1樓：匿名使用者
五險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。
其中公司需要按照規定承擔這“五險一金”（也有人稱“六金”）相應比例的繳費，而個人只需要承擔“五險一金”中“養老保險、醫療保險、失業保險和公積金”相應比例的繳費，而“工傷保險、生育保險”個人不需要承擔，由單位承擔。
2樓：匿名使用者
如果公司交的話，個人會交的少些。。公司與個人大概是3:1的比例，，，參保險種 繳費比例
單位承擔 個人承擔
職工基本養老保險 14% 8%
職工基本醫療保險 11.50% 2%+4元失業保險 2% 1%（農村個人不交）
工傷保險 一類行業0.5% —
二類行業0.8%
三類行業1.2%
基準費率可根據工傷保險**的運**況適時調整。
生育保險 0.80% —
個人掛靠單位繳費：
2023年最低繳費基數1374 2023年最低繳費基數1532.5個人部分
1374*10%+4=141.4 1532.5*10%+4=157.25
公司部分
1374*28.7%=394.33 1532.5*28.7%=439.83
合計：2023年個人+公司=141.4+394.33=535.732023年個人+公司=157.25++439.83=597.08
3樓：匿名使用者
如果你現在是有工作的狀態，交的保險是你交多少，公司也給你交多少，就等於是雙份~
要是你個人交的話，必然要虧很多，自己掏的錢就多。當然到了最後退休的時候，得到的都差不多~
4樓：單獨作案
簡單地說，公司交的話，你的養老金會更多，因為有公司上交的那個百分之二十
企業交的五險一金和個人交的有什麼區別？
5樓：康波財經
自己交養老保險和單位交有什麼區別
6樓：職場導師鄭碩士
回答你好！公司交五險一金和個人交有什麼區別區別如下：
1、個人只能交養老保險和醫療保險；單位五險包括、、、保險、。
2、繳費比例不同：單位繳納比例如下：養老保險：
單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業保險：單位1.
5%，個人0.2%；工傷保險：單位0.
5-2%，個人不繳納；生育個人繳納保險需要個人承擔全部費用。
3、企業繳納的保險報銷比例高，個人繳納保險報銷比例低。
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7樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
8樓：匿名使用者
醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。
一、養老保險
養老保險繳費比例為單位21%，個人8%。
二、醫療保險
醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%加3元。
三、失業保險
失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。
四、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間。
五、生育保險
單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。
六、住房公積金
單位和個人最高可按工資的12%，最低5％辦理繳納住房公積金。
個人交五險和單位交五險有什麼區別？
9樓：華律網
一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。
這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。
三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。
四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
10樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
11樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
12樓：匿名使用者
一、種類不同
1、個人：養老保險
和醫療保險。
2、單位五險：括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、繳費不同：
1、單位繳納比例如下：
養老保險：單位20%。
醫療保險：單位10%。
失業保險：單位1.5%。
工傷保險：單位0.5-2%。
生育保險：單位0.8%。
2、個人繳費比例：
養老保險繳費：在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：上年度月平均工資的4.2%\8%繳納基本醫療保險費。
擴充套件資料1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3、2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
參考資料
13樓：匿名使用者
1.個人交社保的話，因為沒有單位替你繳納，所以繳費金額會非常多，負擔就會比較重
2.單位交五險的話:單位會替員工繳納很大一部分自己所交的部分特別的少。
14樓：匿名使用者
我是一個年滿51歲的人，社保是我自己在買，社保我還差幾年，統收五險一金是啥意思，我不懂還要交什麼生月保險嗎？
15樓：匿名使用者
向保險公司諮詢，他們的答案最詳細。
個人上五險一金與個人和公司一起上的五險一金有什麼區別？
16樓：找法網
個人上五險一金與個人和公司一起上的五險一金的區別主要為以下幾點：
1、繳納範圍：個人上五險一金只能繳納醫療保險和養老保險；個人和公司一起上的五險一金可以繳納五險一金的所有部分。
2、繳納比例：個人上五險一金繳納的醫療保險和養老保險是由個人全額繳納的；個人和公司一起上的五險一金個人是無需繳納工傷和生育保險的，其餘由公司和個人共同繳納，公司繳納大部分。
3、強制性：個人上五險一金是全憑個人自願繳納；個人和公司一起上的五險一金是勞動法規定公司必須要為員工所繳納的。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條
社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
17樓：帕拉斯
具體區別如下：
1、繳納種類
不同個人只能交養老保險和醫療保險。
單位繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、繳費比例不同
個人繳費比例：養老保險繳費，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費，按當地上年度月平均工資的4.
2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
個人和公司一起上五險一金，養老部分企業負擔19%、個人從工資中扣8%；醫療企業承擔7%、員工扣除2%；失業企業承擔0.7%，個人承擔0.3%；工傷企業承擔0.
9%，個人不需要承擔；生育企業承擔0.5%。個人不需要承擔；為的是保障每位員工的合法權益。
3、繳費報銷比例不同
企業繳納的保險報銷比例高，個人繳納保險報銷比例低。
18樓：華提拉米蘇
1、個人只能交養老保險和醫療保險；單位繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2、個人繳納的只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。
3、所以有單位的，那麼單位會為你承擔了很大一部分；而我們個人交社保的話，單位部分和個人部分都是我們自己來交，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，我們只能領取進入我們個人賬戶的錢（大概我們交的錢的三分之一）加點利息、撫卹金什麼的。
4、養老部分企業負擔19%、個人從工資中扣8%；醫療企業承擔7%、員工扣除2%；失業企業承擔0.7%，個人承擔0.3%；工傷企業承擔0.
9%，個人不需要承擔；生育企業承擔0.5%。個人不需要承擔；為的是保障每位員工的合法權益。
5、個人繳費比例：養老保險繳費，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險繳費，按當地上年度月平均工資的4.
2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
擴充套件資料
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的物件和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險物件，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險物件，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
五險一金個人怎麼交
n已 繳納比例如下 養老保險 單位20 個人8 自己繳納的進入個人帳戶 醫療保險 單位8 個人2 自己繳納的進入個人帳戶 失業保險 單位2 個人1 工傷保險 單位0.2 2 個人不繳納 生育保險 單位0.6 1 個人不繳納。住房公積金 單位和個人比例都是5 12 單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例...
深圳五險一金怎麼交，深圳五險一金交多少
養老保險 單位每個月繳納20 22 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月繳納9 12 你自己繳納2 失業保險 單位每個月繳納，你自己繳納1 工傷保險 單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳 住房公積金 單位自行確定5 12 是免稅範圍最高不得超過20 個人...
五險一金是公司和個人都要交嗎，五險一金是全部自己交還是全部公司交啊
五險一金是公司和個人都要交的。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。如果企業 銀行 社保 公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金...