1樓：匿名使用者
1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。單位不支付賠償金的話，員工可在爭議發生後的一年內申請勞動仲裁索賠。
2、金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。
以浙江省為例：九級傷殘的一次性就業補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫療補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資。
3、法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
2樓：田園小劇
工傷九級能賠償多少錢
3樓：李揚律師
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回答您好，平臺諮詢律師為您服務
提問您好，請諮詢一下煤礦九級工傷怎麼賠償的
您好回答
具體賠償數額根據實際花費、受傷前工資情況以及是否解除勞動關係等決定。賠償專案包括一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金，醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助費等。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
提問手續都齊全，我想諮詢的全部算一起多少賠償
回答大概是15到18萬，具體賠償數額根據實際花費、受傷前工資情況以及是否解除勞動關係等決定。賠償專案包括一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金，醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助費等。
提問沒有解除
回答概是15到18萬，具體賠償數額根據實際花費、受傷前工資情況以及是否解除勞動關係等決定。賠償專案包括一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金，醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助費等。大概就是這些賠償的專案
提問哦，謝謝
回答好的
提問拿到鑑定結果後，什麼時候賠償
回答工傷職工什麼時間上班，與鑑定結論是否下來無關，工傷職工停工留薪期(停止工作、**工傷的期間)滿，即應復工。不復工的，用人單位可以停止支付工資福利待遇，並書面通知限期復工，逾期不復工的，可以按曠工處理。
大概在拿到後三個月賠償
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九級傷殘賠償怎麼計算 10
4樓：嗨呀你爹臨死前
九級傷殘賠償是九個月的工資，其他賠償由地方**規定。
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
工傷**享受的待遇：
《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
5樓：大赫慈雅容
可獲得殘疾賠償金、撫養費和精神損害撫慰金
6樓：疏獻湯爾
殘疾賠償金按農村或者城鎮標準20年計算再乘20％
另外還應該賠償醫療費＼營養費＼交通費＼護理費＼住院伙食補助費＼後續**費＼被扶養人生活費等等
未說明是工傷還是交通事故或者其他事件,不同事件具體情況不一樣.
7樓：土流集團
以2023年北京市九級工傷賠償標準為例：
1、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為191322元、最低為38264.4元;
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市2023年職工月平均工資7086元為基數計發，九級6個月，即7086元×6個月=42516元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市2023年職工月平均工資7086元為基數計發，九級6個月，即7086元×6個月=42516元。
以上三項合計：最低賠償額為123296.4元、最高賠償額為276354元。
8樓：薰何生冷香
1、醫療費。包括:診療費、醫藥費、住院費、其他(憑據給付，外地**有轉診單;)
2、誤工費。受害人收入標準(天/月/年)×誤工時間(有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準);
3、住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元×住院天數);
4、護理費。(有收入按收入，無收入按誤工標準×天數;最長不超過20年);
5、營養費。根據受害人傷殘情況和醫療機構意見確定;
6、交通費、住宿費(需要記錄並有憑證);
7、殘疾賠償金:
城鎮居民殘疾賠償金=上一年所在地區城鎮居民人均可支配收入×20年×20%
農村居民殘疾賠償金=上一年所在地區農村居民人均收入×20年×20%
9樓：南京謝軍律師
你是工傷還是人身損害啊
10樓：毛巾小律師
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。北京王律師
11樓：匿名使用者
廣東胡律師：
一、醫療保險待遇
（一）醫療費 第29條第3款
1、標準：從工傷保險**支付
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構**；
（2） **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（二） 伙食補助費 第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求： 住院期間。
（三）食宿交通費 第4款
1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；
（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。
（四）****費 第6款
1、標準：從工傷保險**支付。
2、要求：（1）簽訂服務協議的醫療機構進行；
（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
（五）輔助器具費 第30條
1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險**支付
2、要求：（1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；
（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
（六） 停工留薪 第31條
1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費 第31條
1、標準： 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％
大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％
部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費
（八）工傷**的費用 第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷**確認需要**的
二、傷殘保險待遇
（一）傷殘補助金
1、標準：九級 14個月的本人工資
2、要求：（1）評定傷殘等級後，停發醫療待遇。
（2）致殘被鑑定九級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位。
（3）從工傷保險**按傷殘等級一次性支付
（二）傷殘津貼
1、標準：九級 本人工資的50% ；
2、要求：（1）從工傷保險**中按月支付；
（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額；
（3）到退休年齡並辦理退休手續後，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費
（三）傷殘補助金
1、標準： 九級 8個月的本人工資 ；
2、要求：從工傷保險**按傷殘等級一次性支付。
請問九級工傷能賠多少錢 九級傷殘應得賠償多少錢？
九級工傷享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...
工傷鑑定九級傷殘能賠償多少，工傷鑑定九級，公司應該賠償多少錢
清溪看世界 工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統籌地區職工平均工資的300 計算 本人工資低於統籌地區職工平均工資...
九級傷殘能陪多少錢，工傷傷殘九級能賠多少錢
傷殘補助金一次性可以領取11個月本人工資 工傷九級傷殘享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷...