在公司上班期間丟失物品，公司是否有責任賠償？

1樓：妮可

公司有義務協助**調查，追回被盜物品。但是公司沒有義務要承擔丟失物品的責任。就算上了法庭，公司頂多也就是監管不力，承擔次要責任。

這個要根據具體情況確定，即根據公司是否有過錯責任，如果屬於個人物品，公司不負責看管的義務，丟失後勞動者可以報警，通過**調查破案追回你的物品或損失；如果是車輛之類，公司的保安應承擔責任，勞動者可以提出賠償要求，追回損失後，公司可向偷竊者追償。

2樓：超級閃電俠

上班期間丟失物品與公司無關，是個人沒有保管好，如果是貴重物品可以報警，由警察破案找到盜竊人，公司沒有責任欠賠償。

3樓：屠芹

保管期間，因保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任，但保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。如果你不是故意或者重大過失丟失的，就不需要你賠償，或者只需要賠償一小部分損失，要看具體情況確定。

4樓：巫馬秋梵昶

你好當然有責任的，就像你在公司受傷了要負責任一樣的。

5樓：哀爾昳

公司是沒有義務管理丟失的物品，最好還是自己保管好自己的物品。

6樓：郭電喜

這事好像有點麻煩。比如隨身帶的手機丟了要求公司賠有點不好說吧。要麼找律師諮詢一下，看看他們有沒有好的意見。

在公司丟失物品公司要負責嗎

7樓：董玉紅

法律分析：這個要根據具體情況確定，即根據公司是否有過錯責任，如果屬於個人物品，公司不負責看管的義務，丟失後勞動者可以報警，通過**調查破案追回你的物品或損失；如果是車輛之類，公司的保安應承擔責任，勞動者可以提出賠償要求，追回損失後，公司可向偷竊者追償。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第三百一十四條拾得遺失物，應當返還權利人。拾得人應當及時通知權利人領取，或者送交公安等有關部門。

第三百一十五條有關部門收到遺失物，知道權利人的，應當及時通知其領取；不知道的，應當及時釋出招領公告。

第三百一十六條拾得人在遺失物送交有關部門前，有關部門在遺失物被領取前，應當妥善保管遺失物。因故意或者重大過失致使遺失物毀損、滅失的，應當承擔民事責任。