1樓：超級大帥哥飛俠
不知道大家有沒有注意到，現在社會上的很多崗位年輕人比較多，就算是被稱為鐵飯碗的銀行也不例外，我們去銀行辦事的時候，看見的員工幾乎都是年輕人，很少有年紀大的員工還在櫃檯工作。這個到底是什麼原因呢？難道是公司裡都注重長相，覺得讓年輕的人來工作效果會更好？
其實並不是因為公司比較看重顏值，而是因為現在的社會更新換代的速度實在是太快，總是在不斷的湧入很多的新人，他們一般都很年輕，自然工作能力會比其他人要好，而且很多的專業最後的工作地點都是在銀行。畢竟這是一個相對穩定的工作，而且還非常清閒，於是好多年輕人在畢業之後，第一個選擇的就是銀行，這個就是為什麼年輕人會比較多的原因。
其次就是年輕人都比較有活力，不管做什麼都非常有激情，對待公司的業務提升也很有興趣，不像那些老員工，一般都是工作久了，就不願意再奮鬥。而且很多的顧客在去銀行選擇辦理業務的時候，都會選擇一些年輕人。
因為他們工作很迅速，不會像老員工那樣，總是讓人等很久。另外這些年輕人一般都會成為，日後公司裡面的骨幹人員，對公司的發展都有一定的作用，所以公司一般也會選擇一些年齡偏低的人，這對於公司的創新都很有幫助。
第三個方面，就是年輕人接受知識的能力比較強，對於很多業務都非常容易上手，畢竟年輕人都是剛剛走出學校沒多久的，他們還保留著很強的學習能力。而且他們一般對於新知識都非常有興趣，所以工作的態度也會非常高的，自然效率也會跟著上去。因為想要得到上級的賞識，所以他們會更加努力工作的。
但是那些年輕偏大的呢？他們一般都在一個崗位上工作了很久，很難再接觸一些新的東西，學習能力自然不能和年輕人相比。
2樓：匿名使用者
工作環境其實對我們的影響是很大的，如果周圍全都是比我們年紀大的人，那麼可能會收到很多的關照，但是也會讓自己恨容易犯錯，因為畢竟與長者交往，不像我們同齡人之間的交流。需要注意的點很多。也許是平時你不注意的一些小細節。
諸如一不小心因為平時的一些習慣或者一些行為一些談吐，也許在跟同齡人交流的時候感覺是在開玩笑。但是跟長輩交流的時候，也許就會在某些方面感覺不是很尊重了。所以要在平時得生活裡多注意這些小細節。
諸如言談要謙遜，態度要積極。
要懂得尊重老同志，也要懂得感謝別人的照顧。一些重活或者體力活要主動去做。這樣會給別人一個非常懂事肯動的後輩形象，這樣在平時也會多提攜你。
這樣工作的路途自然更坦蕩一點。畢竟誰工作都是想往上走的，人不是物件，不能一直靜止。
還有就是相比較而言在你們工作單位你的經驗是比較少的。所以在工作中遇到一些困難或者不懂的，要多請教老前輩，很多職場經驗對你的工作效率及做事的質量幫助是很大的。在平時自己多注意積累，也要多向老前輩請教，這就是周圍得同事都是前輩的好處。
當然凡事有得必有失，既然全是前輩，那麼很多沒有明確規定誰做的事，如果他們不主動幫你分擔，那麼一般就是你做了，做好了還好。做不好怕是苦也吃了，鍋還得揹著。難免心裡不平衡。
就要看個人忍耐能力了，如果個人心態比較差，那這份工作可能不適合你。
其實還有一個比較重要的點，就是這類工作可能都會比較枯燥，畢竟全是這些年紀較大的員工做的。所以你要耐得住寂寞和枯燥。把自己的心沉澱下來。
認認真真的完成每一份工作任務，只要自己愛著自己的崗位，無論是哪個崗位都可以培養出一頂一的人才。無論哪份工作都是在為人民服務。
記住再這類企業比較考驗的不是你的工作能力，而是你的心態和禮貌。能把這兩者做的很優秀的話。在這個崗位你的成就必然不凡。
心態決定你每天的精神狀態，禮貌決定你的人際交往是否順利。這兩樣你都能兼顧了。那麼恭喜你，成功你總會擁有的。
就算一時陰霾，總有雲開見日的出頭之日。
3樓：情感答主
被看小沒有什麼不好，本來就是小的，沒準他們還會照顧你，但是不能被小看，這就需要你提高自己的單位業務能力了，他們能做的事你都能做，而且做的比他們還好，但是不能讓他們難看，不卑不亢的，即不會欺負你，又喜歡你。
4樓：阡陌上花開
你在工作中，可以學習年齡大的人的工作經驗和處事能力，俗話說，謙虛使人進步，驕傲使人落後。謙虛並不是把自己想的很糟，過分的謙虛，讓人覺得你什麼都不行會失去很多機會，所以謙虛也要適當。
5樓：
在工作中遇到年紀大的同事可以學到很多經驗和知識，而且因為你比他們都小很容易和他們搞好關係也容易被大家關心照顧。所以你一定要擺正自己的位置多做事少說話一定會有很好的前途的。
