交五險的利弊,繳納五險的好處

時間 2025-03-27 06:50:36

1樓:

現在大部分單位都有為職工提供五險一金。

的福利,大部分人都認為五險一金非常重要,但也有部分初入職場新人認為五險一金的用途不大,那麼繳納五險一金到底有哪些利弊呢?

一、五險

五險」其實就是指社保的五個險種,包含養老保險。

醫療保險、失業保險、工傷保險、以及生育保險。

二、繳納五險的好處

只要養老保險累計繳費滿15年,那麼達到退休年齡。

後,就可以按月領取養老金。

參加了醫療保險,如果生病住院,那麼就可以享受醫療費用報銷,只要累計繳費滿一定年限,那麼還可以享受終身醫療保障。

職工如果失業,只要符合失業保險條例規定就可申請領取失業金。

參加了工傷保險職工如果因工作發生事故,那麼可以享受醫療費用報銷,並且經工傷認定。

後,可按照規定享受工傷賠償。

參加生育保險的職工在生育時,可以享受生育醫療費用報銷,並且可領取生育津貼。

三、繳納五險的弊端

五險的繳納年限較長,養老保險至少需要繳納15年,如果想享受終身醫療保障,那麼繳納年限更久。

如果因離職導致社保中斷,想自己繳納社保,費用較高。

如果參保人員社保中斷後想退保,那麼只能退個人繳納的五險費用,對於單位繳納的部分保費是不能退還的,因此退保是非常不划算的。

四、總結

單單隻有五險來應對生活中可能會產生的意外是不夠的,還需要選擇合適自己的商業保險。

才能做到全面保障。

2樓:易社保

1、五險一金的好處:購買了五險一金之後,無論是生病,失業,受傷還是退休都可以得到經濟上的補助。因為五險一金包括醫療保險,生育保險,失業保險,工傷保險,養老保險以及住房公積金。

這些除了個人會繳納一部分之外,大部分都是由企業統一繳納的。如果生病的話可以使用醫療保險進行報銷,如果失業的話只有失業保險等等,極大地方便了我們的生活。

2、五險一金的壞處:五險一金需要繳納達到一定的年限才可以使用,比如說,養老保險需要繳納,達到15年以後才可以使用。

繳納五險的好處

3樓:濟南何紅雨

法律分析:繳納五險的好處有好多,1、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。2、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷。

3、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。4、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。5、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

交五險的好處和壞處

4樓:周琦

交五險的壞處為拿到手的工資少了,而且如果你不買房,公積金就沒多大用處。交五險的好處:1、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

交五險的好處和壞處

5樓:劉智林

法律分析:1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受。

基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。

新型農村合作醫療的管理辦法,由***規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由**給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險**中支付。

6樓:朱斌

法律分析:1.交五險一金可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下困裂依法從國家和社會獲得物質幫助的權利2.需要自己和用人單位繳納資金。

法律依據:《喚尺慎中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保和敬險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

7樓:炸雞大漢堡

交五險的利處是達到法定退休年齡且繳費滿15年的人可以每月領取基本養老金,退休後不在需要繳納無線,但依然可以享受很多待遇。而它的弊端就是繳納年限較長,對於大部分的會造成一定經濟壓力。

交五險的第乙個利處是達到法定退休年齡且繳費滿15年的人,可以每月領取基本養老金。並且退休後不需要再繳納無線,卻仍然可以享受基本的醫療保險待遇,受到事故傷害或職業病時,還能享受傷殘待遇。

對於用人單位已經繳納生育保險費的,其員工還能享受生育保險待遇,即便是員工配偶未就業也依然能攜冊夠按照國家法規享受悶叢生育醫療費待遇,所需的資金將會從生育保險**中扣除,其中生育保險待辯罩巨集遇包括生育醫療費和生育津貼。

繳納無線的弊端主要是至少需要達到15年以上,才能終生享受醫療保障。並且繳納的五險金額是按照當地社會平均工資來定的,對於大部分來說,會造成一定的經濟壓力。如果出現中斷退保的情況,也只能退回個人繳納的五險費,單位繳納的部分不予以退還。

五險哪些是單位繳納的,五險哪些是單位給交的

單位的五險包括 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險五種。1 養老保險,就是俗稱的退休金,在工作期間繳納,但是要達到法定退休年齡後才能領取 2 醫療保險,在住院時享受國家的醫療報銷政策 3 失業保險,在失業後領取相應的失業金 4 工傷保險,若在工作中受傷或者受到侵害 以要求理賠 5 生育...

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