1樓：匿名使用者
職業經理人報考條件 ●凡符合下列條件之一者均可申報：cpm初級具備中專學歷，工作滿2年。具備大學專科學歷，工作滿1年。
大專院校本科在校的大學生。 在管理工作崗位有優秀表現者●凡符合下列條件之一者均可申報：cpm中級具備大學專科學歷，工作滿2年。
具備大學本科學歷，取得學士學位，工作滿1年。取得碩士及以上學位。獲得初級中國職業經理人資格認證滿1年及其他優秀人才或績效突出的人才。
●凡符合下列條件之一者均可申報：cpm高階具備大學專科學歷，工作滿4年。具備大學本科學歷，取得學士學位,工作滿3年。
取得碩士及以上學位，工作滿1年。獲得中級中國職業經理人資格認證滿2年。其他有管理創新的優秀人才或績效突出的人才.
報考職業經理人都考哪些科目 書類別：分高階經理（ceo）、高階營銷經理（cmo）、高階人力資源經理（chro）、高階財務經理（cfo）、高階資訊經理（cio）、高階技術經理（cto）、高階環境質量經理（cqeo）、高階專案經理（cpo）八類。 申報條件：
大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。 考試內容：1、ceo：
企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際**等。2、cmo：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。
3、chro：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、cfo：
高階會計、財務管理、金融、商法等。5、cio：企業資訊系統、企業資源計劃erp、電子商務及安全管理等。
6、cto：技術創新管理、現代專案管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、cqeo：
現代質量管理、質量與環境認證諮詢、技術創新管理等。8、cpo：現代專案管理概論、專案管理實務、經營決策能力等。
此外，英語是必考科目。
2樓：蒹葭非悽悽
具體有詳細說明，
一、具備下列條件之一者，可申報高階職業經理人(一級)：
1.取得技師職業資格證書後，連續從事本職業(工種)工作3年(含3年)以上。
2.第一學歷具有博士學位或博士生畢業者，從事本職業(工種)工作2年以上
3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業證書者，從事從職業(工種)工作5年。
4.第一學歷具有大學本科畢業者，從事本職業(工種)工作10年以上。
5.第一學歷具有 大學專科畢業者，從事本職業(工種)工作 12 年以上。
二、具備下列條件之一者，可申報職業經理人（二級）：
1.取得本職業（工種）高階職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
2.職業技術學院、並取得本職業高階職業資格證書後，連續從事本職業2年。
3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業證書者，從事本職業(工種)工作2年。
4.第一學歷具有大學本科畢業者，從事本職業（工種）工作5年以上。
5.第一學歷具有大學專科畢業者，從事本職業（工種）工作 7 年以上。
三、具備下列條件之一者，可申報經理人（**）：
1.大學本科畢業班學生，準備從事經營管理工作。
2.大學本科以上畢業，從事或準備從事經營管理工作。
3.大學專科畢業，從事經營管理 3 年以上。
4.中等職業技術學校畢業，從事經營管理工作 5 年以上。
5.其他人員，從事經營管理工作滿 8 年。
報考職業經理人需要具備那些條件？
3樓：風和日麗丨
一、初級職業經理人報考條件：
1、連續從事本職業工作5年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、中專學歷（含同等學歷），連兆巖續從事本職業工作2年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
二、中級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
4、.獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
三、高階職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上。
4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
四、特級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業工作10年以上，主持過大型企業經營管理專案，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得相關專業碩士譽衡學位，6年以上企業經營管理的工作經驗，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹。
3、獲得高階職業經理人資格證書後，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹，在本專業連續工作三年以上。
職業經理要較好地認知自己的角色，需要做好三件事情：
1、做管理者該做的事情
作為管理者，你應該做的是制定目標，支援、激勵下屬，並與他們溝通，為下屬創造很好的工作環境，帶動你的團隊去完成工作目標。
2、正確處理業務與管理的關係
在公司裡，高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同，既涉及管理，又涉及具體業務。高層管理者可以不懂業務，中層管理者卻不可以，他必須是一個業務“高手”。
中層管理者必須族虛御面對大量的業務問題，對於這些問題，中層管理者必須予以回答和解決。一般來說，中層管理者是最終解決者。需要老闆解決的問題，不可能是具體的業務問題。
