1樓:羅函梅
如果是你的手下,那麼我建議你還是直接找他談談,讓他知道這個缺點,並在平時的工作中多提醒他改正,將他這種性格對別人帶來的困擾曉以利害。觀察一段時間,不行就進行調崗,或者辭退。他能力再強,如果按照你說的那麼嚴重的,豈不是耽誤整個團隊的發展,影響整個公司的發展,所以不行的話建議直接辭退。
在用人上,我一直覺得:選擇一個有品德的人比一個有才能的人更重要。
如果不是你的手下,你完全可以儘量避開和他正面衝突。到一定的時候,老闆知道情況會進行處理。
2樓:藝桐
他能我行我素,也正是因為他覺得他的個人能力能夠獨當一面。找個合適的機會。讓他去學習,其實一個人的能力再強也需要別人的幫助。只要真心的溝通,相信他會信服於你~!~
3樓:
就這是能力強也做不了老闆的原因。可實際是什麼能力讓你這麼看重啊?不承擔責任啊,這多麼罪大惡極,如果我是老闆我只需要團結的夥伴,忠誠的下屬,不需要特例獨行的享有特權的浮動人心的存在。
4樓:痴天
有多大創造力,就有多大破壞力。你要細心與他溝通,要知道他愛好什麼,他的處事原則,小事順著他。從人人都希望得到別人理解入手。
比如有一天,他剪了另類的頭型,別人都用鄙視的眼神看他,而你卻要說:這頭型不錯,在哪做的?!
5樓:匿名使用者
是人總有弱點,找到他的弱點下手,總能攻克他
6樓:取啥破名呢
分階段來,如果公司起步階段,需要這麼精幹的衝將,先留著,等公司穩定下來,各方面執行都有規律了,這種員工就要幹掉,否則會出亂子。
7樓:匿名使用者
這種人,喜歡什麼?
喜歡被捧上天。就是捧他嘍。。。。
能力再強的,喜歡被捧,捧得越高就可能越輕敵。強力再強的人,會不犯錯誤?捧得越高,摔了越厲害。
8樓:
pass 無法掌握的員工不該出現在你的團隊中,他給其他人帶來的負面影響遠大於他創造的效益。
9樓:
汲取其長,換之替代也!
脾氣大的人是不是能力要強點?
10樓:大話裝修指南
這個可不一定呢,脾氣大的人,相對來說膽子可能會大一些,能力可能不一定就強。希望能幫到你。
11樓:匿名使用者
“能力”的高低不能武斷的下結論說“脾氣”大小,能力高的人事業上一般都很忙碌壓力也很大,在有些時候會控制不了自己的情緒想發洩一下,也能理解,每個人的性格不一樣,如果你或你的親人有這樣的人,也許你應該多體諒下,或著多照顧下,陪他門聊聊天散散步以緩解下他們過大的壓力!
12樓:穿心
一般來講,本事大的人,都沒脾氣,不過也有一些怪才,脾氣古怪,能力強,這不是肯定的,還是要看家庭教育,生活環境哪些
13樓:匿名使用者
一般來說是這樣的不然鎮不住別人
14樓:在開元觀跳踢踏舞的老鷹
錯,連自己脾氣都控制不好的人,能力有限。
員工不聽話,與團隊相處不融洽,但有能力
一個人能力強,但是脾氣不好,怎麼辦?
15樓:光明人生之路
脾氣不好沒關係,讓他在社會上多磨磨,做銷售,或客服行業,會改變一些的,工作上要讓他發揮個人的長處,所謂用長避短的原則!
16樓:靠靠
改掉脾氣 性格決定命運 多去運動 做些安靜的活動 也可以養花喝茶之類的 每次要發脾氣的時候想一想
17樓:匿名使用者
脾氣很重要的,尤其在社會上。你能力強,脾氣不好,很容易得罪人,何況能力強糟人嫉妒。
18樓:匿名使用者
既然知道脾氣不好,那就改改吧,想發脾氣前先數三個數,冷靜一下
19樓:匿名使用者
改改脾氣,要能屈能伸才能幹大事
20樓:
改,為了身邊的親朋好友!
女友脾氣太臭我該如何,女朋友 脾氣很臭 怎麼辦
兄弟,趁早分了吧。前男友因為她的脾氣臭跟她分手她都沒有收斂脾氣,證明她根本不在乎這個缺點對別人的影響,如果她真的喜歡你就不會不加掩飾的把她的缺點都暴露在你的面前。ps.年輕人做事應該謹慎小心一些,對一個女孩子的身體的傷害是很大的。話分兩頭說,首先,對愛耍小脾氣的女孩,如果不是原則問題,可以遷就 其次...
腳為什麼會臭,為什麼腳會特別臭
這是由於腳心多汗的緣故。腳心每平方釐米有620個左右汗腺。而身體其他部位僅有143 339個,也就是說手 腳心比其他部位多出2 4倍的汗腺。人們活動時,天氣悶熱,精神緊張時,吃辛辣熱燙的東西的時候,汗液就會大量分泌出來。汗液裡除含水分,鹽分外,還含有乳酸及尿素。在多汗條件下,腳上的細菌大量繁殖,並分...
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