1樓:林逸煙
體制與機制
體制與機制是較易混淆的一對詞語。按照《辭海》的解釋,“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱;“機制”原指機器的構造和運作原理,借指事物的內在工作方式,包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。
“機制”和“體制”的區別
“機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。
“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度,如:學校體制、領導體制、政治體制等。
兩個詞的中心語和使用範圍不一樣,“機制”由有機體喻指一般事物,重在事物內部各部分的機理即相互關係,“體制”指的是有關組織形式的制度,限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
2樓:
機制有多重含義,例如用機器製造的;機器的構造和工作原理;有機體的構造、功能和相互關係;泛指一個複雜的工作系統和某些自然現象的物理、化學規律等等。與我們常說的機制相近的含義是指做事情的方式、方法。但又不等同於這個意思。
簡單地說,機制就是制度加方法或者制度化了的方法。
首先,機制是經過實踐檢驗證明有效的、較為固定的方法,黨建的工作機制,不因黨組織負責人的變動而隨意變動,而單純的工作方式、方法是可以根據個人主觀隨意改變的。其次,機制本身含有制度的因素,並且要求所有相關人員遵守,而單純的工作方式、方法往往體現為個人做事的一種偏好或經驗。例如監督機制,不僅指人人必須遵守的制度,而且應該包括各種監督的手段和方法。
只有二者結合起來才能發揮作用。第三,機制是在各種有效方式、方法的基礎上總結和提煉的,而方式、方法往往只是做事的一種形式和思路。機制一定是經過實踐檢驗有效的方式方法,並進行一定的加工,使之系統化、理論化,這樣才能有效地指導實踐。
而單純的工作方式和方法則因人而異,並不要求上升到理論高度。第四,機制一般是依靠多種方式、方法來起作用的,而方式、方法可以是單一起作用的。例如,建立起各種工作機制的同時,還應有相應的激勵機制、動力機制和監督機制來保證工作的落實、推動、糾錯、評價等。
建立完善的機制,才能使黨的建設穩步發展,保持長久的活力。
“機制”和“體制”的區別
“機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。
“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度,如:學校體制、領導體制、政治體制等。
兩個詞的中心語和使用範圍不一樣,“機制”由有機體喻指一般事物,重在事物內部各部分的機理即相互關係,“體制”指的是有關組織形式的制度,限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
至於改革,應該分什麼改革的,使文化體制改革還是什麼的,總覺得你的問題太籠統,應該有些針對性比較好吧。自己在找找,只能幫你這麼多了。
一、體制與機制
體制與機制是較易混淆的一對詞語。按照《辭海》的解釋,“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱;“機制”原指機器的構造和運作原理,借指事物的內在工作方式,包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。
“機制”和“體制”的區別
“機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。
“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度,如:學校體制、領導體制、政治體制等。
兩個詞的中心語和使用範圍不一樣,“機制”由有機體喻指一般事物,重在事物內部各部分的機理即相互關係,“體制”指的是有關組織形式的制度,限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
3樓:
體制和機制的區別是什麼?
4樓:港龍新秀
體制與機制是較易混淆的一對詞語。按照《辭海》的解釋,“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱;“機制”原指機器的構造和運作原理,借指事物的內在工作方式,包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。
“機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。
“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度,如:學校體制、領導體制、政治體制等。
兩個詞的中心語和使用範圍不一樣,“機制”由有機體喻指一般事物,重在事物內部各部分的機理即相互關係,“體制”指的是有關組織形式的制度,限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
