryx mountainhardwear mammut這一類的吧。耐克 李寧 安踏等等都很好 但是傳說中阿迪王在地球上只有兩雙哦 其中一雙在美國前 布什的腳上，傳說另一雙的擁有者是拉登，據說拉...
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35歲以上的男人沒技術，可以轉行做什麼
技術小輝 老闆。因為35歲以上的男人沒技術很難找到工作，而且這時候面對的壓力比較大，所以可以試試創業，當老闆。 醉煙看人間 可以轉行去做銷售之類的，只要你的嘴巴還是可以的，我覺得現在的銷售還是挺鍛鍊人的， 注意防滑 如果有一定存款的話，可以選擇自己成為小老闆，做一些小的創業，如果積蓄很少，還是兢兢業...