6樓：
工作中都是比自己年紀大的人。應該和他們接觸，看做是自己的長輩和朋友。因為他們年齡大些，有一定的經驗和技術。社會知識也基礎，應該和他們搞好關係，學習他們長處，把工作進一步搞好。
7樓：禕凌鑲
工作中都是比自己年齡的人，他她們都很有經驗，我們年輕要虛心向她他們學習。
8樓：我非常需要激情
不是說人小鬼大，有志不在年高嗎？我年紀最小卻能勝任這個工作，你該驕傲。工作中你出色的表現，用你的能力征服他們，到時不但不會看小，就是做老大都行。
9樓：匿名使用者
比自己年紀大的比較好一點吧，太小的心態會比較不穩，而且年紀大經驗豐富還能夠給工作的指導和幫助
10樓：匿名使用者
在我們工作的地方也是很多年紀比自己大的人，他們的知識可能沒我們多所，以我們就應該處處尊敬他們，包容他們，然後說話的時候注意，有些地方不能表現出輕狂的，或者是看不起他們的地方，這樣年紀大的也就會處處的a，先讓我們把包容我們。
11樓：莫哭莫怪莫忍耐
你整天和年紀大的人在一塊工作很好！在要好大敬小。
但是你要先尊敬長者。
12樓：
工作中都是比自己年紀大的人吧，嗯，幹工作在工作當中哦，自己年齡小的多幹一些活。懂得尊敬他們，什麼問題？惡熏熏地向他們請教。年齡大小不重要，互相之間要互幫互助。
13樓：
一個人的工作能力不分年紀大小，也許年紀大的人，經驗比較豐富，但是現在的年輕人。都特聰明，思想超前。
14樓：匿名使用者
看你工作的情況，如果都是些資深的員工，那樣就得多聽聽他們的意見，因為你在他們眼裡就是小孩，這樣是你對他們的尊敬！如果你的工作效率很好很高，他們就不會總把你當小孩。因為你已經成熟了！
15樓：朋文靜
工作環境還是比較講究的，好的工作環境讓人感覺到比較愉悅。工作中都是比較自己年齡大的人，可以當著朋友一樣相處。
16樓：快樂看百度
在一起工作的人都是比你年紀大的人，兄弟，你是遇到高人了。他們比你年長，工作經驗一定比你豐富，你跟他們一起工作可以學到在書本上沒有的東西，他們手中技術真是你以後所需要的。所以，你一定要慮心向他們學習，首先，學好做人，其次，學好技術。
17樓：匿名使用者
和工作經驗豐富的人在一起做事，是個好事，取長補短，共同進步，走到成功。
18樓：匿名使用者
年齡有什麼重要的，你是去工作又不是去相親，主要是看資歷跟學問，不過他們比你有經驗的話你想繼續工作的話就努力學習，不要計較別人年紀比你大
19樓：
工作中遇到年長的人，這是你的福氣，年長者，各方面經驗豐富，跟他們在一起工作，你可以學到好多花錢買不到的東西，跟年長的人在一起，他們還特別會照顧你，你唯一的就是要尊重他們
20樓：
對待比自己年紀大的人，在生活當中要尊重他們；而在工作只要努力做好自己的本職工作，不要因為自己年齡小就妄自菲薄。老闆看的是每個人的能力，不是年齡。
21樓：
我覺得在工作中年紀都比自己大是好事因為能像他們請叫學習
在公司裡,比自己年紀大的人,應該怎麼去稱呼呢.比如說工作崗位上不同的人
22樓：淡色日記
如果關係還行可以叫他們哥姐，比如張三，就叫三哥什麼的，這樣會親切點，同時他也會覺得都叫哥哥了，以後有什麼困難他也會主動幫你，當然不要遇誰都這樣叫，就沒有意義了。
23樓：新零售物語
可以稱呼師傅、老師，以表示對他們的尊敬。或者稱呼某哥某姐，不一而足，關鍵是看你們是什麼單位，是南方還是北方，是生產性質還是辦公室，類別不同，稱呼也是不同的。
24樓：my星座_獅子座
有職位的就稱某某經理或某某部長什麼的
如果是女性比你大的，你就叫*姐就行了
還有就是你看公司其它人是如何稱呼比他年紀大的人的，你也可以學著就是了
剛工作，比自己年紀大的同事怎麼稱呼？有的都是長輩的年齡了 20
25樓：妖鶴
諸如此類:張姐，李哥，強哥，麗姐，傑哥，側面問其他同事:我該怎麼稱呼他呢？正面問本人:怎麼稱呼您呢？留意其他人，對其他同事的稱呼，尤其是同齡人。
26樓：匿名使用者
對年齡大很多和直接傳授你技術的稱為師傅。
其他都稱師哥師姐。
當然大家關係好了以後稱呼也可以隨便些了。
27樓：弄他的海角
前面是姓，後面加姐或者哥就可以了，希望可以幫到你。
28樓：氣質女孩
可以叫哥哥姐姐，叔叔阿姨
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