1樓：法師兄法律諮詢
江蘇省七級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資x13個月；2、一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十二萬元；3、一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為四點五萬元；4、其他費用根據實際確定。
需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：狂書蘭
江蘇省工傷七級賠償標準：
1、醫藥費由用人單位全額墊付。
2、停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。
3、停工留薪期內需要護理的由單位負責。
4、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。
5、工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以依據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》享受一次性工傷醫療補助金（12萬）和一次性傷殘就業補助金（萬）。
江蘇10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
3樓：胡文學
江蘇10級工傷傷殘賠償標準與計算方法為一次性傷殘補助金=本人工資乘以7個月。
是指職工工傷與職業病致殘等級分級，是對職工工傷後勞動能力的鑑定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑑定的標準。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。
以下情況之一者，可以認定為十級工傷或職業病：
1、顱骨缺損9到24平方釐米，無功能障礙；
2、一側不完全性面癱；
3、面部輕度異物色素沉著或脫失。
《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：征途
你好，我是問一問的諮詢律師，非常高興為你服務哦~~~
視情況而定，損傷是否算十級傷殘，是需要經過鑑定機構鑑定之後才可以確定的。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
如果有任何問題或者需要幫助的，建議可以和我們律師詳談噢。
提問。10級傷殘賠付標準。
一、有具體計算標準的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數(10%)×賠償年限2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間3、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限4、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數5、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間6、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。
二、按照實際情況計算的有：1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用2、交通費=實際發生的費用3、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他4、精神損害撫慰金=法院根據實際情況判決5、後續**費=醫療機構確定的後續**費用6、傷殘鑑定費=實際傷殘鑑定費用。
江蘇8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
5樓：狂書蘭
工傷八級的賠償標準是：社保賠償10個月本人工資（按工傷前單位向社保申報的月工資計算），另外以後你離開單位後，單位還需要向你支付10個月本人工資（按本人工傷前的實際月收入計算）作為傷殘補償。
六至十級工傷的賠償標準：
六級——14個月工資。
七級——12個月工資。
八級——10個月工資。
九級——8個月工資。
十級——6個月工資。
6樓：先生智障
工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一） 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二） 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三） 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四） 患職業病的；
（五） 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七） 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
江蘇9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
工傷八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準2015，2023年八級傷殘該賠多少錢
左思苗 各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的 工傷保險條例 中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是 一次性傷殘補助金 由社保支...
關於工傷傷殘6級的賠償標準，6級工傷賠償標準是多少
工傷人員因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資 六級傷殘的，為14個月 二 保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負傷前...
十級傷殘賠償標準2019，十級傷殘賠償標準
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接受工傷醫療的...