1樓：哆啦聊教育
職責如下：
1、制定工會、福利、婦工委工作相關規定和管理辦法，並組織實施與檢查。
2、制定工會年度工作計劃、季度工作安排並組織實施。
3、對職工開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、公民道德教育及相關法律法規教育。
4、組織召開工會會員代表大會及進行換屆改選工作。
5、負責對工會分會、工會小組進行管理。
6、組織召開經費審查委員會會議，定期審查工會財務及會費管理情況。
工會是工人、公司職員的組織，主要職責是溝通僱主和僱員關係，維護職員利益，平時工作是監督僱主是否有侵犯僱員利益的行為，同時也監督僱員是否有違反企業膽度的行為，對違反者提出警告等。
但是現在基本上是擺設，很少見有那個工會能盡到自己的職責，能盡職的都是模範，真是搞不清楚，好好幹好工作，拿回自己該得的錢就完了，別去管什麼工會了。
2樓：職場導師阿銘
你好，工會職責主要有：維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益，以保障工會組織切實發揮作用，保護、調動廣大職工的積極性。
3、代表職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位的民主管理。4、引導和教育職工提高自己的思想道德和文化技術素質。
工會的基本職責是什麼?
3樓：小w愛科技
工會的基本職責是以下四點：
一、參與職能代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位民主管理，實施民主監督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程中。
工會履行參與職能更具迫切性和必要性。市場經濟是法制經濟，市場經濟執行主體都是相應的法律規範。所以，工會要加大對法律法規執**況開展群眾性監督的力度，主動參與立法，從源頭上依法維護職工的權益。
二、維護職能維護職工合法權益是工會的基本職責。由於勞動關係主體存在隸屬性，勞動者隸屬於用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的物件。勞動者為了取得平衡。
應該依法組建工會，加入工會，在工會的組織下為自己的合法權益而進行抗爭，這是非常現實而有效的途徑之一。工會維護了職工的合法權益，就是維護了國家與群眾的血肉聯絡，就是維護了穩定的大局，就是維護了執政的執政地位和執政基礎。
三、建設職能在我國，社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在於通過改革開放，解放和發展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在於促進經濟的發展和生產力的提高。
所以，工會必須從工人階級的長遠利益出發，引導廣大職工群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務，積極推動社會經濟效益和生產力的提高。
四、教育職能工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。在新時期，勞動者已成為獨立、自主、自由的勞動者，他要自我決策、自我負責、自我發展；勞動力進入市場，在勞動力市場中，勞動者的地位。
利益完全取決於個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，要有效地維護自己的合法權益，就必須有較高的素質。這就需要學習，接受教育。因此，工會為了更好地維護職工合法權益，就必須履行好教育這一職能。
工會有哪些職責，具體工作是幹什麼的？
4樓：我愛你有什麼不對
工會是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，工會工作是黨的建設在群眾工作中的具體延伸，工會是會員和職工利益的代表，能維護職工的合法利益和民主權利。通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、幹部和職工的力量，包括職工代表大會制度、委員會議制度等，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。 在我國的社會主義條件下，工人階級上升成為國家的領導階級，黨和**都代表和維護工人階級的利益，從整體上說，全國人民的總體利益同職工的具體利益，在根本上是一致的，但是，工會仍然必須以代表和維護職工的合法利益為基本職責，工會的基本職責是代表和維護職工的合法權益。
在社會主義市場經濟條件下，工會要以維護勞動者或職工群眾的合法權益為重點。
5樓：僕曉絲
1、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持黨的領導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家行政事務管理和民主政治建設，工會通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
3、工會通過組織職工培訓，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務和企業生產經營，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新等經濟技術創新活動，充分發揮職工在三個文明建設中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工的合法權益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益於身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進文化引導、教育職工。
7、發揮工會會員作用，推進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業。
8、建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促和協助行政改善勞動條件，履行企業社會責任，參與安全檢查和**事故調查處理。
6樓：**答疑楊老師
工會的基本職責和職能是：1、貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和做出的決議；2、組織和指導各級工會貫徹落實黨依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能；3、研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查中國工會章程的貫徹執行；4、負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；5、負責工會的國際聯絡工作，發展與各國工會的友好關係；6、承擔***、***交辦的其他事項。
企業工會職責和工作內容是什麼？
7樓：娛樂眾生相
企業工會職責和工作內容：
一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關係。
二、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常瞭解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性。
三、建立健全會員登記卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作。
四、教育幹部職工樹立「一人有事，人人關心」的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好乾部職工的困難補助工作。
五、關心幹部職工的生活、工作，經常瞭解和掌握幹部職工的生活情況和生活方面的要求，教育幹部職工正確處理國家、集體、個人三者關係，及時向公司黨委和工會反映，提出改善幹部職工生活的建設，儘可能地減少幹部職工的後顧之憂。
六、關心幹部職工的生老病死和退休退養工作，儘可能為他們解決一些具體問題和實際困難。
七、負責處理幹部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作。
八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。
8樓：匿名使用者
企業工會的主要職責（基本任務）
一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
二、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。
三、幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，並監督集體合同的履行。調解勞動爭議。
四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。
五、組織培養、評選、表彰勞動模範，負責做好勞動模範的日常管理工作。
六、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。
七、協助和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業，做好睏難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
八、維護女職工的特殊利益。
九、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
十、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企事業。
工會職責和工作內容有哪些?
9樓：小a說旅遊
工會職責和工作內容：
1、負責制定工會工作的發展規劃、計劃並組織實施。
2、負責制定工會工作的政策、檔案並執行。
3、行使教代會日常工作機構職能，檢查監督教代會決議的落實。
4、代表和組織教職工依法參加學校的民主管理和民主監督，及時向學校黨政領導反映教職工意見訴求，溝通訊息。
5、維護職工的合法權益，發揮協調作用，做好服務工作。維護女教職工的特殊利益。
6、監督有關法律法規的貫徹落實，協助和督促相關部門做好工資、勞動安全衛生和社會保險保障等工作。辦好教職工集體福利，改善教職工生活。
7、維護教職工休息休養、健身健康的權益，組織開展豐富多采的文體活動。管理教職工俱樂部，支援和服務各俱樂部開展活動。
8、積極開展困難幫扶、送溫暖、關愛互助工作，把組織的關心關懷、」職工之家「的溫暖送到教職工的心坎上。
9、組織開展專業技能競賽、合理化建議、科技創新等活動，總結先進經驗，提高教職工素質，鼓勵立足崗位建功立業。
10樓：
一、維護職工群眾的渣前合法利益和民主權利。 二、動員和如轎清組織廣大職工群眾積極參加改革和建設，努力完成經濟和帆慶社會發展任務。 三、工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理。
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