1樓：匿名使用者
這位朋友您好！首先你要了解這兩個詞的含義：內勤和講師內勤在保險公司裡分了多種，一種是外勤中的內勤，俗稱保險業務員的導員，也算是講師的一種，功能我就不說了。
另一種是保險公司內部的內勤，有保單核定，保單的催促，做的活很多，比較累的一種工作，太平洋的內勤工資都在3000左右，加班很晚。
什麼樣的才能當上講師呢？這個不是你去了就能當上的，第一是保險公司外聘的，有過多年的營銷經驗，多年的客戶積累，有著成功的歷程，或者有著高深的演講能力。第二是保險公司內部組織培訓的一批優秀的員工，第一點是從你的輔導員開始，在一個是業績比較突出的業務人員挑選。
所以一般保險公司所為的招聘講師，大多數都是成功人士，或者經驗豐富，或者是其他行業的佼佼著！
2樓：尋夢在遠方
是的，將士是比較難一些的，內勤，沒有什麼技術含量的，就和一般公司招聘的內勤是一樣的，就不用多解釋了，講師就是和老師感覺差不多了雖然我的比喻不是很貼切，但是工作性質是差不多的，
3樓：匿名使用者
內勤的事簡單，但雜些！！講師的工作感覺更專業點！！講師要求對條款對保險很懂，口才要好啊！！可能工資這塊講師的要高些！！
4樓：匿名使用者
其實保險公司的講師也屬於內勤性質，講師對調整業務人員的精神狀態、業務水平、管理能力等方面要有高人一等的水平；這個「內勤」很可能就是一般的「綜合內勤」，工作職責具體要看是什麼樣級別的保險公司，級別越高的公司內勤，工作可能分工的越細緻，比如「企劃」、「人員管理」、「核保」、「核賠」啊等等，每個部門都有相應的內勤崗位。但如果是縣（區）級別的分支機構，一般只有幾個內勤，那麼做的事情就很雜了，方方面面都要涉及的。
保險公司內勤職位是怎麼劃分的？
5樓：深圳遊濤律師
一、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統裡出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作臺帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
二、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統裡下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
三、其他各項事務
其他的事物包括什麼?包括打**約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽**是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。
6樓：匿名使用者
分三個大部門，前線，後援，共同資源。5年規劃就說第一年老實做小弟熟練工作，第二年接受換崗學習新東西，5年後當初級管理帶小弟，我說的比較通俗，你可以修飾拓展
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