學習了負能量遠離團隊讀後感怎麼寫

1樓：感下妍瓜彥

抱怨——殺傷力最大輻射面最廣的負能量。

團隊裡的"祥林嫂"可男可女，他們總愛數落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。抱怨是團隊中最易傳播，輻射最快最廣最具殺傷力的"負能量"。

抱怨讓自己和他人陷入負面情緒中，消極怠工，一個人會傳染一個部門，一個部門會傳染整個企業。為了大局出發，這樣的人不得不叫他滾蛋。

消極——最易動搖「軍心」的負能量。

「業績一直好不起來，公司大概沒前途了吧！這樣下去怕是工資也發不出了吧！「辦公室裡，總是有人消極怠惰，對企業發展缺乏信心，患得患失。

這種人的往往內心能量比較弱，而且行動力不高，總在瞻前顧後中蹉跎了時間和機會。員工消極的心理狀態對團隊氛圍非常不利，當大夥都在為目標奮力拼搏時，這類人會傳播出各種忐忑不安擾亂「軍心」，對於有攻堅任務的團隊來說，這種人的威脅極大。

2樓：海上二十九號

這是一種不好的現象，讀後感要寫明認識到了其中的問題，如果能夠想到加以改正就更好了。

負能量，請遠離我們的團隊學習心得

負能量滾出團隊的讀後感怎麼寫

真正的團隊，要拍死六大負能量怎麼寫讀後感

3樓：數學知道行家

最近讀了蕭乾先生的文章《真正的團隊，要拍死六大負能量》，他描寫了團隊需要做到的事情。寫得很細膩，充滿生活的味道，且有思想。現在，我也來寫下東北人獨有的吆喝聲，它們與蕭乾筆下的吆喝聲是不大相同的。

早上，去早市，天還沒有亮透，鄉下的農民就來城裡搶地盤。他們在鄉間看青山，喝綠水，一雙眸子格外的透亮，時不時大口地吸下早晨清新的空氣，然後和著東北粗獷的味道，大喊一聲：「新鮮的豆角、黃瓜、南瓜啦！

」他突然這麼一喊，很多人都驚得回頭，卻見他潔白的糯米牙和一臉憨厚朴實的笑。一般在這個時間，都是老年人買菜，他們買菜要一根一根地挑，儘管菜都是剛摘的，好得很，但若不挑的話他們心裡是過不去的，總覺得吃了虧似的。每當這時，賣菜的小販就會再高喊一聲：

「最好的！」

想買水果，要在上午或中午。小販們推著車，載著滿滿一車水果，還要不時地用眼瞄著城管。他們大聲地吆喝著水果的產地，毫不謙虛地誇讚著自家的東西，譬如我就聽見過這樣吆喝：

「大鴨梨了，嘎嘎甜，不甜不要錢！」湊上去，如果你還有點猶豫的話，他會當場削個梨給你吃。東北人和上海人是不一樣的，東北人從不計較一根蔥多少錢那些雞毛蒜皮的小利。

我見過一位老爺子天天坐在市場的角落，守著兩筐李子賣。他的臉上全都是褶皺，又黑又髒的手上青筋突顯，衣褲上遍佈著破布絮，看了令人心生憐憫。每次路過，我都會買上一斤，雖然他的李子不大甜。

他的吆喝也很有意思，他每次都用略帶沙啞又顫巍巍的東北口音大喊：「李子嘞，保你吃完還想吃，保證甜得你嗓子疼！」

負能量請遠離我們的團隊的感想

關於學習的讀後感怎麼寫

關於學習的讀後感應該怎麼寫

4樓：艾薩上將級

第一段寫自己最近怎麼學的，比如說除了完成作業，看懂並記住了課本以外，我還查閱了有關的資料，開闊了自己的視野。

第二段寫自己最近的最大收穫是什麼。比如學會了什麼，瞭解了什麼道理啊，感覺很滿足或者驚訝。

第三段寫以後打算怎麼改進學習方法，向牛頓啊、愛因斯坦啊、馬克思學習樓下你複製貼上給小學生，是負責的態度麼？

不會講故事，怎麼帶團隊的讀後感10篇

5樓：匿名使用者

怎樣寫讀後感：

多看前言，多引用作者的話，結尾用別人的評價。第一段寫故事梗概，後面寫我的感受。還要有自己或客觀的對重要人物或你喜歡的人物的評析。

寫景的能提升到熱愛大自然，寫情的能提升到。是偉大的，寫人就是。的。

品質值得我們學習。