超市女收銀員故意給男朋友漏掃男朋友有責任嗎

1樓：一渡娛影

如果確定是收銀員漏掃，那麼不管ta是故意還是不小心，你男朋友都沒有責任，因為原因不在他，而是收銀員的工作失誤。這種情況也很好證明，超市肯定有監控，看一下就知道是誰的問題了。

2樓：有風吹過

當然有責任的

3樓：雲柔

超市收銀有責任又不是給不起錢，因為你的男友太帥了別人都不敢收錢了

4樓：酒城墨客

超市女收銀員利用職務上的便利，故意為自己的男朋友漏掃商品，給超市造成了損失，這是不遵守職業道德，嚴重違反超市相關規定的行為，在她工作結束以後，上交自己的收銀金額時，肯定會被財務室的工作人員發現，調取監控錄影如果發現是該收銀員故意違紀，可能會被扣工資，甚至被開除。

至於她的男朋友有沒有責任取決於其男朋友與她是否事先商量好，構成同夥。

如果她的男朋友與她事先商量好了，讓她故意漏掃自己在超市購買的商品，那麼，她的男朋友與她構成同夥，需要承擔相應的責任。

如果她的男朋友並不知情，是這位女收銀員故意的，那麼，她的男朋友則只需要補付漏掃商品的**即可。

願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。

請問，超市收銀員漏掃商品，要怎麼賠償？ 20

5樓：tcy小發哥

如果領導態度好點，就賠償。

如果領導的態度不好，那就折騰折騰他。

有規定的，即使從工資扣的話，不能超過月工資的20%。

6樓：手機使用者

你好！按照2023年頒佈實施的工資管理條例中有這樣的規定：

第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。

我是超市一名收銀員我前幾天在幫同時結賬的時候故意漏掃了商品用很燒錢給她結賬的

7樓：匿名使用者

你為什麼要故意漏掃商品？你知道嗎？不管你是在幫誰結帳，公司只會認定是你做的，知道嗎？

你以為你的同事會給你承擔？不可能的事，公司有他的規章制度，扣你1000多工資，公司可能不已為然！你可能覺得可惜了！

我個人建議：你如果真想拿錢，只有去諮詢一下當地勞動部門，聽聽他們怎麼說！

超市收銀員漏掃商品，超市會知道嗎？

8樓：品味遼寧

你問這個是什麼意思？如果真的是工作的疏忽，遺漏掃描商品超市確實不會知道。因為正常的丟失和損耗是在所難免的，也是開架自選零售行業計劃內的，心理不要有壓力，以後注意就是了。

但是心存不良的話，那你就一定會給自己的人生劃傷漆黑的一筆，因為超市的監控器會隨機的特別關注某個地方，也許正好是你，或是超市的防損員在你不經意的時候關注了你。

收銀漏掃了商品收銀員就得全額賠償嗎》

9樓：匿名使用者

通常情況下，單位只有證明員工是故意或者重大過失造成單位損失的，員工才會承擔責任。而單位要證明這一點也並不容易。即使單位能夠證明你是故意或者重大過失造成財產損失，你也不需要全額賠償，僅需要適當賠償。

在本案當中單位也是有過錯的。因為單位的監控系統有漏洞，造成了你一旦賠償之後，就無法向真正侵權人追償。因此，會減輕你的賠償責任。

以上是就你所說的情況而言，而你所說的未必是單位能夠證明的。因此，從證據的角度來看，你很有可能不承擔責任。有一些情況你沒有說清楚。

單位是如何發現少了一箱紅酒的？單位很可能是通過即時清點貨物，並對照收銀金額得出少了一箱紅酒的。但是單位無法證明少了一箱紅酒和你有關聯。

因為現在的監控系統出了問題，誰都無法核實顧客是否拿了一整箱紅酒到你的收銀臺並由你來收銀。只要你不認可這一點，即使**員說是你的沒有掃碼，也是沒有其他證據相互印證的。而在當時超市的其他員工並不在你收銀的現場，也無法印證顧客拿了一整箱紅酒到你收銀臺處。

因此，客觀的事實也許和你回憶的一樣的，但是可以用證據證明的事實並不能確定由你承擔損失。

10樓：辯護狂知道

超市是在什麼時候發現這點的。還有目前離職，是否有發放工資

11樓：匿名使用者

該超市應該有員工手冊的，裡面規定的事項可以作為判決的依據，如果不服或者有爭議，可以申請人民法院仲裁，是否需要賠償，要賠償，就是按比列賠償。

12樓：舟舟愛琳琳

直接走人，單位必須證明你在整個過程中是有故意或者重大過失的，這樣的舉證是很困難的，無需擔心，迅速辭職