5樓:花紅旭諾茜
體制詞詞典解釋:
1.國家機關、企業和事業單位機構設定和管理許可權劃分制度2.體裁;格局
3.藝術作品體裁風格現代漢語詞典解釋也基本差多比較簡單具體理解:體制制度間層次:
制度分三層次:根本制度、體制制度和具體制度根本制度屬巨集觀層次指人類社會定歷史條件下形成政治、經濟、文化等方面體系封建宗法制度、資本主義制度、社會主義制度等;體制制度屬觀層次某些社會分系統方面制度政治體制、經濟體制、文化體制等也國家機關、企業、事業單位整體意義上組織制度領導體制、學校體制等;具體制度屬微觀層次指要求大家共同遵守辦事規程或行動準則財務制度、工作制度等
機制指有機體構造、功能和相互關係泛指工作系統組織或部分之間相互作用過程和方式:市場機制、競爭機制、用人機制等
6樓:林湖**說職場
體系、系統、機制、機制、制度、流程的內涵和區別百家號
7樓:雲婉君僪綠
“機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係,泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式,如:市場機制、競爭機制、用人機制等。
“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度,如:學校體制、領導體制、政治體制等。
兩個詞的中心語和使用範圍不一樣,“機制”由有機體喻指一般事物,重在事物內部各部分的機理即相互關係, “體制”指的是有關組織形式的制度,限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位。
8樓:匿名使用者
體制是指有機體內部結構和外部形式。例如:一隻雞的內部結構是由心、肝、肺、胃、肌肉、骨骼等組成;外部形式有翅膀、雞爪、雞腿、雞頭等。
機制是指有機體內部各部分的相互聯絡、相互作用、相互協調的方式和過程,或泛指一個系統的整體執行方式和過程。有機體內部各部分的存在是機制存在的前提,因為有機體有各部分的存在,就有一個如何協調各個部分之間的關係問題。協調各個部分之間的關係一定是一種具體的執行方式。
機制是以一定的執行方式把有機體的各個部分聯絡起來,使它們協調執行而發揮作用。例如,一臺拖拉機的執行方式和過程是:首先,柴油在氣缸中燃燒產生動力,然後,動力通過傳動裝置被傳到車輪,車輪旋轉驅動拖拉機在地面上行駛。
體制和機制的關係:體制與機制相輔相成,一種體制必然蘊涵著相應的機制。一種體制中可能存在一種或多種機制。
例如:企業在生產過程中建立必要的體制,從而形成相應的激勵機制、制約機制和保障機制,這樣就可以充分調動勞動者的積極性,保護勞動者的身體健康,使勞動者嚴格按產品質量要求進行操作,從而達到提高生產效率,保證產品質量的目的。機制的構建是一項複雜的系統工程,各項制度的建立和完善不是孤立的,也不能簡單地以“1+1=2”來解決,不同層次、不同側面必須相互呼應、相互補充,這樣整合起來才能發揮作用。
在設計企業的執行方式時,應該把機制的構建作為重點來把握。
生物的體制與其生存機制和生殖機制也是相輔相成的。例如:長頸鹿用長脖子採食,大象用長鼻子採食,雄孔雀用漂亮的尾巴吸引雌性,雄鹿用角爭奪交配權。
一種體制的出現,必然有相應的機制發生,沒有特定的體制,就不會形成特定的機制。我們知道:激勵機制能夠有效調動企業和個人的積極性、主動性和創造性。
在市場經濟體制內,自然而然形成激勵機制,生產效率較高;而在計劃經濟體制內,不能形成激勵機制,生產效率較低。
體制由簡單到複雜,機制由低階到高階,這樣一來,簡單低階物質就成為複雜高階物質的根源。例如:粒子是原子的根源;原子是分子的根源;分子是細胞的根源;細胞是人體的根源;人是社會的根源。
不同的生物有著不同的生理機制。生物體制的變革,會導致生理機制的改善;生理機制的改善,也會引導生物體制的變革。生物的體制和機制持續進化的法則是“用進廢退,自然選擇”。
由不同體制和機制形成不同特徵的生物模式。不同生物模式遵循優勝劣汰,適者生存的自然法則。人的大腦也是通過不斷進化,具備了特殊的體制和機制,因而有了先進的思維能力。
人體直立是從猿到人的重大體制變革,體制變革導致機制改善,手腳分工提高了雙手的技能。人體能說話、唱歌、跳舞、寫字、勞動、等等,這些都由於人體具備了獨特體制機制才具有了獨特功能。
思維能力是大腦的特定體制蘊含的特定機制。可以肯定地說,破壞了大腦的體制,大腦就必然失去思維能力。大腦體制的殘缺必然導致思維能力的殘缺。
自然界的物質的體制機制是自然形成的,人類社會和機器裝置的體制機制是人為創造出來的。不同層次、不同種類的物質都有自己獨特的體制機制。物質的體制機制決定其整體功能和屬性。
例如:dna的體制機制決定它的遺傳功能;鳥的體制機制決定它能飛翔;發電機的體制機制決定它能發電;抽水機的體制機制決定它能抽水,等等。
有機體泛指物質的體制機制自成體系的個體。如:原子、分子、細胞、人體、機器、企業、軍隊、國家等都是體制機制自成體系的個體。同一種有機體的集合稱為集合體。
體制,體系,制度,機制有何區別,體制和機制有什麼不同?
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