除了業務問題，中層管理還必須面對比高層多得多的管理問題，如制定計劃、對下屬實施激勵、對下屬的工作追蹤及評估、與下屬溝通、與其它部門協作，解決部門間、部門內部的人際矛盾和衝突問題等等。總之，中層管理者必須懂管理、善管理。
一方面，中層管理必須通過下屬們的工作才能達到目標，而這就需要有良好的管理；另一方面，中層管理又必須是業務帶頭人，必須在業務上花費許多時間和精力。於是，中層管理者往往要陷入業務與管理的兩難境地，優秀的職業經理必須二者兼顧。
3、處理好管理者和領導者的關係
職業經理既是管理者又是領導者，這就要求他不僅要具備計劃、組織、協調和控制的能力，還需要具有影響員工的能力，能夠激勵和引導員工。職業經理要引導下屬共同為公司的目標而努力。
4樓：匿名使用者
符合下列條件中任一者即可申報初級職業經理人：
1、連續從事本職業工作5年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作；2年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學頃頃時並取得合格證書；
3、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並雀橋陸取得合格證書。
符合下列條件中任一者即可申報中級職業經理人：
1、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經“ccmc培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
2、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
3、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從消伏事本職業工作1年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
4、獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
符合下列條件中任一者即可申報高階職業經理人：
1、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經“ccmc”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書；
3、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上；
4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
中國職業經理人的出現，還僅是近幾年的事，但縱觀職業經理人的現狀，水平還參差不齊，存在魚目混珠的現象。可以看到，現職業經理人正處在一個需完善階段，很多職業經理人的黯然退場，給這個職業也平添了幾分沉重和無奈。這個職業尚處於起步階段，需要人們的呵護與扶持，需要投資者真正給職業經理人提供一個寬鬆的舞臺。
其實只有在投資者和職業經理人彼此真誠合作，成為魚水關係而不是油水關係，是重用而不是利用的時候，民營企業才能真正做大做強，而職業經理人才能充分發揮其自身的價值與魅力。
拓展資料：
他的職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力，合理利用企業的資源，幫助企業獲取最大的利潤，從而把企業不斷推向前進。
職業經理人在具備專業水平、管理經驗、創新意識等基本素質的同時，職業道德尤為重要。敬業、忠誠、責任感這些都是對職業經理人品德的要求。職業經理人所肩負的擔子是非常沉重的，但支撐他們的不是名譽，也不是利益，而是責任，面對員工的責任，面對老闆的責任。
這種責任支撐著經理人一步一步走下去。同樣，忠誠是職業經理人很重要的一個品德，要忠於自己所選擇的事業，忠於自己的企業，只有建立在這種忠誠的基礎上，才能在自己的崗位上扮演稱職的角色。作為一名職業經理人，適應企業文化應該比一般人更快一些，就算換了公司，對公司的忠誠熱情不能變化，這是一種職業上的要求，而不是故作姿態。
職業經理人的職責是什麼？？職業經理人的概念是什麼
一般認為,將經營管理工作作為長期職業,具備一定職業素質和職業能力,並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。通俗來講，職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人，但不是憑資本吃飯的人，換言之他們是憑人力資本吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。常規意義上的企業經理，必須具有兩個基本特徵 一是根據公司的經營管理狀況...
怎麼成為職業經理人，怎樣成為一名職業經理人
文庫精選 內容來自使用者 李敏 職業經理人是一個團隊的領導者，他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標，並且能夠影響 激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力。現代企業中，僅憑業務能力和從業經驗，已經不能成為一個合格的經理，現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質 領導能力 影響和左右他人的能...
職業經理人和HR事一樣的嗎，老闆和職業經理人的區別是什麼
漆冷鬆 這個很負責任的說是不一樣的，不過hr事情職業經理人要懂要會，但職業經理人的事情hr可以不知道的。 扣 職業經理人和hr不同 職業經理人可以是對一個企業或者一個部門進行管理，包含了業務 人員 財務都需要涉及。hr是人力資源管理，說白了就是管人的，不做什麼業務之類的，分工不同。 廣東企業家協會 ...