計件工資工人的工傷賠償標準是多少?

時間 2025-04-05 05:25:19

1樓:點行**

工地計件工傷賠償根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2樓:婷婷

這個特別簡單你們生產線別人一天多少錢就賠償你多少錢。這個如果沒有就按照平常工資標準賠償。

3樓:靜破乖活為魚

工傷賠償包括住院費、營養費、護理費、鑑定費以及誤工費等費用。你說的好像是誤工費吧,也就是你受傷以前公司發放幾個月的工資流水或者是你同工種個人工資作為參照標準,而確定賠償標準及數額。

計件工資工傷賠償標準

4樓:鄭萌

一、計件工資工傷賠償標準。

1、標準如下:

1)工傷屬於一銷改般傷害,未達到殘疾。賠償範圍包括,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;

2)工傷造成傷殘,其賠償範圍包括,醫療費、傷者住院期間伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

2、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

二、計件工資具體有哪幾種形式。

1、直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資;

2、間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資;

3、有限計件工資。對吵鬥衝實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標準工資總額的一定百分比;

4、無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制;

5、累進計件工資。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資,超過定額的部分,則按累進遞增的單價計算工資;

6、計件獎勵工資。產品數量或質量達到某一水平就給予一定獎勵;

7、包工工資。把一定質量要求的產品、預先規公升殲定完成的期限和工資額包給個人或集體,按要求完成即支付工資。

5樓:

摘要。1、若工傷屬於一般傷害(未達到殘疾),其賠償範圍包括:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、若工傷造成傷殘,其賠償範圍包括:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

計件工資工人的工傷賠償標準是多少?

您好,我是律臨平臺合作律師,很高興為您服務,已經收到您的問題,我分析後給您解答回覆。

您好,我是律臨平臺合作律師,很高興為您服務,已經收到您的問題,我分析後給您解答回覆。

一般情況下,停工留薪期間,工傷勞動者的原工資待遇不變,通常會按月支付。停工留薪的時長通常不超過12個月。傷情嚴重或迅磨有特殊情況的,勞動能力鑑定委員會確認後,可適當延長但不超過12個月。

傷殘等級評定完畢後,單位停發原待遇,員工享受傷殘等級待薯昌如遇。生活不能自理,且在停工留薪期間需要護理的,單位承擔費用。數啟。

我休息7天半,才有432塊錢工傷。

請問您有做工傷鑑定嗎。

請問老師計件工傷怎麼算的,我上20天7小時,加班5小時,計件工資4835

有的。1、若工傷屬於一般傷害(前悶未達到殘疾),其賠償範圍包括:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、前昌生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、若工傷造成傷殘,其賠償範圍包括:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助慧悔彎器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

廠裡就給一天五十七塊六毛。

這個是按照您每天的基本工資算的。

您可以就醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費請求公司賠償。

那我是財務的人拿出我的工資了。

這個您可以先向公司申訴,讓公司去財務處審查一下。

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