1樓:匿名使用者
狼性的四大特點:「貪」「殘」「野」「暴」;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有「貪性」,無止境地去拼搏、探索;狼性的「殘」用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的「野」,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的「暴」則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。
一個團隊要發展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。
那麼,沒有這種「貪、殘、野、暴」在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發展。也只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發展、立於不敗之地。
團隊今天之所以推崇提倡狼性文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是:
1、 發揚「狼貪精神」對工作和事業孜孜不倦地追求。
2、 發揚「狼殘精神」對事業中的困難,毫不留情地攻克之。
3、 發揚「狼野精神」突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。
4、發揚「狼暴精神」在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克。
5、發揚「狼性目標精神」在事業確定目標後,鍥而不捨,不達目的決不罷休。
6、 發揚「狼紀精神」加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。
7、發揚「狼智精神」把智慧策略充分運用到事業上,而不是用在歪門邪道上。
8、發揚「狼性自我獻身精神」對困難要勇於克服,對團隊敢舍自身利益,對事業要無私奉獻。
9、發揚「狼性團隊精神」互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利。
2樓:小貝貝老師
狼性的四大特點:「貪」「殘」「野」「暴」。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。
一個團隊沒有這種「貪、殘、野、暴」在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此,團隊推崇提倡的狼性文化。
一、狼性就是一種團隊精神,一種創新精神和頑強的拼搏精神,是一種在有限 ( 或劣勢 ) 環境和資源條件下求生存和求發展的手段,是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則,優化集體的危機意識。
三、空有強大的外表是不行的,中國人麻木的是思想。而狼不一樣,它總要為生活奔波,拼命,我想「生於憂患,死於安樂」這句話,在狼身上是最好的體現了。
四、科學飛速發展的今天,我們要依靠的還是智慧,而不是單純的身體,虎縱然強大,但沒有狼那樣的智慧,也只能被人所控制。我相信會有人把狼的精神繼承下來的,因為只有聰明的強者才能在競爭中處於不敗。
五、就算沒人為狼平反,狼的精神也不會消失,因為當崇拜虎和羊之類的人失敗的時候,他們必然會想起狼,因為他們敗給的對手,恰恰就是他們忽略的狼。
怎樣理解狼性
3樓:匿名使用者
狼性的四大特點:「貪」「殘」「野」「暴」;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有「貪性」,無止境地去拼搏、探索;狼性的「殘」用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的「野」,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的「暴」則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。
一個團隊要發展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。
那麼,沒有這種「貪、殘、野、暴」在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發展。也只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發展、立於不敗之地。
團隊今天之所以推崇提倡狼性文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是:
1、 發揚「狼貪精神」對工作和事業孜孜不倦地追求。
2、 發揚「狼殘精神」對事業中的困難,毫不留情地攻克之。
3、 發揚「狼野精神」突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。
4、發揚「狼暴精神」在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克。
5、發揚「狼性目標精神」在事業確定目標後,鍥而不捨,不達目的決不罷休。
6、 發揚「狼紀精神」加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。
7、發揚「狼智精神」把智慧策略充分運用到事業上,而不是用在歪門邪道上。
8、發揚「狼性自我獻身精神」對困難要勇於克服,對團隊敢舍自身利益,對事業要無私奉獻。
9、發揚「狼性團隊精神」互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利。
4樓:匿名使用者
狼性的理解:第一,凶猛和殘忍,市場競爭是激烈的,我們要不惜一切代價去爭取稀有的資源,只有擁有了凶猛殘忍才能戰勝競爭對手,不給對手打倒自己的機會。如果我們沒有他們,那麼我們就只能在競爭的洪流中被吞噬;第二,果斷和智慧,我們要果斷的利用市場中瞬息即逝的機會,最大限度為企業創造利潤;第三,團隊精神,優秀的人力資源團隊是企業發展的根本;第四,奉獻精神,建立共同的目標,使員工能為之以共同目標而努力,而不是個人目標。
5樓:匿名使用者
都說,做大事者,心要狠,手要辣!
具體包括利用人,玩人。心不能軟!
6樓:匿名使用者
狼性是團結的 凶猛的 無論遇到什麼都不會退縮的
7樓:匿名使用者
狼性是自然界的最佳生存法則.
請你談談對華為狼性文化的理解?
8樓:瓶子金小花
參見百科呀親,可全了呢~
另外發知道會在hi動態裡顯示的知道不,怕領導不知道你上知道來求作業答案呀。。。吼吼吼。。。
9樓:匿名使用者
歐文教~學比較系統,我剛也上網查了歐文,感覺他們的教~學~口碑和效果都不錯的,只要感覺好,對娃兒有益就ok了。
怎樣理解統計學中數量性的特點,怎樣理解描述統計學和推斷探索數量規律性
徐天來 統計學實際上是 資訊提煉學 跟數學不同,它不以研究數量之間的計算方法為目的,而是直接利用數學中研究好的計算方法研究如何去濃縮 提煉出蘊藏於資料中的資訊。由於其研究的原料為資料而不是別的東西 即以數為依據進行研究 而資料總是首先具有數量性的特點,這就決定了其濃縮 提煉工具只能是數量性的。如 為...
怎樣理解英語學科人文性和工具性的統一
樂幫豬 你好,英語作為語言,本身就是為了交流。就工具性而言,我們通過學習英語課程掌握基本的英語語言知識,發展基本的聽說讀寫技能,從而形成用英語與他人交流的能力。就人文性而言,我們通過學習英語能夠開闊視野,豐富生活經歷,形成跨文化意識,發展創新能力,形成良好的品格和正確的人生觀與價值觀。自己的感悟則是...
如何打造企業狼性團隊,如何打造一支狼性團隊
秒懂心理學 隨著社會經濟的不斷變化,如今的企業也悄然發生著變化,外部競爭更加激烈,市場環境更加嚴峻,客戶要求越來越高,這就要求企業必須實現自身業務 文化和管理的轉型,才能提高競爭力,才能創造一隻狼性的團隊。 ofweek人才網 1 首先要明確團隊目標 目標很重要,目的是什麼,這個團隊要完成怎樣的目標...