7級工傷賠償29000正常不，具體怎麼算的，有具體知道的不？
1樓：匿名使用者
根據規定算一下。工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：網友
七級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金13個月的本人工資。 具體要看你工資多少了。
工傷7級工資6000賠30萬
3樓：
摘要。本人繳費工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人繳費工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算：
本人繳費工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
親，您好。很榮幸為您解答，請問您諮詢的是工傷的賠償標準這個問題是嗎？
平均工資一萬七級傷殘可以賠多少錢。
所有的賠償加在一起能賠償多少。
您稍等，我看看。
七級停職留薪規定是幾個月 是按本人的平均工資賠償的嗎。
本人繳費工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病局戚前12個月平均月繳費工資。本人繳費工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算：本族臘鉛人繳費工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按兆好照統籌地區職工平均工資的60%計算。
停工留薪期一橘埋般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職陸嫌工評定傷殘等級後，停發原待遇，享受傷殘待圓悉螞遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
**看不清楚。
勞動關係終止時，勞動者享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘汪扒就業補助早禪金。(具體標準由省、自治區、直轄市人民陸陵塵**規定)
好的知道了謝謝。
能算出來大概可以賠償多少。
給您看看浙江的。
月薪6600，8級工傷賠償金額多少？月薪6600，7級工傷能賠償多少錢
4樓：
摘要。您好，月薪6600，8級工傷賠償金額是13萬，月薪6600，7級工傷能賠償金額是八萬。工傷八級的賠償標準是八級傷殘為11個月的本人工資，7級賠償標準是13個月的本人工資<>
月薪6600，8級工傷賠償金額多少？月薪6600，7級工傷能賠償多少錢。
您好，月薪6600，8級工傷賠償金額是13萬，月薪6600，7級工跡猛傷能賠償金啟頌額是八萬。工傷八級的賠償標準是八級傷殘為11個月的姿旁橋本人工資，7級賠償標準是13個月的本人工資<>
您好，傷殘鑑定標準是由國家統一規定乙個標準，然後再由地方按標準去實施，從而由維護傷殘者的鍵族鏈合法權益，促進社會和稿孫諧穗孝穩定。 傷殘還分有多種型別，各種傷殘要對照施行進行<>
我工傷七級，月工資9000賠償30萬合理嗎？
5樓：網友
工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資44x9000=396000
6樓：網友
各地區賠償標準差異很大。
7樓：蹉鈺
七級工傷大概能賠償多少錢？
8樓：匿名使用者
一次性傷殘補助金。
1、七級傷殘=本人工資×13個月。
2、八級傷殘=本人工資×11個月。
3、九級傷殘=本人工資×9個月。
4、十級傷殘=本人工資×7個月。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷七級工資6000賠30萬
9樓：
摘要。親親您好~~很高興為您解答~<>
工傷七級工資6000賠30萬：賠償30萬是否合理，要根據職工的情況進行確定。根據醫藥費分別，傷殘部位分別，略有出入。包括：醫藥費、護理費、住院伙食補貼費、停工留薪期薪水。
工傷七級工資6000賠30萬。
親親您好配漏~~很高興棗基為您解答~<>
工傷培巖爛七級工資6000賠30萬：賠償30萬是否合理，要根據職工的情況進行確定。根據醫藥費分別，傷殘部位分別，略有出入。
包括：醫藥費、護理費、住院伙食補貼費、停工留薪期薪水。
工傷保險條例》第三十七條職工因空橡工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）肆搭勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞裂虧拿動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次xing工傷醫療補助金，由用人單位支付一次xing傷殘就業補助金。
一次xing工傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9級工傷賠償如何計算，9級工傷應該賠償多少錢 怎麼計算
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞...
10級工傷怎麼賠償，工傷10級公司要賠償嗎 要賠償那些 大概多少錢 怎麼賠償
1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據 工傷保險條例 規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。2 如果選擇辭職...
5級工傷賠償
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...