1樓：法妞問答律師**諮詢
底薪2020加班費1.5倍一個小時的薪酬如下：
底薪÷沒個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
工作日1小時加班費：2020/21.75/8*1.5；
週末1小時加班費：2020/21.75/8*2；
法定節假日1小時加班費：2020/21.75/8*3。
《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
2樓：糾結周潔
底薪÷沒個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
如果是工作日：2020÷22÷8×1.5=17.
21(元）如果是星期六星期天：2020÷22÷8×2=22.95(元）如果是法定節假日加班那就是3倍工資：
2020÷22÷8×3=34.43(元）
3樓：文開齊律師團隊
你好！工作日1小時加班費：2020/21.75/8*1.5
週末1小時加班費：2020/21.75/8*2
法定節假日1小時加班費：2020/21.75/8*3
4樓：lwh盜夢傳說
應該是2020除以1個月平均168小時，得到時薪12.02元，好多工廠是除以176小時，那是不對的，標準演算法是一年365天減去法定假日與休息天，大概是113天，再除以12個月，最後得到每個月工作日是21天，所以正常工時168小時，如果不是這樣算的，都是錯的。
5樓：褚陽融瀾
這個是按照日工資結算的，就是平時加班時日薪資的150%.。週日是日薪資200%
不知道你們每月是不是雙休，按照國家算實際上班日21.83天算的。
比如你一天
22天制，底薪2130，加班費1.5倍，是多少錢一個小時？
6樓：炫酷小汙桃
2130÷22÷8=12.10，即每小時12.10元；若是加班，則每小時18.15元。
《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規定：
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
7樓：幸運的楓陽
18.5x1.5=27.5元/小時
你這是深圳市的最低工資
平時每小時18.5/小時
加班27.5/小時
底薪2019加班費多少錢一小時，底薪2020加班費多少錢一小時
蹦迪小王子啊 底薪2020加班費1.5倍一個小時的薪酬如下 底薪 每個月要上班的天數 法定天數22天 每天上班時間 法定每天8小時 倍數 每小時的加班費 工作日1小時加班費 2020 21.75 8 1.5 週末1小時加班費 2020 21.75 8 2 法定節假日1小時加班費 2020 21.75...
底薪2500加班費規定要怎麼算
的加班費，2500的底薪，怎麼算，加班多少錢一個小時。底薪6500加班費怎麼算 法律分析 我們國家法律規定加班費應當這樣計算 用月實際收到的工資除以就是日工資，用日工資除以8就是小時工資，再按照工作日加班應支付倍工資 休息日加班應支付雙倍工資，法定節假日加班應支付三倍工資計算。法律依據 中華人民共和...
底薪1100元,加班費是1 1 5倍,怎麼算加班1小時多少錢
1100 22 8 1.5 9.37 元 底薪 沒個月要上班的天數 法定天數22天 每天上班時間 法定每天8小時 倍數 每小時的加班費 如果是星期六星期天就是1100 22 8 2 12.5 元 如果是法定節假日加班那就是3倍工資1100 22 8 3 18.7 元 過期得牛奶 1100是月薪嗎？是...