1樓：滄海浩波
在管理心理學上的案例分析中，白帆和木槳的故事說明了團隊協作團結的重要性，每個人在團隊中的作用不同，角色不同，但目標相同。每個人要知道自己在團隊中的地位和作用。
找一篇寓言故事，然後運用管理心理學的知識進行剖析，談談感悟。。。3000字的文章，各位，拜託啦。。 70
求<管理心理學>的小故事
2樓：益智遊戲作家
自己查檢視.
北大心理學系
http://psyche.pku.edu.cn/北京師範大學
http://www.bnu.edu.cn/華東師大心理學系
http://psy.ecnu.edu.cn/香港中文大學心理學系
200字左右的管理心理學小故事
3樓：
我和你一樣是個心理學愛好者。我以自己的體會給你的建議是：入門初期可以看些生活心理學的書，即實用又有趣。
然後，閱讀普通心理學的書。第三步，讀心理史學的書。第四步，在前者的基礎上，選擇感興趣的某一領域，深入研究。
再理想的路上，前進吧!
黃席庭《普通心理學》
葉浩生《西方心理學的歷史與體系》
邁爾＊戴維斯《社會心理學》 （極其生動有趣）在對心理學有了巨集觀的整體把握的情況下，在選擇喜歡的一領域深入研讀心理學大師的名著：如內容心理學大師馮特、精神分析學派弗洛伊德 、榮格，人本主義心理學派馬斯洛、羅傑斯、霍妮等
研究心理學可不像看心理小故事，需要靜心呵！祝你成功：〉
管理心理學案例分析問題，需要700 的答案，答案發我
踢足球看籃球 成功了才有人來採訪你 然後你可以說出一大堆b道道的道理來 字 800 麥克利蘭曾說過 一個公司如果有很多具有成就需要的人，那麼，公司會發展很快 一個國家如果有很多這樣的公司，整個國家的經濟發展速度就會高於世界平均水平 很顯然，在本案例中，小苗就是一個具有高成就需要的典型，這類具有高成就...
從心理學上分析下人感動的原因，從心理學上分析一下 為什麼同樣的故事情節,有人哭,有的人笑
江湖菜刀 首先，弗洛伊的德三我理論僅僅是描述人的意識的一個理論，並且不是用來描述感情的。心理學是一門貌似很偽的科學，因為心理學還沒有發展完全，好像牛頓以前的物理學。所以現階段的理論解釋你的問題，一千個人會有一千個答案。就用弗洛伊的德理論來回答你，弗洛伊德的理論實在這種情況下提出的 一個人在精神上出了...
什麼是心理學上的投射現象，心理學上的投射作用指的是什麼
小小芝麻大大夢 投射效應是指將自己的特點歸因到其他人身上的傾向。在認知和對他人形成印象時，以為他人也具備與自己相似的特性的現象，把自己的感情 意志 特性投射到他人身上並強加於人，即推己及人的認知障礙。比如，一個心地善良的人會以為別人都是善良的 一個經常算計別人的人就會覺得別人也在算計他等等。投射使人...